{"id":1158,"date":"2025-02-19T14:22:17","date_gmt":"2025-02-19T17:22:17","guid":{"rendered":"https:\/\/production.portaltela.com\/noticias\/2025\/02\/19\/unitedhealthcare-oferece-buyouts-a-funcionarios-e-pode-realizar-demissoes-em-massa\/"},"modified":"2025-02-19T14:22:17","modified_gmt":"2025-02-19T17:22:17","slug":"unitedhealthcare-oferece-buyouts-a-funcionarios-e-pode-realizar-demissoes-em-massa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/economia\/2025\/02\/19\/unitedhealthcare-oferece-buyouts-a-funcionarios-e-pode-realizar-demissoes-em-massa\/","title":{"rendered":"UnitedHealthcare oferece buyouts a funcion\u00e1rios e pode realizar demiss\u00f5es em massa"},"content":{"rendered":"<p>UnitedHealthcare est\u00e1 oferecendo a alguns funcion\u00e1rios de sua unidade de opera\u00e7\u00f5es de benef\u00edcios a op\u00e7\u00e3o de aceitar resgates se pedirem demiss\u00e3o at\u00e9 3 de mar\u00e7o, ap\u00f3s um ano conturbado para a gigante do setor de seguros. Aqueles que n\u00e3o aceitarem a oferta continuar\u00e3o em seus cargos atuais ou em posi\u00e7\u00f5es compar\u00e1veis. Caso a empresa n\u00e3o atinja a cota de demiss\u00f5es volunt\u00e1rias, haver\u00e1 cortes de funcion\u00e1rios, conforme informa\u00e7\u00f5es de fontes internas. A empresa n\u00e3o revelou quantos colaboradores receberam as ofertas do programa denominado <strong>Voluntary Resignation Separation Program<\/strong>.<\/p>\n<p>A unidade de opera\u00e7\u00f5es de benef\u00edcios gerencia diversas subdivis\u00f5es que cuidam de atendimento ao cliente, reclama\u00e7\u00f5es, inscri\u00e7\u00f5es e benef\u00edcios de seguros. A UnitedHealthcare, parte do UnitedHealth Group, \u00e9 a maior seguradora de sa\u00fade privada dos Estados Unidos, com mais de <strong>440 mil<\/strong> funcion\u00e1rios at\u00e9 dezembro de 2023. A empresa enfrenta desafios financeiros, incluindo o aumento das despesas m\u00e9dicas para benefici\u00e1rios do Medicare Advantage e as consequ\u00eancias de um ataque cibern\u00e9tico custoso contra sua subsidi\u00e1ria Change Healthcare.<\/p>\n<p>Os funcion\u00e1rios eleg\u00edveis para os resgates incluem trabalhadores em tempo integral ou parcial alocados em quatro segmentos internos da unidade de benef\u00edcios. Um porta-voz da UnitedHealth afirmou que essa op\u00e7\u00e3o volunt\u00e1ria faz parte dos esfor\u00e7os cont\u00ednuos para posicionar a equipe de forma a atender as necessidades em evolu\u00e7\u00e3o dos clientes. A empresa possui atualmente mais de <strong>3.200<\/strong> vagas dispon\u00edveis em seu site de carreiras e espera que as demiss\u00f5es ocorram a partir de 1\u00ba de maio.<\/p>\n<p>Os pacotes de rescis\u00e3o depender\u00e3o do tempo de servi\u00e7o e do n\u00edvel salarial dos funcion\u00e1rios. A empresa alertou que os benef\u00edcios para aqueles que forem demitidos futuramente podem n\u00e3o ser t\u00e3o favor\u00e1veis quanto os oferecidos no programa de resgates. Os trabalhadores ficaram surpresos com a not\u00edcia, especialmente ap\u00f3s a UnitedHealth reportar uma receita recorde de <strong>R$ 400,3 bilh\u00f5es<\/strong> em 2024, um aumento de <strong>8%<\/strong> em rela\u00e7\u00e3o ao ano anterior. A empresa tamb\u00e9m enfrentou cr\u00edticas renovadas sobre os altos custos de sa\u00fade nos EUA, ap\u00f3s o assassinato de seu CEO de seguros, Brian Thompson, em dezembro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>UnitedHealthcare est\u00e1 oferecendo a alguns funcion\u00e1rios de sua unidade de opera\u00e7\u00f5es de benef\u00edcios a op\u00e7\u00e3o de aceitar resgates se pedirem demiss\u00e3o at\u00e9 3 de mar\u00e7o, ap\u00f3s um ano conturbado para a gigante do setor de seguros. 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