{"id":126127,"date":"2025-10-29T21:00:00","date_gmt":"2025-10-30T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/production.portaltela.com\/noticias\/2025\/10\/29\/mais-da-metade-das-empresas-britanicas-muda-estrategia-etica-aponta-estudo\/"},"modified":"2025-10-29T21:00:00","modified_gmt":"2025-10-30T00:00:00","slug":"mais-da-metade-das-empresas-britanicas-muda-estrategia-etica-aponta-estudo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/politica\/2025\/10\/29\/mais-da-metade-das-empresas-britanicas-muda-estrategia-etica-aponta-estudo\/","title":{"rendered":"Mais da metade das empresas brit\u00e2nicas muda estrat\u00e9gia \u00e9tica, aponta estudo"},"content":{"rendered":"

Mais da metade das empresas brit\u00e2nicas est\u00e1 revisando suas pol\u00edticas \u00e9ticas, especialmente em rela\u00e7\u00e3o a diversidade, equidade e inclus\u00e3o (DEI), em resposta \u00e0s cr\u00edticas da administra\u00e7\u00e3o Trump nos Estados Unidos. Um estudo realizado pela firma de advocacia Freeths revelou que 28% das organiza\u00e7\u00f5es<\/strong> entrevistadas implementaram mudan\u00e7as significativas ou abandonaram iniciativas de DEI e sustentabilidade.<\/p>\n

O levantamento, que envolveu 250 conselheiros gerais e diretores jur\u00eddicos de empresas com faturamento superior a \u00a3100 milh\u00f5es, constatou que 26%<\/strong> das empresas realizaram altera\u00e7\u00f5es espec\u00edficas e 32%<\/strong> est\u00e3o debatendo poss\u00edveis modifica\u00e7\u00f5es. As cr\u00edticas \u00e0 agenda “woke” nos EUA, que incluem demiss\u00f5es de servidores p\u00fablicos e a rotula\u00e7\u00e3o de medidas contra desigualdade racial como “discriminat\u00f3rias”, est\u00e3o influenciando esse movimento.<\/p>\n

Impacto das Cr\u00edticas<\/h3>\n

O clima pol\u00edtico nos EUA tem gerado repercuss\u00f5es no Reino Unido, onde partidos como o Reform e o Blue Labour pressionam por mudan\u00e7as nas pol\u00edticas de DEI. A ex-ministra Suella Braverman e Jacob Rees-Mogg, ambos do Partido Conservador, pediram a revoga\u00e7\u00e3o da Equality Act, que oferece prote\u00e7\u00e3o contra discrimina\u00e7\u00e3o. O estudo da Freeths indica que muitas empresas brit\u00e2nicas j\u00e1 est\u00e3o mudando seu comportamento em resposta a essas press\u00f5es pol\u00edticas.<\/p>\n

Phillipa Dempster, s\u00f3cia s\u00eanior da Freeths, destacou que a busca por lucro pode comprometer decis\u00f5es \u00e9ticas<\/strong>. A pesquisa revelou que 83% dos l\u00edderes jur\u00eddicos acreditam que “fazer a coisa certa” \u00e9 secund\u00e1rio em rela\u00e7\u00e3o ao lucro nas decis\u00f5es empresariais. Quando questionados sobre conflitos entre lucro e \u00e9tica, 22%<\/strong> afirmaram que isso ocorre com muita frequ\u00eancia, enquanto 32%<\/strong> disseram que acontece regularmente.<\/p>\n

Rea\u00e7\u00f5es e Perspectivas<\/h3>\n

Empresas como Amazon, Disney e Google j\u00e1 abandonaram pol\u00edticas de DEI em resposta ao ambiente pol\u00edtico nos EUA. No Reino Unido, a BT cortou iniciativas de DEI de seu programa de b\u00f4nus para gerentes, embora afirme manter seu compromisso com a diversidade.<\/p>\n

Helena Morrissey, presidente do Diversity Project, considerou o relat\u00f3rio “depressivo”. Ela argumentou que, apesar de algumas pol\u00edticas terem se tornado politizadas, a \u00e9tica deve ser uma prioridade. O relat\u00f3rio tamb\u00e9m trouxe uma not\u00edcia positiva: a proposta de um projeto de lei que obrigaria empregadores com mais de 250 funcion\u00e1rios a relatar lacunas salariais relacionadas \u00e0 etnia e defici\u00eancia est\u00e1 em tramita\u00e7\u00e3o no Parlamento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    \n
  • Mais da metade das empresas brit\u00e2nicas est\u00e1 revisando pol\u00edticas \u00e9ticas, especialmente DEI, em resposta \u00e0s cr\u00edticas americanas \u00e0 agenda \u201cwoke\u201d.<\/li>\n
  • Freeths aponta que 28% das organiza\u00e7\u00f5es entrevistadas implementaram mudan\u00e7as significativas ou abandonaram iniciativas de DEI e sustentabilidade; 26% fizeram altera\u00e7\u00f5es espec\u00edficas e 32% discutem modifica\u00e7\u00f5es.<\/li>\n
  • As press\u00f5es pol\u00edticas no Reino Unido, com pedidos de revoga\u00e7\u00e3o da Equality Act por membros do Partido Conservador, aparecem como motiva\u00e7\u00e3o para mudan\u00e7as corporativas, segundo o estudo.<\/li>\n
  • O levantamento revela que 83% dos l\u00edderes jur\u00eddicos entendem que lucrar pode superar decis\u00f5es \u00e9ticas; 22% dizem que conflitos entre lucro e \u00e9tica ocorrem com muita frequ\u00eancia e 32% que ocorrem regularmente.<\/li>\n
  • Empresas como Amazon, Disney e Google j\u00e1 abandonaram pol\u00edticas de DEI; a BT cortou iniciativas de DEI de b\u00f4nus de gerentes, e tramita no Parlamento um projeto de lei para que empresas com mais de 250 funcion\u00e1rios relatem lacunas salariais por ra\u00e7a e defici\u00eancia.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":126147,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"Mais da metade das empresas brit\u00e2nicas revisa pol\u00edticas \u00e9ticas e de sustentabilidade em resposta \u00e0s cr\u00edticas dos EUA \u00e0 agenda woke; 28% fizeram mudan\u00e7as amplas, 26% mudan\u00e7as espec\u00edficas, 32% discutem altera\u00e7\u00f5es","footnotes":""},"categories":[1,33],"tags":[91],"class_list":["post-126127","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","category-politica","tag-governo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/126127","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=126127"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/126127\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media\/126147"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=126127"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=126127"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=126127"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}