{"id":152116,"date":"2025-02-11T17:47:53","date_gmt":"2025-02-11T20:47:53","guid":{"rendered":"https:\/\/production.portaltela.com\/noticias\/2025\/02\/11\/goldman-sachs-abandona-exigencia-de-diversidade-em-ipos-apos-pressao-conservadora\/"},"modified":"2025-02-11T17:47:53","modified_gmt":"2025-02-11T20:47:53","slug":"goldman-sachs-abandona-exigencia-de-diversidade-em-ipos-apos-pressao-conservadora","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/economia\/2025\/02\/11\/goldman-sachs-abandona-exigencia-de-diversidade-em-ipos-apos-pressao-conservadora\/","title":{"rendered":"Goldman Sachs abandona exig\u00eancia de diversidade em IPOs ap\u00f3s press\u00e3o conservadora"},"content":{"rendered":"<p>O <strong>Goldman Sachs<\/strong> anunciou o fim de sua pol\u00edtica de recusar a estrutura\u00e7\u00e3o de ofertas p\u00fablicas iniciais (IPOs) de empresas com conselhos compostos apenas por homens brancos. A decis\u00e3o foi comunicada por <strong>Tony Fratto<\/strong>, porta-voz do banco, que explicou que a mudan\u00e7a se deve a &#8220;desenvolvimentos legais relacionados aos requisitos de diversidade&#8221;. A pol\u00edtica, que exigia ao menos dois membros diversos no conselho, sendo um deles uma mulher, foi implementada em 2020.<\/p>\n<p>O compromisso do Goldman Sachs surgiu em um contexto em que muitas empresas americanas estavam promovendo a diversidade. O banco utilizou sua influ\u00eancia no mercado de IPOs para pressionar empresas a diversificarem seus conselhos, ignorando at\u00e9 mesmo as queixas de clientes. Recentemente, o Goldman assessorou a listagem da <strong>Titan America<\/strong>, que n\u00e3o atende aos crit\u00e9rios de diversidade anteriormente estabelecidos.<\/p>\n<p>A decis\u00e3o do Goldman Sachs ocorre em meio a uma crescente press\u00e3o contra pol\u00edticas de diversidade, equidade e inclus\u00e3o (DEI) nos Estados Unidos, especialmente ap\u00f3s a anula\u00e7\u00e3o de uma regra similar na <strong>Nasdaq<\/strong> por um tribunal federal. O grupo que contestou a norma, liderado por <strong>Edward Blum<\/strong>, argumentou que a regra permitia &#8220;discrimina\u00e7\u00e3o inaceit\u00e1vel&#8221;. Desde a decis\u00e3o da Suprema Corte sobre a\u00e7\u00e3o afirmativa em 2023, v\u00e1rias corpora\u00e7\u00f5es come\u00e7aram a revisar suas pol\u00edticas de DEI.<\/p>\n<p>Apesar de abandonar a exig\u00eancia de diversidade para IPOs, o Goldman Sachs afirmou que continuar\u00e1 a apoiar empresas que desejam diversificar seus conselhos. Fratto reiterou que o banco acredita que &#8220;conselhos de administra\u00e7\u00e3o bem-sucedidos se beneficiam de experi\u00eancias e perspectivas diversas&#8221;. No entanto, a promo\u00e7\u00e3o recente de executivos no banco levantou questionamentos sobre o progresso em oferecer oportunidades iguais para mulheres, com apenas uma mulher entre os promovidos a cargos de lideran\u00e7a.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Goldman Sachs anunciou o fim de sua pol\u00edtica de recusar a estrutura\u00e7\u00e3o de ofertas p\u00fablicas iniciais (IPOs) de empresas com conselhos compostos apenas por homens brancos. A decis\u00e3o foi comunicada por Tony Fratto, porta-voz do banco, que explicou que a mudan\u00e7a se deve a &#8220;desenvolvimentos legais relacionados aos requisitos de diversidade&#8221;. A pol\u00edtica, que [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"- Goldman Sachs encerra pol\u00edtica de diversidade para IPOs, citando quest\u00f5es legais.\n- A regra exigia dois membros diversos, incluindo uma mulher, nos conselhos.\n- O novo governo Trump intensifica esfor\u00e7os contra pol\u00edticas de diversidade nas empresas.\n- Goldman j\u00e1 assessorou IPOs sem atender a seus pr\u00f3prios crit\u00e9rios de diversidade.\n- Cr\u00edticas surgem ap\u00f3s promo\u00e7\u00e3o de apenas uma mulher entre doze executivos.","footnotes":""},"categories":[41,1],"tags":[100],"class_list":["post-152116","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-economia","category-noticias","tag-noticia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/152116","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=152116"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/152116\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=152116"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=152116"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=152116"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}