{"id":17365,"date":"2025-05-26T11:14:13","date_gmt":"2025-05-26T14:14:13","guid":{"rendered":"https:\/\/production.portaltela.com\/noticias\/2025\/05\/26\/empresas-devem-identificar-e-combater-riscos-a-saude-mental-com-nova-nr1\/"},"modified":"2025-05-26T11:14:13","modified_gmt":"2025-05-26T14:14:13","slug":"empresas-devem-identificar-e-combater-riscos-a-saude-mental-com-nova-nr1","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/cotidiano\/saude-cotidiano\/2025\/05\/26\/empresas-devem-identificar-e-combater-riscos-a-saude-mental-com-nova-nr1\/","title":{"rendered":"Empresas devem identificar e combater riscos \u00e0 sa\u00fade mental com nova NR1"},"content":{"rendered":"

A Norma Regulamentadora n\u00ba 1 (NR1)<\/strong>, que exigir\u00e1 das empresas a identifica\u00e7\u00e3o de riscos \u00e0 sa\u00fade mental no ambiente de trabalho, teve sua vig\u00eancia prorrogada por um ano. A nova data de in\u00edcio das exig\u00eancias ser\u00e1 em maio de 2026. A decis\u00e3o foi anunciada pela portaria n\u00ba 765<\/strong>, publicada em 15 de maio.<\/p>\n

A atualiza\u00e7\u00e3o da NR1 \u00e9 crucial para que as empresas reconhe\u00e7am e combatam riscos psicossociais, como estresse excessivo, ass\u00e9dio e falta de descanso mental. Esses fatores, se ignorados, podem impactar a sa\u00fade dos trabalhadores e aumentar os custos relacionados \u00e0 folha de pagamento. A advogada Fernanda Garcez, da Abe Advogados, explica que a nova norma se alinha \u00e0 NR4, que trata dos riscos do trabalho e da Classifica\u00e7\u00e3o Nacional das Atividades Econ\u00f4micas (CNAE).<\/p>\n

A NR1 pode afetar o fator de risco acident\u00e1rio das empresas<\/strong>, pois doen\u00e7as mentais, como o burnout, podem levar a afastamentos e, consequentemente, \u00e0 revis\u00e3o do CNAE. Isso pode resultar em um aumento nos custos operacionais. A advogada Priscila Soeiro Moreira destaca que o adiamento foi necess\u00e1rio para que as empresas tenham mais informa\u00e7\u00f5es sobre como realizar o mapeamento dos riscos psicossociais.<\/p>\n

Import\u00e2ncia da Atualiza\u00e7\u00e3o<\/h3>\n

Apesar da prorroga\u00e7\u00e3o, a consultora de sa\u00fade mental Izabella Camargo enfatiza que a atualiza\u00e7\u00e3o da NR1 \u00e9 fundamental para transformar a cultura organizacional. Ela ressalta a necessidade de um letramento sobre ass\u00e9dio e a import\u00e2ncia de preparar as lideran\u00e7as para evitar comportamentos violentos no ambiente de trabalho.<\/p>\n

Camargo sugere que as empresas realizem pesquisas an\u00f4nimas para medir o clima organizacional e identificar riscos. Essa abordagem permitir\u00e1 que as organiza\u00e7\u00f5es reconhe\u00e7am e gerenciem adequadamente os riscos em cada setor, promovendo um ambiente de trabalho mais saud\u00e1vel e seguro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A Norma Regulamentadora n\u00ba1 (NR1), que exigir\u00e1 das empresas a identifica\u00e7\u00e3o de riscos \u00e0 sa\u00fade mental no trabalho, teve sua vig\u00eancia prorrogada por um ano. Antes, as regras come\u00e7ariam a valer em 26 de maio, mas agora as empresas ter\u00e3o mais tempo para se adaptar sem enfrentar autua\u00e7\u00f5es. Essa norma \u00e9 importante porque busca combater problemas como estresse, ass\u00e9dio e excesso de trabalho, que podem afetar a sa\u00fade mental dos funcion\u00e1rios e, consequentemente, aumentar os custos da empresa. Especialistas afirmam que a mudan\u00e7a \u00e9 necess\u00e1ria para melhorar a cultura organizacional e que as empresas precisam de orienta\u00e7\u00f5es claras sobre como implementar essas mudan\u00e7as. Al\u00e9m disso, a atualiza\u00e7\u00e3o pode impactar o grau de risco das empresas, refletindo em custos na folha de pagamento. Mesmo com o adiamento, \u00e9 fundamental que as empresas comecem a trabalhar na identifica\u00e7\u00e3o e manejo dos riscos psicossociais, utilizando pesquisas an\u00f4nimas para entender melhor o clima organizacional.<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"Empresas t\u00eam mais um ano para se adaptar \u00e0 NR1, que exige identifica\u00e7\u00e3o de riscos \u00e0 sa\u00fade mental no trabalho e pode impactar custos.","footnotes":""},"categories":[12,28],"tags":[100],"class_list":["post-17365","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-entretenimento","category-saude-cotidiano","tag-noticia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/17365","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=17365"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/17365\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=17365"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=17365"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=17365"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}