{"id":156592,"date":"2025-05-22T11:40:00","date_gmt":"2025-05-22T14:40:00","guid":{"rendered":"https:\/\/production.portaltela.com\/noticias\/2025\/05\/22\/modelos-internacionais-de-gestao-de-pessoas-nao-superam-nossos-indicadores-de-desempenho\/"},"modified":"2025-05-22T11:40:00","modified_gmt":"2025-05-22T14:40:00","slug":"modelos-internacionais-de-gestao-de-pessoas-nao-superam-nossos-indicadores-de-desempenho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/economia\/2025\/05\/22\/modelos-internacionais-de-gestao-de-pessoas-nao-superam-nossos-indicadores-de-desempenho\/","title":{"rendered":"Modelos internacionais de gest\u00e3o de pessoas n\u00e3o superam nossos indicadores de desempenho"},"content":{"rendered":"<p>Em 2025, a Gallup revelou que a <strong>Am\u00e9rica Latina<\/strong> possui <strong>31% de engajamento no trabalho<\/strong> e <strong>54% de qualidade de vida<\/strong>, superando a m\u00e9dia global de 23% e pot\u00eancias como Alemanha e Jap\u00e3o. Esses dados desafiam a vis\u00e3o tradicional sobre o ambiente de trabalho na regi\u00e3o, que enfrenta diversos desafios estruturais.<\/p>\n<p>Os fatores que sustentam esse engajamento elevado incluem <strong>conex\u00f5es sociais fortes<\/strong>, um <strong>senso de comunidade<\/strong> e <strong>redes de apoio afetivo<\/strong>. Eliezer Leal, coach certificado pela Gallup, destaca que esses elementos s\u00e3o reconhecidos como determinantes da felicidade subjetiva no *World Happiness Report*. No entanto, muitas empresas brasileiras ainda adotam estruturas hier\u00e1rquicas r\u00edgidas e m\u00e9tricas de desempenho que desumanizam o ambiente de trabalho.<\/p>\n<p>Apesar do alto engajamento, <strong>40% dos trabalhadores latino-americanos<\/strong> est\u00e3o em busca ativa de novas oportunidades, indicando que esse engajamento n\u00e3o se traduz necessariamente em reten\u00e7\u00e3o. A regi\u00e3o tamb\u00e9m enfrenta problemas como informalidade, desigualdade e baixa produtividade. Ignorar os ativos intang\u00edveis, como a voca\u00e7\u00e3o para o cuidado e o calor humano, pode ser um erro estrat\u00e9gico.<\/p>\n<p>O desafio atual \u00e9 construir um modelo de gest\u00e3o que integre <strong>tecnologia, produtividade e humanidade<\/strong>. A amea\u00e7a da Intelig\u00eancia Artificial pode intensificar a desconex\u00e3o humana no trabalho, tornando ainda mais crucial a valoriza\u00e7\u00e3o das rela\u00e7\u00f5es interpessoais. O futuro do trabalho na Am\u00e9rica Latina depende da coragem de adotar um modelo que respeite essas caracter\u00edsticas \u00fanicas da regi\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Am\u00e9rica Latina tem 31% de engajamento no trabalho e 54% de qualidade de vida, segundo a Gallup, superando a m\u00e9dia global de 23% e pa\u00edses como Alemanha e Jap\u00e3o. Esse engajamento \u00e9 impulsionado por la\u00e7os sociais fortes e um senso de comunidade, que s\u00e3o importantes para a felicidade das pessoas. No entanto, muitas empresas na regi\u00e3o ainda usam estruturas r\u00edgidas que podem desumanizar o ambiente de trabalho. Apesar do alto engajamento, 40% dos trabalhadores est\u00e3o procurando novas oportunidades, o que mostra que isso n\u00e3o garante que eles fiquem nas empresas. A regi\u00e3o tamb\u00e9m enfrenta problemas como informalidade e desigualdade. \u00c9 essencial criar um modelo de gest\u00e3o que una tecnologia e humanidade, especialmente com o avan\u00e7o da Intelig\u00eancia Artificial, que pode aumentar a desconex\u00e3o entre as pessoas no trabalho. O futuro do trabalho na Am\u00e9rica Latina depende de respeitar as caracter\u00edsticas \u00fanicas da regi\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"Am\u00e9rica Latina apresenta 31% de engajamento no trabalho e 54% de qualidade de vida, superando a m\u00e9dia global e desafiando estruturas tradicionais.","footnotes":""},"categories":[41,1],"tags":[100],"class_list":["post-156592","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-economia","category-noticias","tag-noticia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/156592","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=156592"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/156592\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=156592"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=156592"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=156592"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}