{"id":182981,"date":"2025-07-24T08:40:40","date_gmt":"2025-07-24T11:40:40","guid":{"rendered":"https:\/\/production.portaltela.com\/noticias\/2025\/07\/24\/lideres-devem-desenvolver-empatia-para-melhorar-a-gestao-de-suas-equipes\/"},"modified":"2025-07-24T08:40:40","modified_gmt":"2025-07-24T11:40:40","slug":"lideres-devem-desenvolver-empatia-para-melhorar-a-gestao-de-suas-equipes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/educacao\/2025\/07\/24\/lideres-devem-desenvolver-empatia-para-melhorar-a-gestao-de-suas-equipes\/","title":{"rendered":"L\u00edderes devem desenvolver empatia para melhorar a gest\u00e3o de suas equipes"},"content":{"rendered":"<p><strong>Lideran\u00e7a Emp\u00e1tica: O Caminho para o Sucesso Empresarial<\/strong><\/p>\n<p>Matthew J. Kirchner, CEO da VetnCare, destaca a import\u00e2ncia da <strong>lideran\u00e7a emp\u00e1tica<\/strong> como uma vantagem competitiva. Em um cen\u00e1rio onde muitos l\u00edderes priorizam resultados financeiros em detrimento do bem-estar dos colaboradores, Kirchner defende que cuidar das pessoas \u00e9 essencial para o sucesso das empresas.<\/p>\n<p>A gest\u00e3o que ignora o fator humano frequentemente resulta em <strong>demiss\u00f5es volunt\u00e1rias<\/strong>, queda de produtividade e culturas t\u00f3xicas. Kirchner, com sua experi\u00eancia na \u00e1rea da sa\u00fade, afirma que a empatia e o desempenho caminham juntos. Ele introduz o conceito de <strong>lideran\u00e7a guiada pelo cora\u00e7\u00e3o<\/strong>, que combina confian\u00e7a, escuta ativa e vulnerabilidade, sem abrir m\u00e3o de metas ambiciosas.<\/p>\n<p>Dados apresentados por Kirchner revelam que empresas com l\u00edderes que priorizam os colaboradores t\u00eam <strong>4,2 vezes mais chances<\/strong> de superar a concorr\u00eancia e um crescimento m\u00e9dio de receita <strong>30% maior<\/strong>. Essa realidade evidencia que o cuidado com as pessoas n\u00e3o \u00e9 apenas uma quest\u00e3o \u00e9tica, mas uma estrat\u00e9gia eficaz de neg\u00f3cios.<\/p>\n<h3>Pr\u00e1ticas de Lideran\u00e7a<\/h3>\n<p>Kirchner compartilha que, em momentos desafiadores, optou por se calar diante de um conselho e investidores. Ao finalmente expor suas dificuldades, percebeu que sua equipe estava disposta a ajudar. Esse epis\u00f3dio refor\u00e7ou seu princ\u00edpio de que <strong>vulnerabilidade \u00e9 um ato de confian\u00e7a<\/strong>, n\u00e3o de fraqueza.<\/p>\n<p>Para desenvolver autoconhecimento e empatia, Kirchner utiliza pr\u00e1ticas como escrever cartas reflexivas, manter di\u00e1rios e solicitar feedback regularmente. Essas ferramentas o ajudam a tomar decis\u00f5es mais claras e emp\u00e1ticas, mesmo sob press\u00e3o.<\/p>\n<p>A import\u00e2ncia da lideran\u00e7a emp\u00e1tica \u00e9 um tema central em cursos como o Pr\u00e9-MBA em Lideran\u00e7a e Gest\u00e3o, oferecido em parceria entre EXAME e Saint Paul. O treinamento visa capacitar l\u00edderes a transformar suas rotinas em instrumentos de performance e impacto, preparando-os para os desafios do futuro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<ul>\n<li>Matthew J. Kirchner, CEO da VetnCare, defende a lideran\u00e7a emp\u00e1tica como uma vantagem competitiva.<\/li>\n<li>Ele destaca que cuidar dos colaboradores \u00e9 essencial para o sucesso das empresas, em contraste com a prioriza\u00e7\u00e3o de resultados financeiros.<\/li>\n<li>Kirchner afirma que a falta de aten\u00e7\u00e3o ao fator humano pode levar a demiss\u00f5es, queda de produtividade e culturas t\u00f3xicas.<\/li>\n<li>Dados mostram que empresas com l\u00edderes emp\u00e1ticos t\u00eam 4,2 vezes mais chances de superar a concorr\u00eancia e um crescimento m\u00e9dio de receita 30% maior.<\/li>\n<li>Para desenvolver empatia, Kirchner utiliza pr\u00e1ticas como escrever cartas reflexivas, manter di\u00e1rios e solicitar feedback regularmente.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":183005,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"Matthew J. 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