Durante a primeira reportagem da s\u00e9rie, empresas de Bras\u00edlia mostram como a administra\u00e7\u00e3o pode ser o motor do desenvolvimento humano e, por consequ\u00eancia, transformar economia, sociedade e cultura no Brasil. Pequenas mudan\u00e7as na gest\u00e3o ganham relev\u00e2ncia quando colocam pessoas no centro das decis\u00f5es.<\/p>\n
Dados da Grate Place to Work (GPTW) indicam que organiza\u00e7\u00f5es que cultivam ambientes baseados em confian\u00e7a, respeito e valoriza\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios apresentam receita por colaborador at\u00e9 8,5 vezes superior \u00e0 m\u00e9dia do mercado. O investimento no capital humano tem ganhado status de estrat\u00e9gia que impulsiona produtividade, inova\u00e7\u00e3o e competitividade.<\/p>\n
A Ricco Burger, com 11 unidades, conquistou o segundo lugar nacional na categoria Varejo \u2014 M\u00e9dias Empresas do GPTW. A rede adota o conceito de Enriquecimento Humano, substituindo a vis\u00e3o tradicional de Recursos Humanos por um modelo que atende \u00e0s necessidades f\u00edsicas, emocionais, mentais e financeiras dos trabalhadores. Al\u00e9m disso, a empresa aboliu a escala 6×1, adotando pr\u00e1ticas voltadas ao desenvolvimento integral da equipe.<\/p>\n
Para Ricardo Sechis, s\u00f3cio e diretor de pessoas e opera\u00e7\u00f5es, a certifica\u00e7\u00e3o do GPTW valida a viabilidade de um neg\u00f3cio financeiramente saud\u00e1vel sem abrir m\u00e3o do desenvolvimento humano. O programa \u00e9 estruturado em tr\u00eas pilares: autodesenvolvimento, pertencimento e remunera\u00e7\u00e3o compartilhada por meio de metas e indicadores.<\/p>\n
A gest\u00e3o de pessoas, segundo ele, n\u00e3o \u00e9 custo adicional, mas investimento que gera cadeia de resultados positivos: equipes mais satisfeitas elevam a qualidade do atendimento e influenciam diretamente os melhores resultados financeiros. Em expans\u00e3o acelerada, a Ricco busca manter a cultura organizacional com lideran\u00e7a que reproduza valores no dia a dia.<\/p>\n
A Ricco tamb\u00e9m atua em iniciativas de inclus\u00e3o, incluindo a contrata\u00e7\u00e3o de mulheres egressas do sistema prisional. A empresa afirma que a diferen\u00e7a est\u00e1 em garantir normalidade, respeito e pertencimento, em vez de tratamentos especiais, buscando impacto societal sem comprometer a organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Para al\u00e9m do setor privado, outra frente destacada \u00e9 a educa\u00e7\u00e3o democr\u00e1tica. O Gran Cursos Online, com mais de 820 mil alunos ativos em mais de 4 mil munic\u00edpios, conecta crescimento empresarial a impacto social. Casos como Aldenir Lopes, aprovado em quatro concursos, e Jonathan Santos, que se tornou auditor fiscal, ilustram o prop\u00f3sito da empresa.<\/p>\n
Gabriel Granjeiro, CEO do Gran, destaca que os impactos sociais n\u00e3o se limitam a n\u00fameros institucionais, mas a hist\u00f3rias reais. A empresa mant\u00e9m compromissos como Empresa B e ades\u00e3o a iniciativas globais, incluindo Educa 2030, Elas Lideram e Ra\u00e7a \u00e9 Prioridade, que influenciam contrata\u00e7\u00e3o, metas e indicadores.<\/p>\n
A expans\u00e3o para o ensino superior por meio da Gran Faculdade e do Centro Universit\u00e1rio UniBagozzi refor\u00e7a a ideia de educa\u00e7\u00e3o acess\u00edvel como motor de desenvolvimento. A intelig\u00eancia artificial \u00e9 usada como ferramenta para resolver problemas de aprendizagem, n\u00e3o como fim em si mesma, com foco na redu\u00e7\u00e3o de desigualdades.<\/p>\n
Resultados internos apontam que alunos aprovados apresentam aumento m\u00e9dio de renda de at\u00e9 70%. Isabela Fornari Muller, da CFA, refor\u00e7a que desenvolvimento humano com indicadores concretos reduz rotatividade e aumenta inova\u00e7\u00e3o, destacando a necessidade de transformar valores em pr\u00e1ticas mensur\u00e1veis.<\/p>\n
A vice-diretora recomenda que decis\u00f5es de gest\u00e3o considerem impactos al\u00e9m dos resultados financeiros, fortalecendo oportunidades, cidadania e equidade. Em s\u00edntese, a gest\u00e3o moderna busca alinhar efici\u00eancia, \u00e9tica e desenvolvimento das pessoas para sustentar o crescimento e a transforma\u00e7\u00e3o social.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"