{"id":110121,"date":"2025-02-03T05:01:59","date_gmt":"2025-02-03T08:01:59","guid":{"rendered":"https:\/\/production.portaltela.com\/noticias\/2025\/02\/03\/empresas-buscam-atrair-jovens-enquanto-profissionais-experientes-se-destacam\/"},"modified":"2025-02-03T05:01:59","modified_gmt":"2025-02-03T08:01:59","slug":"empresas-buscam-atrair-jovens-enquanto-profissionais-experientes-se-destacam","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/economia\/2025\/02\/03\/empresas-buscam-atrair-jovens-enquanto-profissionais-experientes-se-destacam\/","title":{"rendered":"Empresas buscam atrair jovens enquanto profissionais experientes se destacam"},"content":{"rendered":"<p>A <strong>popula\u00e7\u00e3o brasileira<\/strong> enfrenta um processo de envelhecimento, impactando diretamente a <strong>for\u00e7a de trabalho<\/strong> do pa\u00eds. Com a diminui\u00e7\u00e3o do n\u00famero de jovens dispon\u00edveis no mercado, as empresas se deparam com um novo cen\u00e1rio. A <strong>gera\u00e7\u00e3o Z<\/strong>, que abrange indiv\u00edduos de <strong>quinze a vinte e oito anos<\/strong>, apresenta um comportamento distinto em rela\u00e7\u00e3o ao trabalho, exigindo das organiza\u00e7\u00f5es uma adapta\u00e7\u00e3o nas estrat\u00e9gias de atra\u00e7\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o de talentos.<\/p>\n<p>Esse fen\u00f4meno demogr\u00e1fico traz \u00e0 tona a necessidade de as empresas repensarem suas abordagens. A <strong>gera\u00e7\u00e3o Z<\/strong> valoriza aspectos como flexibilidade, prop\u00f3sito e ambiente de trabalho inclusivo. Assim, as organiza\u00e7\u00f5es precisam criar um ambiente que n\u00e3o apenas atraia esses jovens profissionais, mas que tamb\u00e9m os mantenha engajados e motivados.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, a escassez de m\u00e3o de obra jovem pode levar a um aumento na concorr\u00eancia entre as empresas por esses talentos. As organiza\u00e7\u00f5es que n\u00e3o se adaptarem a essas novas demandas podem enfrentar dificuldades para preencher suas vagas e manter a produtividade. Portanto, \u00e9 crucial que as empresas compreendam as expectativas dessa gera\u00e7\u00e3o e ajustem suas pr\u00e1ticas de gest\u00e3o de pessoas.<\/p>\n<p>Em resumo, o envelhecimento da popula\u00e7\u00e3o e as mudan\u00e7as comportamentais da <strong>gera\u00e7\u00e3o Z<\/strong> imp\u00f5em desafios significativos \u00e0s empresas brasileiras. A capacidade de atrair e reter esses jovens profissionais ser\u00e1 determinante para a sustentabilidade e o crescimento das organiza\u00e7\u00f5es no futuro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A popula\u00e7\u00e3o brasileira enfrenta um processo de envelhecimento, impactando diretamente a for\u00e7a de trabalho do pa\u00eds. Com a diminui\u00e7\u00e3o do n\u00famero de jovens dispon\u00edveis no mercado, as empresas se deparam com um novo cen\u00e1rio. A gera\u00e7\u00e3o Z, que abrange indiv\u00edduos de quinze a vinte e oito anos, apresenta um comportamento distinto em rela\u00e7\u00e3o ao trabalho, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"- O Brasil enfrenta um envelhecimento populacional, reduzindo a for\u00e7a jovem.\n- A gera\u00e7\u00e3o Z, de 15 a 28 anos, tem novas expectativas sobre o trabalho.\n- Organiza\u00e7\u00f5es enfrentam dificuldades em atrair e manter talentos dessa gera\u00e7\u00e3o.\n- Mudan\u00e7as nas din\u00e2micas laborais exigem adapta\u00e7\u00e3o das empresas ao novo perfil.\n- O futuro do mercado de trabalho depende da integra\u00e7\u00e3o da gera\u00e7\u00e3o Z.","footnotes":""},"categories":[41,1],"tags":[100],"class_list":["post-110121","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-economia","category-noticias","tag-noticia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/110121","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=110121"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/110121\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=110121"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=110121"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=110121"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}