{"id":108514,"date":"2025-11-04T02:58:00","date_gmt":"2025-11-04T05:58:00","guid":{"rendered":"https:\/\/production.portaltela.com\/noticias\/2025\/11\/04\/sucessao-de-chefes-executivos-sem-planejamento-atrasa-empresas-abertas\/"},"modified":"2025-11-04T02:58:00","modified_gmt":"2025-11-04T05:58:00","slug":"sucessao-de-chefes-executivos-sem-planejamento-atrasa-empresas-abertas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/economia\/2025\/11\/04\/sucessao-de-chefes-executivos-sem-planejamento-atrasa-empresas-abertas\/","title":{"rendered":"Sucess\u00e3o de chefes executivos sem planejamento atrasa empresas abertas"},"content":{"rendered":"

A falta de um plano de sucess\u00e3o de CEOs<\/strong> \u00e9 um obst\u00e1culo significativo para as companhias abertas no Brasil, conforme revela um estudo do Instituto Brasileiro de Governan\u00e7a Corporativa (IBGC), em parceria com TozziniFreire e EY. De um total de 364 empresas analisadas, 55,2%<\/strong> n\u00e3o implementam essa pr\u00e1tica recomendada pelo C\u00f3digo Brasileiro de Governan\u00e7a Corporativa. O documento, que orienta a elabora\u00e7\u00e3o de um plano pelo conselho de administra\u00e7\u00e3o, foi introduzido em 2016, mas a ades\u00e3o continua baixa.<\/p>\n

Entre as empresas do Novo Mercado<\/strong>, que se comprometem a seguir padr\u00f5es elevados de governan\u00e7a, 49,2%<\/strong> n\u00e3o cumprem a recomenda\u00e7\u00e3o de ter um plano de sucess\u00e3o. A pesquisa destaca que a ades\u00e3o m\u00e9dia \u00e0s pr\u00e1ticas de governan\u00e7a deve alcan\u00e7ar 68,2%<\/strong> em 2025, ainda abaixo do ideal. Essa lentid\u00e3o no progresso \u00e9 preocupante, especialmente considerando que a aus\u00eancia de um plano estruturado aumenta os riscos de transi\u00e7\u00f5es abruptas na lideran\u00e7a, como j\u00e1 demonstrado por casos recentes que impactaram negativamente as a\u00e7\u00f5es das empresas.<\/p>\n

Import\u00e2ncia do Planejamento Sucess\u00f3rio<\/h3>\n

O envolvimento do conselho na formula\u00e7\u00e3o de um plano de sucess\u00e3o \u00e9 vital para garantir uma transi\u00e7\u00e3o suave, seja ela planejada ou n\u00e3o. Danilo Greg\u00f3rio, do IBGC, enfatiza que “a necessidade de ter uma lideran\u00e7a competente, alinhada aos princ\u00edpios e \u00e0 cultura da empresa, \u00e9 fundamental”<\/strong> para a resili\u00eancia organizacional. A pesquisa tamb\u00e9m revela que muitas empresas tratam a sucess\u00e3o como responsabilidade da \u00e1rea de recursos humanos, o que limita a vis\u00e3o estrat\u00e9gica sobre o tema.<\/p>\n

Fernanda Fossati, da TozziniFreire, refor\u00e7a que o planejamento \u00e9 crucial para escolher substitutos que estejam alinhados com os objetivos da companhia. A pesquisa tamb\u00e9m sugere que o planejamento sucess\u00f3rio ajuda a mitigar riscos e a identificar oportunidades de neg\u00f3cios<\/strong>, conforme destaca Denise Giffoni, da EY.<\/p>\n

Avan\u00e7o nas Pr\u00e1ticas de Governan\u00e7a<\/h3>\n

A ades\u00e3o ao C\u00f3digo de Governan\u00e7a Corporativa, embora tenha avan\u00e7ado 17 pontos percentuais desde 2019, mostra um ritmo de melhoria desacelerado. Em 2025, as empresas do Ibovespa registraram uma taxa de ades\u00e3o de 83,1%<\/strong>, com quatro delas alcan\u00e7ando 100%. Setores como Comunica\u00e7\u00f5es e Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o se destacam com taxas superiores a 80%<\/strong>.<\/p>\n

Os respons\u00e1veis pela pesquisa afirmam que, apesar do progresso mais lento, as empresas continuam a reavaliar e aprimorar suas pr\u00e1ticas de governan\u00e7a. A pesquisa aponta que o acompanhamento dessas m\u00e9tricas \u00e9 essencial para que as empresas possam aprender com as melhores pr\u00e1ticas do mercado e melhorar sua gest\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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  • O estudo do Instituto Brasileiro de Governan\u00e7a Corporativa (IBGC), em parceria com TozziniFreire e EY, aponta que 55,2% das 364 empresas analisadas n\u00e3o possuem plano de sucess\u00e3o de CEOs, pr\u00e1tica recomendada pelo C\u00f3digo Brasileiro de Governan\u00e7a Corporativa (introduzido em 2016).<\/li>\n
  • Entre as empresas do Novo Mercado, 49,2% n\u00e3o cumprem a recomenda\u00e7\u00e3o, e a ades\u00e3o m\u00e9dia \u00e0s pr\u00e1ticas de governan\u00e7a deve chegar a 68,2% em 2025, ainda abaixo do ideal.<\/li>\n
  • O conselho de administra\u00e7\u00e3o precisa estar envolvido no planejamento da sucess\u00e3o, para facilitar transi\u00e7\u00f5es planejadas ou n\u00e3o; especialistas destacam que lideran\u00e7a alinhada \u00e0 cultura da empresa aumenta a resili\u00eancia.<\/li>\n
  • A ades\u00e3o ao C\u00f3digo de Governan\u00e7a, embora tenha avan\u00e7ado 17 pontos percentuais desde 2019, desacelerou; em 2025, as companhias do Ibovespa apresentaram 83,1% de ades\u00e3o, com quatro atingindo 100%.<\/li>\n
  • Setores como Comunica\u00e7\u00f5es e Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o apresentam taxas acima de 80% e a pesquisa aponta a import\u00e2ncia de monitorar essas m\u00e9tricas para aprimorar a governan\u00e7a e mitigar riscos.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":108549,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"Mais da metade das companhias abertas n\u00e3o adere ao plano de sucess\u00e3o de CEOs; 49,2% do Novo Mercado n\u00e3o cumprem; ades\u00e3o m\u00e9dia de 68,2% em 2025","footnotes":""},"categories":[41,1],"tags":[100],"class_list":["post-108514","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","category-noticias","tag-noticia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/108514","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=108514"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/108514\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media\/108549"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=108514"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=108514"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=108514"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}