{"id":1034168,"date":"2026-06-24T16:00:00","date_gmt":"2026-06-24T19:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/2026\/06\/24\/lideranca-admite-nao-saber-e-busca-informacoes-para-decisao\/"},"modified":"2026-06-24T16:00:00","modified_gmt":"2026-06-24T19:00:00","slug":"lideranca-admite-nao-saber-e-busca-informacoes-para-decisao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/cotidiano\/tecnologia\/2026\/06\/24\/lideranca-admite-nao-saber-e-busca-informacoes-para-decisao\/","title":{"rendered":"Lideran\u00e7a admite n\u00e3o saber e busca informa\u00e7\u00f5es para decis\u00e3o"},"content":{"rendered":"<p>No Web Summit Rio, gestores e especialistas discutiram a import\u00e2ncia de admitir desconhecimentos no ambiente corporativo. O tema emergiu durante uma conversa entre Christian R\u00f4cas, conhecido como Crocas, chefe de Comunidades, Criadores e Talentos da OpenAI para a Am\u00e9rica Latina, e Vin\u00edcius Teixeira, chefe de Growth da Workhub. O debate ocorreu em meio a temas como IA, inova\u00e7\u00e3o e transforma\u00e7\u00e3o digital.<\/p>\n<p>Crocas destacou que quem domina tudo hoje quase n\u00e3o existe, e que a lideran\u00e7a precisa lidar com a distribui\u00e7\u00e3o de conhecimento nas organiza\u00e7\u00f5es. A observa\u00e7\u00e3o aponta que o cargo n\u00e3o d\u00e1 licen\u00e7a para silenciar d\u00favidas, mas para estimular a constru\u00e7\u00e3o coletiva de solu\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>Teixeira corroborou a necessidade de ampliar a escuta dentro das equipes. Segundo ele, muitas reuni\u00f5es repetem rotinas de fala e feedback sem gerar mudan\u00e7as reais. A conversa sinalizou que a vulnerabilidade pode trazer inova\u00e7\u00e3o ao abrir espa\u00e7o para contribui\u00e7\u00f5es diversas.<\/p>\n<p>O di\u00e1logo tamb\u00e9m tratou do papel da tecnologia. Embora seja natural investir em capacita\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica, o debate ressaltou que o diferencial competitivo tende a residir em habilidades humanas, como empatia, julgamento contextual, confian\u00e7a, comunica\u00e7\u00e3o, escuta e colabora\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Especialistas apontaram que, com a IA se tornando cada vez mais acess\u00edvel, compet\u00eancias humanas passam a ter peso estrat\u00e9gico. Em vez de apenas dominar ferramentas, l\u00edderes devem criar ambientes seguros para discordar, aprender e agir coletivamente diante de cen\u00e1rios amb\u00edguos.<\/p>\n<p>A discuss\u00e3o enfatizou ainda a import\u00e2ncia de transformar feedback em a\u00e7\u00f5es concretas. Em resumo, o momento atual exige que organiza\u00e7\u00f5es promovam desenvolvimento de lideran\u00e7as com foco n\u00e3o apenas em tecnologia, mas em capacidade de constru\u00e7\u00e3o de consenso e aprendizado compartilhado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<ul>\n<li>No Web Summit Rio, Crocas (OpenAI) disse que hoje quem sabe tudo n\u00e3o sabe nada, destacando a dissemina\u00e7\u00e3o do conhecimento nas organiza\u00e7\u00f5es.<\/li>\n<li>A ideia central \u00e9 que a informa\u00e7\u00e3o est\u00e1 distribu\u00edda e ningu\u00e9m, independentemente do cargo, det\u00e9m todo o conhecimento necess\u00e1rio para decidir.<\/li>\n<li>Lideran\u00e7as ainda costumam manter a imagem de onisci\u00eancia, o que diminui espa\u00e7o para perguntas e para contribui\u00e7\u00f5es de outras pessoas.<\/li>\n<li>Reflete-se sobre a import\u00e2ncia de dizer \u201ceu n\u00e3o sei\u201d como convite \u00e0 constru\u00e7\u00e3o coletiva de solu\u00e7\u00f5es e \u00e0 escuta ativa no ambiente de trabalho.<\/li>\n<li>Com o avan\u00e7o da intelig\u00eancia artificial, cresce a necessidade de habilidades humanas \u2014 empatia, julgamento contextual, confian\u00e7a, comunica\u00e7\u00e3o e colabora\u00e7\u00e3o \u2014 que podem se tornar diferenciais estrat\u00e9gicos.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":1034222,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"Lideran\u00e7a admite n\u00e3o saber para estimular colabora\u00e7\u00e3o, escuta e solu\u00e7\u00f5es coletivas em uma era de conhecimento distribu\u00eddo e intelig\u00eancia artificial (IA)","footnotes":""},"categories":[15,16],"tags":[218,85,105,88,101,189],"class_list":["post-1034168","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cotidiano","category-tecnologia","tag-comunidade","tag-inovacao","tag-inteligencia-artificial","tag-negocios","tag-pessoas","tag-tecnologia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/1034168","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=1034168"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/1034168\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media\/1034222"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=1034168"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=1034168"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=1034168"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}