{"id":126718,"date":"2025-07-10T03:00:00","date_gmt":"2025-07-10T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/production.portaltela.com\/noticias\/2025\/07\/10\/empresas-chinesas-buscam-profissionais-fluentes-em-ingles-e-interessados-em-mandarim-no-brasil\/"},"modified":"2025-07-10T03:00:00","modified_gmt":"2025-07-10T06:00:00","slug":"empresas-chinesas-buscam-profissionais-fluentes-em-ingles-e-interessados-em-mandarim-no-brasil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/economia\/2025\/07\/10\/empresas-chinesas-buscam-profissionais-fluentes-em-ingles-e-interessados-em-mandarim-no-brasil\/","title":{"rendered":"Empresas chinesas buscam profissionais fluentes em ingl\u00eas e interessados em mandarim no Brasil"},"content":{"rendered":"

Empresas chinesas est\u00e3o ampliando sua presen\u00e7a no Brasil, atraindo profissionais de multinacionais ocidentais e adaptando-se \u00e0 cultura local. Recentemente, uma feira de recrutamento em S\u00e3o Paulo anunciou 400 vagas abertas<\/strong> em diversas companhias chinesas.<\/p>\n

Executivos como Erico Traldi<\/strong>, da Hisense, e Helen Ouchi<\/strong>, da Hytera, compartilham suas experi\u00eancias de adapta\u00e7\u00e3o ao ambiente corporativo chin\u00eas. Traldi, que assumiu o marketing da Hisense na Am\u00e9rica Latina em janeiro de 2025, destaca a mistura de agressividade e meticulosidade das empresas chinesas. Ouchi, que deixou a Motorola para a Hytera, notou diferen\u00e7as culturais, como a aus\u00eancia de secret\u00e1rias para receber convidados.<\/p>\n

A din\u00e2mica de trabalho nas empresas chinesas \u00e9 descrita como mais r\u00e1pida<\/strong>. Caio Sanches<\/strong>, que trabalhou na General Electric por mais de uma d\u00e9cada, agora lidera o escrit\u00f3rio da United Imaging no Brasil. Ele observa que o CEO da empresa j\u00e1 visitou o pa\u00eds tr\u00eas vezes em um ano, enquanto na GE isso ocorreu apenas uma vez em 14 anos. Para Sanches, o dom\u00ednio do ingl\u00eas \u00e9 essencial, enquanto o mandarim \u00e9 um diferencial apreciado, mas n\u00e3o obrigat\u00f3rio.<\/p>\n

Oportunidades de Emprego<\/h3>\n

A feira de recrutamento em S\u00e3o Paulo, que contou com o apoio do consulado chin\u00eas, reuniu mais de 32 empresas<\/strong> de tecnologia, como Huawei e ZTE. Molly Zhu<\/strong>, da ZTE, mencionou a dificuldade em contratar, especialmente engenheiros eletricistas. O evento atraiu mais de 2.000 candidatos<\/strong>, evidenciando o crescente interesse por oportunidades em empresas chinesas.<\/p>\n

As multinacionais chinesas t\u00eam adotado uma estrat\u00e9gia de mesclar executivos locais e expatriados em suas opera\u00e7\u00f5es. Em muitos casos, os principais cargos s\u00e3o ocupados por profissionais da China, enquanto gerentes e especialistas s\u00e3o brasileiros. Essa abordagem visa facilitar a comunica\u00e7\u00e3o e a adapta\u00e7\u00e3o ao mercado local, refletindo a necessidade de se aclimatar para competir efetivamente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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  • Empresas chinesas est\u00e3o aumentando sua presen\u00e7a no Brasil, atraindo profissionais de multinacionais ocidentais.<\/li>\n
  • Uma feira de recrutamento em S\u00e3o Paulo anunciou quatrocentas vagas abertas em diversas companhias chinesas.<\/li>\n
  • Executivos como Erico Traldi, da Hisense, e Helen Ouchi, da Hytera, relatam suas experi\u00eancias de adapta\u00e7\u00e3o ao ambiente corporativo chin\u00eas.<\/li>\n
  • A din\u00e2mica de trabalho nas empresas chinesas \u00e9 mais r\u00e1pida, com maior frequ\u00eancia de visitas de executivos ao Brasil.<\/li>\n
  • O evento de recrutamento atraiu mais de dois mil candidatos e contou com a participa\u00e7\u00e3o de trinta e duas empresas de tecnologia, como Huawei e ZTE.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":126752,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"Empresas chinesas buscam profissionais no Brasil, com 400 vagas abertas em tecnologia, refletindo a crescente demanda por talentos locais.","footnotes":""},"categories":[41,1],"tags":[100],"class_list":["post-126718","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","category-noticias","tag-noticia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/126718","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=126718"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/126718\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media\/126752"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=126718"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=126718"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=126718"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}