Uma recepcionista de Salvador acionou a Justi\u00e7a do Trabalho ap\u00f3s ter seu pedido de licen\u00e7a-maternidade negado pela empresa, que alegou que ela n\u00e3o \u00e9 “m\u00e3e de verdade”. A funcion\u00e1ria, que desenvolveu um v\u00ednculo afetivo com sua boneca reborn, busca R$ 10 mil por danos morais e a rescis\u00e3o do contrato de trabalho.<\/p>\n
Na a\u00e7\u00e3o, a mulher relata ter enfrentado ass\u00e9dio moral e constrangimento<\/strong> no ambiente de trabalho, onde passou a ser alvo de zombarias ap\u00f3s solicitar a licen\u00e7a de 120 dias. A empresa, segundo a reclama\u00e7\u00e3o, sugeriu que ela “precisava de psiquiatra, n\u00e3o de benef\u00edcio”. A recepcionista afirma que a maternidade vai al\u00e9m da biologia e que seu v\u00ednculo com a boneca \u00e9 leg\u00edtimo.<\/p>\n O escrit\u00f3rio de advocacia que representa a mulher, liderado por Vanessa Homem, argumenta que a rela\u00e7\u00e3o materna com a boneca reborn envolve afeto, cuidado e responsabilidade<\/strong>. A defesa destaca que a negativa da empresa causou um grave abalo emocional \u00e0 funcion\u00e1ria, que continuou trabalhando sob intensa dor emocional.<\/p>\n A a\u00e7\u00e3o judicial levanta quest\u00f5es sobre o reconhecimento de diferentes formas de maternidade, incluindo a maternidade s\u00f3cioafetiva, que \u00e9 reconhecida pela jurisprud\u00eancia brasileira. A defesa menciona que a nega\u00e7\u00e3o do direito \u00e0 licen\u00e7a-maternidade \u00e9 uma forma de reduzir a mulher \u00e0 sua fun\u00e7\u00e3o reprodutiva, ignorando avan\u00e7os em direitos civis e psicol\u00f3gicos.<\/p>\n O fen\u00f4meno das bonecas reborn, que imitam rec\u00e9m-nascidos com detalhes realistas, tem gerado debates nas redes sociais. Enquanto algumas mulheres compartilham suas rotinas de cuidados com as bonecas, outras criticam essa pr\u00e1tica. O caso da recepcionista \u00e9 um dos muitos que surgem nesse contexto, refletindo mudan\u00e7as nas din\u00e2micas familiares contempor\u00e2neas.<\/p>\n Al\u00e9m da indeniza\u00e7\u00e3o, a mulher solicita o pagamento retroativo do sal\u00e1rio-fam\u00edlia e outras verbas trabalhistas. A situa\u00e7\u00e3o destaca a necessidade de uma discuss\u00e3o mais ampla sobre os v\u00ednculos afetivos e os direitos trabalhistas em um mundo em constante transforma\u00e7\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Uma recepcionista de Salvador entrou com uma a\u00e7\u00e3o na Justi\u00e7a do Trabalho depois que sua empresa negou seu pedido de licen\u00e7a-maternidade para cuidar de uma boneca reborn, alegando que ela n\u00e3o \u00e9 “m\u00e3e de verdade”. Ela afirma ter sofrido ass\u00e9dio moral e constrangimento no trabalho, onde passou a ser alvo de zombarias ap\u00f3s solicitar 120 dias de licen\u00e7a. A empresa sugeriu que ela precisaria de ajuda psicol\u00f3gica em vez de benef\u00edcios. A funcion\u00e1ria, que acredita que a maternidade vai al\u00e9m da biologia, pede R$ 10 mil por danos morais e a rescis\u00e3o do contrato de trabalho. Seu advogado argumenta que o v\u00ednculo com a boneca envolve afeto e responsabilidade, e que a negativa da empresa causou grande sofrimento emocional. Al\u00e9m da indeniza\u00e7\u00e3o, ela tamb\u00e9m solicita o pagamento retroativo do sal\u00e1rio-fam\u00edlia e outras verbas trabalhistas, destacando a necessidade de discutir os direitos trabalhistas e os v\u00ednculos afetivos na sociedade atual.<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"Recepcionista de Salvador processa empresa por licen\u00e7a-maternidade negada para cuidar de boneca reborn, alegando ass\u00e9dio moral e danos emocionais.","footnotes":""},"categories":[1,33],"tags":[100],"class_list":["post-128765","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","category-politica","tag-noticia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/128765","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=128765"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/128765\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=128765"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=128765"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=128765"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Contexto Legal e Social<\/h3>\n