{"id":140951,"date":"2025-03-31T16:53:23","date_gmt":"2025-03-31T19:53:23","guid":{"rendered":"https:\/\/production.portaltela.com\/noticias\/2025\/03\/31\/prazo-para-divulgacao-do-3o-relatorio-de-transparencia-salarial-se-encerra-hoje\/"},"modified":"2025-03-31T16:53:23","modified_gmt":"2025-03-31T19:53:23","slug":"prazo-para-divulgacao-do-3o-relatorio-de-transparencia-salarial-se-encerra-hoje","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/economia\/2025\/03\/31\/prazo-para-divulgacao-do-3o-relatorio-de-transparencia-salarial-se-encerra-hoje\/","title":{"rendered":"Prazo para divulga\u00e7\u00e3o do 3\u00ba Relat\u00f3rio de Transpar\u00eancia Salarial se encerra hoje"},"content":{"rendered":"<p>Termina hoje, 31 de outubro, o prazo para que empresas com cem ou mais empregados apresentem o <strong>3\u00ba Relat\u00f3rio de Transpar\u00eancia Salarial e Crit\u00e9rios Remunerat\u00f3rios<\/strong>. Este documento \u00e9 essencial, pois re\u00fane dados do <strong>Sistema Simplificado de Escritura\u00e7\u00e3o Digital das Obriga\u00e7\u00f5es Previdenci\u00e1rias, Trabalhistas e Fiscais (eSocial)<\/strong>. O relat\u00f3rio deve ser acessado pelo <strong>Portal Emprega Brasil<\/strong>. At\u00e9 a \u00faltima semana, apenas <strong>30,36%<\/strong> das <strong>53.014<\/strong> empresas obrigadas haviam feito o download do documento, conforme informa\u00e7\u00f5es do <strong>Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego<\/strong>.<\/p>\n<p>Ap\u00f3s o download, as empresas s\u00e3o obrigadas a divulgar o relat\u00f3rio em plataformas digitais, m\u00eddias sociais ou jornais, assegurando ampla visibilidade para trabalhadores e o p\u00fablico em geral. O relat\u00f3rio deve incluir informa\u00e7\u00f5es como o <strong>CNPJ<\/strong> do estabelecimento, n\u00famero total de trabalhadores por sexo, ra\u00e7a e etnia, valores medianos de sal\u00e1rios e a propor\u00e7\u00e3o salarial entre homens e mulheres. \u00c9 importante ressaltar que n\u00e3o h\u00e1 dados pessoais, como nomes ou cargos individualizados.<\/p>\n<p>A nova legisla\u00e7\u00e3o, sancionada em julho de 2023, exige que empresas com mais de cem empregados adotem medidas para promover a igualdade salarial. Isso inclui a implementa\u00e7\u00e3o de pr\u00e1ticas de transpar\u00eancia salarial, fiscaliza\u00e7\u00e3o contra discrimina\u00e7\u00e3o, canais de den\u00fancia e programas de diversidade e inclus\u00e3o. O <strong>Minist\u00e9rio das Mulheres<\/strong> enfatiza que as informa\u00e7\u00f5es coletadas visam garantir a equidade no ambiente de trabalho.<\/p>\n<p>As empresas devem tamb\u00e9m relatar suas pol\u00edticas de contrata\u00e7\u00e3o de mulheres de grupos espec\u00edficos, estrat\u00e9gias de promo\u00e7\u00e3o e iniciativas para o compartilhamento de responsabilidades familiares. O cumprimento dessas diretrizes \u00e9 fundamental para a constru\u00e7\u00e3o de um ambiente de trabalho mais justo e igualit\u00e1rio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Termina hoje, 31 de outubro, o prazo para que empresas com cem ou mais empregados apresentem o 3\u00ba Relat\u00f3rio de Transpar\u00eancia Salarial e Crit\u00e9rios Remunerat\u00f3rios. Este documento \u00e9 essencial, pois re\u00fane dados do Sistema Simplificado de Escritura\u00e7\u00e3o Digital das Obriga\u00e7\u00f5es Previdenci\u00e1rias, Trabalhistas e Fiscais (eSocial). O relat\u00f3rio deve ser acessado pelo Portal Emprega Brasil. At\u00e9 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"Prazo para empresas divulgarem o 3\u00ba Relat\u00f3rio de Transpar\u00eancia Salarial termina hoje; apenas 30,36% acessaram o documento.","footnotes":""},"categories":[41,1],"tags":[100],"class_list":["post-140951","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-economia","category-noticias","tag-noticia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/140951","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=140951"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/140951\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=140951"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=140951"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=140951"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}