{"id":134357,"date":"2025-04-26T01:09:00","date_gmt":"2025-04-26T04:09:00","guid":{"rendered":"https:\/\/production.portaltela.com\/noticias\/2025\/04\/26\/tst-determina-reintegracao-de-funcionaria-do-bradesco-demitida-durante-auxiliodoenca\/"},"modified":"2025-04-26T01:09:00","modified_gmt":"2025-04-26T04:09:00","slug":"tst-determina-reintegracao-de-funcionaria-do-bradesco-demitida-durante-auxiliodoenca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/politica\/2025\/04\/26\/tst-determina-reintegracao-de-funcionaria-do-bradesco-demitida-durante-auxiliodoenca\/","title":{"rendered":"TST determina reintegra\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1ria do Bradesco demitida durante aux\u00edlio-doen\u00e7a"},"content":{"rendered":"

A 1\u00aa Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST)<\/strong> decidiu pela reintegra\u00e7\u00e3o de uma funcion\u00e1ria do Bradesco, demitida por justa causa enquanto estava afastada recebendo aux\u00edlio-doen\u00e7a. A demiss\u00e3o ocorreu ap\u00f3s o banco encontrar fotos da funcion\u00e1ria praticando crossfit em suas redes sociais.<\/p>\n

O Bradesco alegou que a funcion\u00e1ria estava apta para atividades f\u00edsicas intensas, o que justificaria a demiss\u00e3o. No entanto, o TST rejeitou o recurso do banco, afirmando que a empregada ainda estava incapacitada para o trabalho na data da dispensa. O tribunal destacou que n\u00e3o havia evid\u00eancias de que ela tivesse recebido o aux\u00edlio-doen\u00e7a de forma indevida.<\/p>\n

A funcion\u00e1ria foi demitida em fevereiro de 2015, sem saber os motivos exatos da decis\u00e3o. Desde mar\u00e7o de 2013, seu contrato estava suspenso devido a uma inflama\u00e7\u00e3o nos tend\u00f5es do cotovelo, conhecida como “cotovelo de tenista”. Ela argumentou que tinha estabilidade no emprego e pediu a anula\u00e7\u00e3o da demiss\u00e3o, al\u00e9m de indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais.<\/p>\n

Decis\u00e3o do TST<\/strong><\/p>\n

Na primeira inst\u00e2ncia, a justa causa foi confirmada com base em uma per\u00edcia que indicou a capacidade de trabalho da funcion\u00e1ria. Contudo, ao recorrer ao Tribunal Regional do Trabalho da 10\u00aa Regi\u00e3o, ela apresentou provas de que a pr\u00e1tica de atividades f\u00edsicas era recomendada por seu m\u00e9dico e supervisionada por um profissional. O tribunal, ent\u00e3o, determinou sua reintegra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

O Bradesco, ao tentar reverter a decis\u00e3o no TST, sustentou que a funcion\u00e1ria demonstrava for\u00e7a para realizar exerc\u00edcios f\u00edsicos pesados. O relator do caso, Hugo Scheuermann, afirmou que n\u00e3o se pode concluir que a capacidade para atividades f\u00edsicas implica aptid\u00e3o para o trabalho. Ele ressaltou que as atividades f\u00edsicas n\u00e3o t\u00eam o mesmo impacto que as fun\u00e7\u00f5es laborais.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Uma funcion\u00e1ria do Bradesco foi demitida por justa causa enquanto estava afastada recebendo aux\u00edlio-doen\u00e7a, ap\u00f3s o banco encontrar fotos dela fazendo crossfit nas redes sociais. O Bradesco argumentou que, por ela estar praticando atividades f\u00edsicas intensas, estava apta para o trabalho. No entanto, o Tribunal Superior do Trabalho (TST) decidiu que a demiss\u00e3o n\u00e3o era v\u00e1lida, pois a funcion\u00e1ria ainda estava incapacitada para trabalhar. O tribunal tamb\u00e9m destacou que n\u00e3o havia provas de que ela estava recebendo o aux\u00edlio de forma indevida. A funcion\u00e1ria, que estava afastada desde 2013 devido a uma inflama\u00e7\u00e3o no cotovelo, pediu a anula\u00e7\u00e3o da demiss\u00e3o e indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais. Embora a primeira inst\u00e2ncia tenha confirmado a demiss\u00e3o, o Tribunal Regional do Trabalho reverteu a decis\u00e3o ao considerar que a pr\u00e1tica de exerc\u00edcios era recomendada por seu m\u00e9dico. O relator do caso no TST afirmou que a capacidade para atividades f\u00edsicas n\u00e3o significa que a pessoa est\u00e1 apta para suas fun\u00e7\u00f5es no trabalho.<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"TST determina reintegra\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1ria do Bradesco demitida por justa causa durante aux\u00edlio-doen\u00e7a, destacando que atividades f\u00edsicas n\u00e3o garantem aptid\u00e3o laboral.","footnotes":""},"categories":[1,33],"tags":[100],"class_list":["post-134357","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","category-politica","tag-noticia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/134357","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=134357"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/134357\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=134357"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=134357"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=134357"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}