{"id":159823,"date":"2025-01-23T17:33:40","date_gmt":"2025-01-23T20:33:40","guid":{"rendered":"https:\/\/production.portaltela.com\/noticias\/2025\/01\/23\/mais-de-220-milhoes-de-usuarios-ativam-o-recurso-open-to-work-no-linkedin\/"},"modified":"2025-01-23T17:33:40","modified_gmt":"2025-01-23T20:33:40","slug":"mais-de-220-milhoes-de-usuarios-ativam-o-recurso-open-to-work-no-linkedin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/economia\/2025\/01\/23\/mais-de-220-milhoes-de-usuarios-ativam-o-recurso-open-to-work-no-linkedin\/","title":{"rendered":"Mais de 220 milh\u00f5es de usu\u00e1rios ativam o recurso &#8216;open to work&#8217; no LinkedIn"},"content":{"rendered":"<p>O uso do recurso &#8220;open to work&#8221; no LinkedIn tem se tornado cada vez mais comum, com <strong>mais de 220 milh\u00f5es de pessoas<\/strong> adotando essa op\u00e7\u00e3o globalmente, um aumento de <strong>35%<\/strong> em rela\u00e7\u00e3o ao ano anterior. Lan\u00e7ado em 2020, o recurso permite que os usu\u00e1rios indiquem se est\u00e3o \u00e0 procura de emprego de forma p\u00fablica ou apenas para recrutadores. No entanto, a efic\u00e1cia dessa estrat\u00e9gia gera debate entre especialistas.<\/p>\n<p>Tatiana Becker, fundadora da NIAH Recruiting, observa que a discuss\u00e3o sobre o uso do distintivo \u00e9 intensa, com opini\u00f5es divergentes entre empregadores e recrutadores. Debra Boggs, CEO da D&amp;S Executive Career Management, expressa preocupa\u00e7\u00f5es sobre a visibilidade do distintivo, afirmando que pode desviar a aten\u00e7\u00e3o das qualifica\u00e7\u00f5es do candidato e dar a impress\u00e3o de desespero, o que pode ser visto negativamente por recrutadores.<\/p>\n<p>Boggs recomenda que candidatos em n\u00edveis iniciais e intermedi\u00e1rios optem por mostrar o status apenas para recrutadores, evitando o distintivo p\u00fablico. Em contrapartida, Becker defende a transpar\u00eancia, argumentando que o estigma associado ao &#8220;open to work&#8221; \u00e9 antiquado, especialmente ap\u00f3s as demiss\u00f5es em massa durante a pandemia de Covid-19.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, a utiliza\u00e7\u00e3o do recurso pode aumentar significativamente as chances de ser contatado por recrutadores, com dados do LinkedIn indicando que o distintivo p\u00fablico pode elevar essa probabilidade em at\u00e9 <strong>40%<\/strong>. Tiffany Dyba, consultora de recrutamento, conclui que a decis\u00e3o deve ser pessoal, ressaltando que n\u00e3o h\u00e1 uma abordagem \u00fanica para o uso do distintivo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O uso do recurso &#8220;open to work&#8221; no LinkedIn tem se tornado cada vez mais comum, com mais de 220 milh\u00f5es de pessoas adotando essa op\u00e7\u00e3o globalmente, um aumento de 35% em rela\u00e7\u00e3o ao ano anterior. Lan\u00e7ado em 2020, o recurso permite que os usu\u00e1rios indiquem se est\u00e3o \u00e0 procura de emprego de forma p\u00fablica [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"- O recurso \"open to work\" do LinkedIn, lan\u00e7ado em 2020, cresce em uso.  \n- Mais de 220 milh\u00f5es de usu\u00e1rios ativaram a fun\u00e7\u00e3o, aumento de 35% em um ano.  \n- Especialistas divergem sobre a efic\u00e1cia do distintivo, gerando debates acalorados.  \n- Alguns recrutadores veem o distintivo como sinal de desespero, outros o defendem.  \n- Usar o recurso pode dobrar as chances de contato com recrutadores, segundo LinkedIn.","footnotes":""},"categories":[41,1],"tags":[100],"class_list":["post-159823","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-economia","category-noticias","tag-noticia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/159823","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=159823"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/159823\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=159823"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=159823"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=159823"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}