{"id":132479,"date":"2025-05-23T00:09:19","date_gmt":"2025-05-23T03:09:19","guid":{"rendered":"https:\/\/production.portaltela.com\/noticias\/2025\/05\/23\/deputados-perdem-chance-de-melhorar-a-eficiencia-do-servico-publico\/"},"modified":"2025-05-23T00:09:19","modified_gmt":"2025-05-23T03:09:19","slug":"deputados-perdem-chance-de-melhorar-a-eficiencia-do-servico-publico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/politica\/2025\/05\/23\/deputados-perdem-chance-de-melhorar-a-eficiencia-do-servico-publico\/","title":{"rendered":"Deputados perdem chance de melhorar a efici\u00eancia do servi\u00e7o p\u00fablico"},"content":{"rendered":"

A C\u00e2mara dos Deputados<\/strong> aprovou um aumento salarial de 27%<\/strong> para categorias de servidores, mas adiou discuss\u00f5es sobre reformas administrativas e novas regras para progress\u00e3o nas carreiras. A decis\u00e3o ocorre ap\u00f3s promessas de reajustes a servidores que participaram de greves.<\/p>\n

A proposta original do governo inclu\u00eda reformas mais abrangentes, mas a C\u00e2mara optou por focar apenas no aumento, que custar\u00e1 R$ 74 bilh\u00f5es<\/strong> aos Or\u00e7amentos de 2025, 2026 e 2027. As novas regras para a progress\u00e3o nas carreiras, essenciais para modernizar o servi\u00e7o p\u00fablico, foram deixadas de lado.<\/p>\n

O Sistema de Desenvolvimento na Carreira (Sidec)<\/strong>, que deveria ser discutido, foi transferido para um grupo de trabalho, uma estrat\u00e9gia comum para postergar decis\u00f5es. Sem esse sistema, a cria\u00e7\u00e3o de um mecanismo baseado em pontos para a progress\u00e3o das carreiras fica comprometida. Al\u00e9m disso, propostas para avaliar o desempenho dos servidores e ampliar a dist\u00e2ncia entre o sal\u00e1rio inicial e o final na carreira n\u00e3o foram votadas.<\/p>\n

Atualmente, um servidor rec\u00e9m-concursado pode alcan\u00e7ar o topo da carreira em apenas 13 anos<\/strong>, o que gera distor\u00e7\u00f5es, pois os reajustes s\u00e3o baseados no tempo de servi\u00e7o, n\u00e3o no m\u00e9rito. O Minist\u00e9rio da Gest\u00e3o e da Inova\u00e7\u00e3o em Servi\u00e7os P\u00fablicos<\/strong> havia sugerido que o prazo para atingir o topo da carreira fosse estendido para 20 anos<\/strong> para 90% do funcionalismo.<\/p>\n

Embora as lideran\u00e7as do governo tenham evitado o termo “reforma administrativa” para n\u00e3o desagradar os sindicatos, as mudan\u00e7as propostas eram vistas como um primeiro passo necess\u00e1rio. O presidente da C\u00e2mara, Hugo Motta<\/strong>, afirmou que o grupo de trabalho n\u00e3o visa retirar direitos, mas sim aumentar a efici\u00eancia. A expectativa \u00e9 que o Senado reavalie a proposta e busque restabelecer o esp\u00edrito original, priorizando a moderniza\u00e7\u00e3o das regras do funcionalismo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A C\u00e2mara dos Deputados aprovou um aumento salarial de 27% para servidores p\u00fablicos, mas adiou a discuss\u00e3o sobre reformas administrativas e novas regras para a progress\u00e3o nas carreiras. Essa decis\u00e3o veio ap\u00f3s promessas de reajustes a servidores que participaram de greves. A proposta do governo inclu\u00eda reformas mais amplas, mas a C\u00e2mara decidiu focar apenas no aumento, que custar\u00e1 R$ 74 bilh\u00f5es nos or\u00e7amentos de 2025 a 2027. As novas regras para a progress\u00e3o nas carreiras, que s\u00e3o importantes para modernizar o servi\u00e7o p\u00fablico, foram deixadas de lado. O Sistema de Desenvolvimento na Carreira, que deveria ser discutido, foi enviado para um grupo de trabalho, o que pode atrasar decis\u00f5es. Sem esse sistema, a cria\u00e7\u00e3o de um mecanismo baseado em pontos para a progress\u00e3o das carreiras fica comprometida. Al\u00e9m disso, propostas para avaliar o desempenho dos servidores e aumentar a diferen\u00e7a entre os sal\u00e1rios iniciais e finais n\u00e3o foram votadas. Atualmente, um servidor pode chegar ao topo da carreira em apenas 13 anos, o que gera distor\u00e7\u00f5es, j\u00e1 que os aumentos s\u00e3o baseados no tempo de servi\u00e7o e n\u00e3o no m\u00e9rito. O Minist\u00e9rio da Gest\u00e3o sugeriu que esse prazo fosse estendido para 20 anos para a maioria dos servidores. Embora o governo tenha evitado usar o termo “reforma administrativa” para n\u00e3o desagradar os sindicatos, as mudan\u00e7as eram vistas como um passo necess\u00e1rio. O presidente da C\u00e2mara, Hugo Motta, disse que o grupo de trabalho n\u00e3o pretende retirar direitos, mas sim aumentar a efici\u00eancia. O Senado deve reavaliar a proposta e tentar restabelecer o foco na moderniza\u00e7\u00e3o das regras do funcionalismo.<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"C\u00e2mara aprova aumento salarial de 27% para servidores, mas adia reformas administrativas essenciais e regras de progress\u00e3o na carreira.","footnotes":""},"categories":[1,33],"tags":[100],"class_list":["post-132479","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","category-politica","tag-noticia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/132479","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=132479"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/132479\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=132479"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=132479"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=132479"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}