{"id":141044,"date":"2025-05-30T17:48:59","date_gmt":"2025-05-30T20:48:59","guid":{"rendered":"https:\/\/production.portaltela.com\/noticias\/2025\/05\/30\/gestores-enfrentam-desafios-para-integrar-geracao-z-no-ambiente-corporativo\/"},"modified":"2025-05-30T17:48:59","modified_gmt":"2025-05-30T20:48:59","slug":"gestores-enfrentam-desafios-para-integrar-geracao-z-no-ambiente-corporativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/economia\/2025\/05\/30\/gestores-enfrentam-desafios-para-integrar-geracao-z-no-ambiente-corporativo\/","title":{"rendered":"Gera\u00e7\u00e3o Z redefine carreira e trabalho com foco em realiza\u00e7\u00e3o pessoal e empreendedorismo"},"content":{"rendered":"

A Gera\u00e7\u00e3o Z, composta por jovens de 15 a 28 anos, apresenta uma vis\u00e3o pragm\u00e1tica sobre o trabalho, segundo pesquisa da consultoria wiz&watcher. Quarenta e tr\u00eas por cento<\/strong> dos entrevistados consideram o emprego como um meio de sustento financeiro, enquanto cinquenta e sete por cento<\/strong> aspiram a empreender. O estudo, que ouviu quatrocentos e dezesseis<\/strong> jovens de diversas regi\u00f5es do Brasil, ser\u00e1 apresentado no evento Rio2C, no dia 1\u00ba de maio<\/strong>.<\/p>\n

A pesquisa revela que a Gera\u00e7\u00e3o Z n\u00e3o v\u00ea o trabalho como uma via para ascens\u00e3o social. Apenas vinte e quatro por cento<\/strong> associam o emprego \u00e0 melhoria de classe social. Trinta e quatro por cento<\/strong> dos jovens mant\u00eam uma rela\u00e7\u00e3o “n\u00e3o monog\u00e2mica” com o trabalho, realizando m\u00faltiplas atividades. Al\u00e9m disso, apenas trinta e sete por cento<\/strong> desejam integrar uma grande empresa sem ocupar um cargo de lideran\u00e7a.<\/p>\n

Os dados indicam que a Gera\u00e7\u00e3o Z busca conhecimento de formas inovadoras. Cinquenta e nove por cento<\/strong> preferem aprender por meio da internet, enquanto quarenta e sete por cento<\/strong> confiam mais em conselhos de ferramentas como o ChatGPT do que de seus gestores. A especialista C\u00edntia Gon\u00e7alves destaca que essa gera\u00e7\u00e3o, marcada pela superprote\u00e7\u00e3o parental e pela pandemia, \u00e9 mais focada em sustentar suas fam\u00edlias antes de pensar em ascens\u00e3o social.<\/p>\n

Desafios para as Empresas<\/h3>\n

As empresas enfrentam dificuldades para se conectar com a Gera\u00e7\u00e3o Z. Um relat\u00f3rio do Ecossistema Great People & GPTW aponta que cinquenta e um v\u00edrgula seis por cento<\/strong> dos gestores t\u00eam dificuldades em lidar com as expectativas dessa gera\u00e7\u00e3o. Sessenta e oito v\u00edrgula um por cento<\/strong> dos entrevistados relatam desafios espec\u00edficos para se conectar com esses jovens.<\/p>\n

Anderson Castro, gerente de Recursos Humanos da SH, afirma que a Gera\u00e7\u00e3o Z traz ideias novas e uma percep\u00e7\u00e3o diferente de inova\u00e7\u00e3o. Para criar um ambiente intergeracional, a empresa investiu em treinamento de gestores para promover uma comunica\u00e7\u00e3o mais eficaz e uma escuta ativa. Castro destaca que a conviv\u00eancia respeitosa entre diferentes gera\u00e7\u00f5es \u00e9 essencial para o sucesso organizacional.<\/p>\n

A pesquisa tamb\u00e9m revela que quarenta v\u00edrgula nove por cento<\/strong> da Gera\u00e7\u00e3o Z v\u00ea o trabalho como “um pouco do que sou”. Para engajar esses jovens, as empresas devem oferecer responsabilidades e mostrar o valor coletivo de cada atividade. A Gera\u00e7\u00e3o Z busca ambientes de trabalho inclusivos e sustent\u00e1veis, refletindo suas preocupa\u00e7\u00f5es com diversidade e responsabilidade social.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Uma pesquisa recente mostrou que a Gera\u00e7\u00e3o Z, composta por jovens de 15 a 28 anos, v\u00ea o trabalho principalmente como uma forma de sustento financeiro, com 43% dos entrevistados afirmando isso. Al\u00e9m disso, 57% desejam empreender. A pesquisa, que ouviu 416 jovens de v\u00e1rias regi\u00f5es do Brasil, revelou que muitos n\u00e3o acreditam que o trabalho leve \u00e0 ascens\u00e3o social, com apenas 24% associando emprego a isso. A maioria dos jovens prefere aprender por meio da internet e de influenciadores digitais, em vez de buscar conselhos de seus gestores. As empresas enfrentam dificuldades para se conectar com essa gera\u00e7\u00e3o, que busca ambientes de trabalho mais inclusivos e inovadores. Para se adaptar, algumas empresas est\u00e3o promovendo a escuta ativa e a flexibilidade nas rela\u00e7\u00f5es de trabalho, al\u00e9m de criar programas que incentivam a participa\u00e7\u00e3o dos jovens em discuss\u00f5es e propostas. A Gera\u00e7\u00e3o Z valoriza o prop\u00f3sito e a responsabilidade em suas atividades, mostrando-se menos disposta a aceitar ambientes de trabalho t\u00f3xicos.<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"Gera\u00e7\u00e3o Z redefine o trabalho como meio de sustento e busca empreender, desafiando modelos tradicionais de lideran\u00e7a e carreira.","footnotes":""},"categories":[41,1],"tags":[100],"class_list":["post-141044","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-economia","category-noticias","tag-noticia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/141044","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=141044"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/141044\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=141044"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=141044"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=141044"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}