{"id":166005,"date":"2025-02-06T00:05:14","date_gmt":"2025-02-06T03:05:14","guid":{"rendered":"https:\/\/production.portaltela.com\/noticias\/2025\/02\/06\/reducao-da-jornada-de-trabalho-e-essencial-para-melhorar-a-vida-dos-trabalhadores\/"},"modified":"2025-02-06T00:05:14","modified_gmt":"2025-02-06T03:05:14","slug":"reducao-da-jornada-de-trabalho-e-essencial-para-melhorar-a-vida-dos-trabalhadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/economia\/2025\/02\/06\/reducao-da-jornada-de-trabalho-e-essencial-para-melhorar-a-vida-dos-trabalhadores\/","title":{"rendered":"Redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho \u00e9 essencial para melhorar a vida dos trabalhadores"},"content":{"rendered":"<p>Os trabalhadores do com\u00e9rcio e servi\u00e7os enfrentam uma jornada exaustiva, com mais de <strong>12 horas di\u00e1rias<\/strong> entre trabalho e deslocamentos. A maioria est\u00e1 sujeita \u00e0 escala <strong>6&#215;1<\/strong>, um modelo criado em 1943 com a Consolida\u00e7\u00e3o das Leis Trabalhistas (CLT), que resulta em pouco tempo para lazer, estudo e conv\u00edvio familiar. Essa realidade \u00e9 comparada a um &#8220;esquema de trabalho an\u00e1logo \u00e0 escravid\u00e3o&#8221;, especialmente em um contexto onde a <strong>intelig\u00eancia artificial (IA)<\/strong> avan\u00e7a rapidamente.<\/p>\n<p>Diante dessa situa\u00e7\u00e3o, surge a necessidade de discutir a redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho. A evolu\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica deve ser utilizada para melhorar as condi\u00e7\u00f5es de vida dos trabalhadores, e n\u00e3o apenas para aumentar os lucros das empresas. Um estudo recente, realizado pela <strong>4 Day Week Brazil<\/strong> e a <strong>Reconnect Happiness at Work<\/strong>, mostrou que a ado\u00e7\u00e3o da escala <strong>4&#215;3<\/strong> (32 horas semanais) trouxe resultados positivos em bem-estar e produtividade para cerca de <strong>290 trabalhadores<\/strong>.<\/p>\n<p>Um exemplo not\u00e1vel \u00e9 a empresa de tecnologia <strong>Vockan<\/strong>, que implementou a escala 4&#215;3 em 2022. O CEO, <strong>Fabr\u00edcio Oliveira<\/strong>, relatou um aumento de <strong>32% na produtividade<\/strong> e um crescimento de <strong>86%<\/strong> na empresa, que passou de <strong>60 para 132 funcion\u00e1rios<\/strong>. Apesar de ainda haver desafios para a ado\u00e7\u00e3o desse modelo em setores como a ind\u00fastria e o com\u00e9rcio varejista, a <strong>Proposta de Emenda \u00e0 Constitui\u00e7\u00e3o (PEC)<\/strong> da deputada <strong>Erika Hilton (PSOL-SP)<\/strong> busca viabilizar essa mudan\u00e7a.<\/p>\n<p>A <strong>Uni\u00e3o Geral dos Trabalhadores (UGT)<\/strong> e o <strong>Sindicato dos Comerci\u00e1rios de S\u00e3o Paulo<\/strong> acreditam que o com\u00e9rcio e servi\u00e7os est\u00e3o prontos para experimentar a jornada <strong>5&#215;2<\/strong>. A redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho \u00e9 um tema sens\u00edvel, mas a expectativa \u00e9 que um modelo bem estruturado, com a colabora\u00e7\u00e3o de empres\u00e1rios, governo, trabalhadores e a IA, possa trazer melhorias significativas para a vida dos trabalhadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Os trabalhadores do com\u00e9rcio e servi\u00e7os enfrentam uma jornada exaustiva, com mais de 12 horas di\u00e1rias entre trabalho e deslocamentos. A maioria est\u00e1 sujeita \u00e0 escala 6&#215;1, um modelo criado em 1943 com a Consolida\u00e7\u00e3o das Leis Trabalhistas (CLT), que resulta em pouco tempo para lazer, estudo e conv\u00edvio familiar. 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