{"id":148626,"date":"2025-01-17T17:39:00","date_gmt":"2025-01-17T20:39:00","guid":{"rendered":"https:\/\/production.portaltela.com\/noticias\/2025\/01\/17\/denuncia-revela-esquema-fraudulento-que-prejudica-direitos-de-funcionarios-da-magazine-luiza\/"},"modified":"2025-01-17T17:39:00","modified_gmt":"2025-01-17T20:39:00","slug":"denuncia-revela-esquema-fraudulento-que-prejudica-direitos-de-funcionarios-da-magazine-luiza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/2025\/01\/17\/denuncia-revela-esquema-fraudulento-que-prejudica-direitos-de-funcionarios-da-magazine-luiza\/","title":{"rendered":"Den\u00fancia revela esquema fraudulento que prejudica direitos de funcion\u00e1rios da Magazine Luiza"},"content":{"rendered":"<p>Uma den\u00fancia apresentada ao Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho de S\u00e3o Paulo aponta um suposto esquema de fraude trabalhista envolvendo a LuizaCred, parceria entre a Magazine Luiza e o Ita\u00fa. A empresa, que oferece servi\u00e7os financeiros como empr\u00e9stimos e cart\u00f5es de cr\u00e9dito, conta com cerca de sete mil funcion\u00e1rios, que estariam sendo contratados de forma irregular. Os trabalhadores, embora atuem em fun\u00e7\u00f5es t\u00edpicas de um banco, s\u00e3o registrados como vendedores da Magazine Luiza, o que lhes confere sal\u00e1rios menores e jornadas de trabalho mais longas.<\/p>\n<p>Os produtos financeiros da LuizaCred incluem cr\u00e9dito consignado, especialmente procurado por aposentados, com orienta\u00e7\u00f5es de gestores para abordagens agressivas. Um panfleto anexado \u00e0 den\u00fancia sugere que os funcion\u00e1rios devem &#8220;aproveitar 100% dos clientes aposentados dentro da loja&#8221;. Al\u00e9m disso, a den\u00fancia cita decis\u00f5es trabalhistas que reconhecem a irregularidade na contrata\u00e7\u00e3o, determinando o pagamento de encargos e benef\u00edcios da categoria banc\u00e1ria a empregados da LuizaCred.<\/p>\n<p>A manobra teria permitido ao Ita\u00fa expandir sua rede de atendimento com funcion\u00e1rios remunerados abaixo do padr\u00e3o e sem os direitos de quem exerce atividades banc\u00e1rias. Em resposta, o Ita\u00fa Unibanco afirmou que n\u00e3o foi notificado sobre a den\u00fancia e que suas atividades est\u00e3o em conformidade com as normas do Banco Central e a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista. A Magazine Luiza tamb\u00e9m declarou que a LuizaCred opera dentro da legalidade e que n\u00e3o foi formalmente notificada sobre a den\u00fancia.<\/p>\n<p>Ambas as institui\u00e7\u00f5es reafirmaram seu compromisso com a transpar\u00eancia e o cumprimento das normas legais. O caso levanta quest\u00f5es sobre a adequa\u00e7\u00e3o das pr\u00e1ticas de contrata\u00e7\u00e3o e a prote\u00e7\u00e3o dos direitos dos trabalhadores no setor financeiro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uma den\u00fancia apresentada ao Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho de S\u00e3o Paulo aponta um suposto esquema de fraude trabalhista envolvendo a LuizaCred, parceria entre a Magazine Luiza e o Ita\u00fa. A empresa, que oferece servi\u00e7os financeiros como empr\u00e9stimos e cart\u00f5es de cr\u00e9dito, conta com cerca de sete mil funcion\u00e1rios, que estariam sendo contratados de forma irregular. 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