{"id":121343,"date":"2025-04-24T11:55:06","date_gmt":"2025-04-24T14:55:06","guid":{"rendered":"https:\/\/production.portaltela.com\/noticias\/2025\/04\/24\/monica-cepak-destaca-a-importancia-da-colaboracao-em-entrevistas-de-emprego\/"},"modified":"2025-04-24T11:55:06","modified_gmt":"2025-04-24T14:55:06","slug":"monica-cepak-destaca-a-importancia-da-colaboracao-em-entrevistas-de-emprego","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/entretenimento\/lazer\/2025\/04\/24\/monica-cepak-destaca-a-importancia-da-colaboracao-em-entrevistas-de-emprego\/","title":{"rendered":"Monica Cepak destaca a import\u00e2ncia da colabora\u00e7\u00e3o em entrevistas de emprego"},"content":{"rendered":"<p>Monica Cepak, CEO da Wisp, destaca a import\u00e2ncia de habilidades de <strong>colabora\u00e7\u00e3o<\/strong> e <strong>resolu\u00e7\u00e3o de problemas<\/strong> em entrevistas de emprego. Ela busca candidatos que demonstrem capacidade de trabalhar em equipe, enfatizando que respostas centradas no &#8220;eu&#8221; s\u00e3o um sinal de falta de colabora\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Cepak utiliza uma pergunta comum em entrevistas: &#8220;Qual foi o maior problema que voc\u00ea resolveu no trabalho e como chegou \u00e0 solu\u00e7\u00e3o?&#8221; Ela observa que respostas que mostram trabalho em equipe, ou seja, &#8220;cross-functional in nature&#8221;, indicam um bom jogador de equipe. <strong>&#8220;Se n\u00e3o ouvir &#8216;n\u00f3s&#8217; em suas respostas, isso \u00e9 um sinal vermelho,&#8221;<\/strong> afirma.<\/p>\n<p>A CEO ressalta que a colabora\u00e7\u00e3o torna os ambientes de trabalho mais eficientes e produtivos. <strong>&#8220;A capacidade de resolver problemas com curiosidade, empatia e humildade \u00e9 fundamental,&#8221;<\/strong> diz. Para se destacar, candidatos devem preparar exemplos de colabora\u00e7\u00e3o antes da entrevista.<\/p>\n<p>Um exemplo de resposta que Cepak recomenda \u00e9: <strong>&#8220;Na minha \u00faltima empresa, nossa equipe enfrentava dificuldades de comunica\u00e7\u00e3o. Sugeri criar um painel compartilhado para acompanhar prazos, e colaborei com o l\u00edder de opera\u00e7\u00f5es para implement\u00e1-lo rapidamente.&#8221;<\/strong> Essa abordagem demonstra como utilizar as for\u00e7as dos colegas para alcan\u00e7ar objetivos comuns.<\/p>\n<p>Drew McCaskill, especialista em carreiras do LinkedIn, complementa que habilidades de resolu\u00e7\u00e3o de problemas e trabalho em equipe s\u00e3o essenciais para qualquer empregador. <strong>&#8220;Essas habilidades definem a carreira de um indiv\u00edduo, especialmente em momentos de estresse,&#8221;<\/strong> conclui.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Monica Cepak, CEO da Wisp, fala sobre a import\u00e2ncia de habilidades de colabora\u00e7\u00e3o e resolu\u00e7\u00e3o de problemas em entrevistas de emprego. Ela procura candidatos que saibam trabalhar em equipe e alerta que respostas que focam no &#8220;eu&#8221; em vez do &#8220;n\u00f3s&#8221; mostram falta de colabora\u00e7\u00e3o. Cepak usa a pergunta sobre o maior problema que o candidato resolveu no trabalho para avaliar a capacidade de trabalho em equipe. Ela afirma que se n\u00e3o houver men\u00e7\u00e3o ao &#8220;n\u00f3s&#8221;, isso \u00e9 um sinal negativo. A CEO acredita que a colabora\u00e7\u00e3o torna o ambiente de trabalho mais eficiente e produtivo, e que resolver problemas com curiosidade, empatia e humildade \u00e9 essencial. Para se destacar, os candidatos devem ter exemplos prontos de trabalho em equipe. Um exemplo que ela sugere \u00e9 descrever como ajudou a resolver problemas de comunica\u00e7\u00e3o em uma equipe. Drew McCaskill, especialista em carreiras do LinkedIn, complementa que essas habilidades s\u00e3o fundamentais para qualquer empregador, especialmente em momentos dif\u00edceis.<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"Monica Cepak, CEO da Wisp, alerta que respostas focadas no \"eu\" em entrevistas indicam falta de colabora\u00e7\u00e3o. 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