{"id":18422,"date":"2025-02-14T05:50:16","date_gmt":"2025-02-14T08:50:16","guid":{"rendered":"https:\/\/production.portaltela.com\/noticias\/2025\/02\/14\/jamie-dimon-critica-gastos-excessivos-em-diversidade-no-jp-morgan-e-reafirma-compromisso-social\/"},"modified":"2025-02-14T05:50:16","modified_gmt":"2025-02-14T08:50:16","slug":"jamie-dimon-critica-gastos-excessivos-em-diversidade-no-jp-morgan-e-reafirma-compromisso-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/economia\/2025\/02\/14\/jamie-dimon-critica-gastos-excessivos-em-diversidade-no-jp-morgan-e-reafirma-compromisso-social\/","title":{"rendered":"Jamie Dimon critica gastos excessivos em diversidade e defende volta ao escrit\u00f3rio"},"content":{"rendered":"<p>Jamie Dimon, CEO do JPMorgan Chase, anunciou que o banco ir\u00e1 <strong>reduzir gastos em iniciativas de diversidade<\/strong> que considera um desperd\u00edcio, ao mesmo tempo em que reafirmou o compromisso com as comunidades negra, hisp\u00e2nica e LGBTQ. Durante uma reuni\u00e3o em Columbus, Ohio, ele respondeu a uma pergunta sobre os programas de diversidade, equidade e inclus\u00e3o (DEI) e afirmou que as mudan\u00e7as se referem a custos excessivos, n\u00e3o a rea\u00e7\u00f5es ao novo governo de Donald Trump. Dimon criticou algumas pr\u00e1ticas de outras empresas, dizendo que o JPMorgan tamb\u00e9m pode ter adotado medidas que se tornaram <strong>excessivas<\/strong>.<\/p>\n<p>O CEO expressou sua <strong>insatisfa\u00e7\u00e3o com o treinamento de preconceito<\/strong>, que visa conscientizar sobre preconceitos inconscientes, e afirmou que a abordagem do banco em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s comunidades mencionadas permanecer\u00e1 inalterada. Ele destacou que pretende <strong>&#8220;elevar a sociedade&#8221;<\/strong>, mas questionou gastos relacionados ao DEI, afirmando que viu <strong>&#8220;dinheiro sendo desperdi\u00e7ado em coisas est\u00fapidas&#8221;<\/strong>. Um porta-voz do banco n\u00e3o comentou as declara\u00e7\u00f5es de Dimon.<\/p>\n<p>Os programas DEI t\u00eam gerado controv\u00e9rsias nos Estados Unidos, especialmente ap\u00f3s a administra\u00e7\u00e3o Trump ter pressionado empresas a eliminarem tais iniciativas. Dimon esclareceu que as decis\u00f5es do JPMorgan sobre DEI n\u00e3o est\u00e3o ligadas \u00e0 presid\u00eancia de Trump. O banco, que ele dirige h\u00e1 quase duas d\u00e9cadas, recentemente aumentou seu sal\u00e1rio para <strong>US$ 39 milh\u00f5es<\/strong> para 2024, em um ano em que registrou o maior lucro anual da hist\u00f3ria de Wall Street.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, Dimon anunciou que os funcion\u00e1rios devem retornar ao escrit\u00f3rio <strong>cinco dias por semana<\/strong>, alterando a exig\u00eancia anterior de tr\u00eas dias. Essa decis\u00e3o gerou uma peti\u00e7\u00e3o online com mais de <strong>1.200 assinaturas<\/strong> contra a medida. Dimon desconsiderou a peti\u00e7\u00e3o, afirmando que <strong>&#8220;n\u00e3o se importa&#8221;<\/strong> com o n\u00famero de assinaturas e criticou o trabalho h\u00edbrido, alegando que isso prejudica a efici\u00eancia e a criatividade, especialmente entre os funcion\u00e1rios mais jovens.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jamie Dimon, CEO do JPMorgan Chase, anunciou que o banco ir\u00e1 reduzir gastos em iniciativas de diversidade que considera um desperd\u00edcio, ao mesmo tempo em que reafirmou o compromisso com as comunidades negra, hisp\u00e2nica e LGBTQ. 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