Funcion\u00e1rios da Hyundai na Coreia do Sul entraram em greve para ter voz sobre o uso de rob\u00f4s e IA na montadora. Hoje, o sindicato dos metal\u00fargicos reivindica participa\u00e7\u00e3o em decis\u00f5es de automa\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de um b\u00f4nus anual equivalente a um ter\u00e7o do lucro da empresa.<\/p>\n
A paralisa\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m cobra participa\u00e7\u00e3o nos termos de qualquer iniciativa de rob\u00f3tica que afete empregos. O grupo tamb\u00e9m pede pagamento de um b\u00f4nus de cerca de US$ 27 mil por trabalhador, com base no lucro anual de 2023, para os cerca de 73 mil funcion\u00e1rios.<\/p>\n
A Hyundai anunciou planos de usar 25 mil rob\u00f4s humanoides em suas f\u00e1bricas de ve\u00edculos, conforme revelou a empresa a investidores em maio. O uso inclui tarefas pesadas e perigosas consideradas inadequadas para trabalhadores.<\/p>\n
A empresa j\u00e1 havia informado, em janeiro, que come\u00e7aria a empregar rob\u00f4s Atlas, da Boston Dynamics, na f\u00e1brica da Ge\u00f3rgia, nos EUA, a partir de 2028. O sindicato afirmou que nenhum rob\u00f4 seria aceito sem acordo pr\u00e9vio.<\/p>\n
Embora a Hyundai afirme que os rob\u00f4s complementam o trabalho humano, o sindicato sustenta que a automa\u00e7\u00e3o pode provocar demiss\u00f5es. Em rea\u00e7\u00e3o, o debate sobre b\u00f4nus corporativos segue acalorado entre grandes grupos sul-coreanos.<\/p>\n
A tens\u00e3o ocorre em um momento de disputas salariais no setor, com trabalhadores de outras grandes empresas como a Samsung recebendo b\u00f4nus significativos ap\u00f3s lucros com IA. Especialistas apontam que greves por ganhos relatados elevam o tema da automa\u00e7\u00e3o no mercado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"