{"id":17923,"date":"2025-04-06T15:23:55","date_gmt":"2025-04-06T18:23:55","guid":{"rendered":"https:\/\/production.portaltela.com\/noticias\/2025\/04\/06\/crescimento-salarial-supera-troca-de-emprego-no-mercado-americano-aponta-estudo\/"},"modified":"2025-04-06T15:23:55","modified_gmt":"2025-04-06T18:23:55","slug":"crescimento-salarial-supera-troca-de-emprego-no-mercado-americano-aponta-estudo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/economia\/2025\/04\/06\/crescimento-salarial-supera-troca-de-emprego-no-mercado-americano-aponta-estudo\/","title":{"rendered":"Crescimento salarial supera troca de emprego no mercado americano, aponta estudo"},"content":{"rendered":"<p>Nos \u00faltimos meses, o cen\u00e1rio do mercado de trabalho nos Estados Unidos apresentou uma mudan\u00e7a significativa. <strong>O crescimento salarial m\u00e9dio de 4,4% para trabalhadores que permaneceram em seus empregos superou o aumento de 4,2% para aqueles que mudaram de emprego<\/strong>, segundo dados do Federal Reserve Bank of Atlanta. Essa invers\u00e3o reflete um mercado de trabalho mais fraco, com um aumento nos cortes de empregos e uma crescente inseguran\u00e7a entre os trabalhadores qualificados.<\/p>\n<p>Em mar\u00e7o, os empregadores anunciaram o maior ritmo de demiss\u00f5es desde 2020, o que intensificou a hesita\u00e7\u00e3o dos profissionais em deixar seus postos. <strong>Peter Cappelli, professor da Wharton School, destacou que o excesso de candidatos a vagas tem levado a aumentos salariais menores<\/strong>, evidenciando um afrouxamento nas condi\u00e7\u00f5es do mercado de trabalho. Essa situa\u00e7\u00e3o contrasta fortemente com o fen\u00f4meno conhecido como &#8220;The Great Resignation&#8221;, que ocorreu em 2022, quando os trabalhadores buscavam melhores sal\u00e1rios e benef\u00edcios.<\/p>\n<p>Historicamente, a tend\u00eancia mostra que, em per\u00edodos de recess\u00e3o, aqueles que permanecem em seus empregos tendem a ter um crescimento salarial maior. Dados do Federal Reserve indicam que, em julho de 2022, os trabalhadores que mudaram de emprego tiveram um aumento salarial de 8,5%, enquanto os que permaneceram receberam um aumento de 5,9%. Desde ent\u00e3o, essa diferen\u00e7a diminuiu, e pela primeira vez desde 2018, os que mantiveram seus empregos observaram um crescimento salarial superior.<\/p>\n<p>Atualmente, a propor\u00e7\u00e3o de trabalhadores em transi\u00e7\u00e3o de um emprego para outro est\u00e1 em seu n\u00edvel mais baixo em quase quatro anos. Apesar de alguns indicadores econ\u00f4micos, como o n\u00famero de vagas e o baixo desemprego, sugerirem resili\u00eancia, os cortes de empregos e as incertezas econ\u00f4micas continuam a gerar preocupa\u00e7\u00f5es sobre a estabilidade do mercado de trabalho.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nos \u00faltimos meses, o mercado de trabalho nos Estados Unidos passou por mudan\u00e7as significativas. O crescimento salarial m\u00e9dio para trabalhadores que permaneceram em seus empregos foi de quatro v\u00edrgula quatro por cento, superando o aumento de quatro v\u00edrgula dois por cento para aqueles que mudaram de emprego, conforme dados do Federal Reserve Bank of Atlanta. Essa invers\u00e3o indica um mercado de trabalho mais fraco, com aumento nas demiss\u00f5es e crescente inseguran\u00e7a entre os profissionais qualificados.<\/p>\n<p>Em mar\u00e7o, os empregadores anunciaram o maior n\u00famero de demiss\u00f5es desde dois mil e vinte, o que levou muitos trabalhadores a hesitarem em deixar seus postos. O professor Peter Cappelli, da Wharton School, observou que o excesso de candidatos a vagas resultou em aumentos salariais menores, refletindo um afrouxamento nas condi\u00e7\u00f5es do mercado. Essa situa\u00e7\u00e3o contrasta com o fen\u00f4meno conhecido como &#8220;The Great Resignation&#8221;, que ocorreu em dois mil e vinte e dois, quando muitos trabalhadores buscavam melhores sal\u00e1rios e benef\u00edcios.<\/p>\n<p>Historicamente, em per\u00edodos de recess\u00e3o, aqueles que permanecem em seus empregos tendem a ter um crescimento salarial maior. Em julho de dois mil e vinte e dois, trabalhadores que mudaram de emprego tiveram um aumento salarial de oito v\u00edrgula cinco por cento, enquanto os que permaneceram receberam um aumento de cinco v\u00edrgula nove por cento. Desde ent\u00e3o, essa diferen\u00e7a diminuiu, e pela primeira vez desde dois mil e dezoito, os que mantiveram seus empregos observaram um crescimento salarial superior.<\/p>\n<p>Atualmente, a propor\u00e7\u00e3o de trabalhadores em transi\u00e7\u00e3o de um emprego para outro est\u00e1 em seu n\u00edvel mais baixo em quase quatro anos. Apesar de alguns indicadores econ\u00f4micos, como o n\u00famero de vagas e o baixo desemprego, sugerirem resili\u00eancia, os cortes de empregos e as incertezas econ\u00f4micas continuam a gerar preocupa\u00e7\u00f5es sobre a estabilidade do mercado de trabalho.<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"- O crescimento salarial para quem ficou no emprego superou o de quem trocou.\n- Em mar\u00e7o, cortes de empregos atingiram o ritmo mais r\u00e1pido desde 2020.\n- A transi\u00e7\u00e3o entre empregos caiu para o menor n\u00edvel em quase quatro anos.\n- A diferen\u00e7a salarial entre os que mudam e os que permanecem diminuiu desde 2022.\n- Indicadores econ\u00f4micos mostram resili\u00eancia, mas temores de recess\u00e3o persistem.","footnotes":""},"categories":[41,1],"tags":[100],"class_list":["post-17923","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-economia","category-noticias","tag-noticia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/17923","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=17923"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/17923\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=17923"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=17923"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=17923"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}