{"id":166784,"date":"2025-08-22T10:55:12","date_gmt":"2025-08-22T13:55:12","guid":{"rendered":"https:\/\/production.portaltela.com\/noticias\/2025\/08\/22\/crescimento-salarial-apresenta-comportamento-inusitado-em-2025-semelhante-a-crise-de-2008\/"},"modified":"2025-08-22T10:55:12","modified_gmt":"2025-08-22T13:55:12","slug":"crescimento-salarial-apresenta-comportamento-inusitado-em-2025-semelhante-a-crise-de-2008","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/economia\/2025\/08\/22\/crescimento-salarial-apresenta-comportamento-inusitado-em-2025-semelhante-a-crise-de-2008\/","title":{"rendered":"Crescimento salarial apresenta comportamento inusitado em 2025, semelhante \u00e0 crise de 2008"},"content":{"rendered":"

Mudan\u00e7a nas Tend\u00eancias de Crescimento Salarial: Trabalhadores que Permanecem em Empregos Superam os que Mudam<\/strong><\/p>\n

Em 2025, uma nova din\u00e2mica salarial emergiu no mercado de trabalho dos Estados Unidos. Trabalhadores que permanecem em seus empregos est\u00e3o experimentando um crescimento salarial superior<\/strong> ao dos que trocam de fun\u00e7\u00e3o, uma invers\u00e3o significativa em rela\u00e7\u00e3o ao que se observava historicamente. Essa mudan\u00e7a reflete uma fraqueza no mercado de trabalho e uma queda na taxa de demiss\u00f5es volunt\u00e1rias.<\/p>\n

Dados do Federal Reserve Bank of Atlanta mostram que, desde fevereiro, o crescimento salarial anual para os chamados “stayers” (aqueles que ficam) superou o dos “switchers” (aqueles que mudam). Em julho, os “stayers” registraram um aumento de 4,1%<\/strong>, enquanto os “switchers” tiveram um crescimento de 4%<\/strong>. Economistas apontam que essa revers\u00e3o \u00e9 um sinal de vulnerabilidade no mercado, semelhante a per\u00edodos de recess\u00e3o.<\/p>\n

Contexto do Mercado de Trabalho<\/h3>\n

Historicamente, trabalhadores que mudam de emprego costumam receber sal\u00e1rios mais altos, pois buscam melhores oportunidades. No entanto, com a atual incerteza econ\u00f4mica e altas taxas de juros, muitos est\u00e3o optando por “job hugging”<\/strong>, ou seja, permanecendo em suas fun\u00e7\u00f5es atuais. O n\u00famero de vagas de emprego caiu, e as contrata\u00e7\u00f5es est\u00e3o em seu ritmo mais lento em mais de uma d\u00e9cada.<\/p>\n

A taxa de demiss\u00f5es volunt\u00e1rias tamb\u00e9m despencou, mantendo-se em torno de 2%<\/strong> desde o in\u00edcio do ano, o que n\u00e3o ocorria de forma t\u00e3o consistente desde 2016. Essa situa\u00e7\u00e3o indica que os trabalhadores est\u00e3o menos confiantes em deixar seus empregos em busca de melhores oportunidades.<\/p>\n

Desafios para os Trabalhadores<\/h3>\n

A diminui\u00e7\u00e3o da taxa de demiss\u00f5es sugere que muitos n\u00e3o est\u00e3o dispostos a arriscar uma mudan\u00e7a, o que impacta diretamente o crescimento salarial. Allison Shrivastava<\/strong>, economista do site Indeed, afirma que os trabalhadores que s\u00e3o for\u00e7ados a deixar seus empregos podem aceitar ofertas com sal\u00e1rios inferiores, especialmente aqueles que est\u00e3o desempregados h\u00e1 mais de seis meses.<\/p>\n

Embora a troca de empregos ainda seja uma estrat\u00e9gia eficaz para aumentar sal\u00e1rios, a atual falta de oportunidades limita essa op\u00e7\u00e3o. Especialistas recomendam que os trabalhadores busquem networking<\/strong> e oportunidades internas, al\u00e9m de se concentrarem em aprimorar suas habilidades para estarem prontos quando o mercado se recuperar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    \n
  • Em 2025, trabalhadores que permanecem em seus empregos est\u00e3o tendo um crescimento salarial maior do que aqueles que mudam de fun\u00e7\u00e3o.<\/li>\n
  • Dados do Federal Reserve Bank of Atlanta mostram que, em julho, os “stayers” tiveram um aumento de 4,1%, enquanto os “switchers” registraram 4%.<\/li>\n
  • Essa mudan\u00e7a reflete uma fraqueza no mercado de trabalho e uma queda na taxa de demiss\u00f5es volunt\u00e1rias, que est\u00e1 em torno de 2% desde o in\u00edcio do ano.<\/li>\n
  • A atual incerteza econ\u00f4mica e altas taxas de juros levaram muitos a optar por “job hugging”, ou seja, a permanecer em seus empregos.<\/li>\n
  • Especialistas recomendam que os trabalhadores busquem networking e aprimoramento de habilidades para estarem preparados para futuras oportunidades.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":166814,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"Trabalhadores que permanecem em seus empregos veem crescimento salarial superior em meio \u00e0 incerteza econ\u00f4mica e queda nas demiss\u00f5es volunt\u00e1rias","footnotes":""},"categories":[41,1],"tags":[124,180,159,94,98],"class_list":["post-166784","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","category-noticias","tag-comportamento","tag-descobertas","tag-doencas","tag-economia","tag-pesquisa"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/166784","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=166784"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/166784\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media\/166814"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=166784"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=166784"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=166784"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}