{"id":202179,"date":"2025-07-26T05:00:41","date_gmt":"2025-07-26T08:00:41","guid":{"rendered":"https:\/\/production.portaltela.com\/noticias\/2025\/07\/26\/mag-seguros-conquista-primeiro-lugar-no-ranking-de-melhores-grandes-empresas-para-trabalhar\/"},"modified":"2025-07-26T05:00:41","modified_gmt":"2025-07-26T08:00:41","slug":"mag-seguros-conquista-primeiro-lugar-no-ranking-de-melhores-grandes-empresas-para-trabalhar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/economia\/2025\/07\/26\/mag-seguros-conquista-primeiro-lugar-no-ranking-de-melhores-grandes-empresas-para-trabalhar\/","title":{"rendered":"MAG Seguros conquista primeiro lugar no ranking de melhores grandes empresas para trabalhar"},"content":{"rendered":"<p>A MAG Seguros, a Volkswagen Caminh\u00f5es e \u00d4nibus e a Marriott International se destacam em 2024 por suas pr\u00e1ticas de valoriza\u00e7\u00e3o dos colaboradores, sendo reconhecidas em premia\u00e7\u00f5es como o Great Place to Work (GPTW). A MAG Seguros, com quase 200 anos de hist\u00f3ria, conquistou a lideran\u00e7a entre as grandes empresas no pr\u00eamio GTPW, evidenciando seu compromisso com a valoriza\u00e7\u00e3o das pessoas. A diretora de Gente e Gest\u00e3o, Patr\u00edcia Campos, ressaltou que o pr\u00eamio confirma que o cuidado com os funcion\u00e1rios \u00e9 central nas opera\u00e7\u00f5es da empresa.<\/p>\n<p>Neste ano, a MAG lan\u00e7ou o Employee Value Proposition (EVP) &#8220;Jeito MAG de Ser&#8221;, que orienta as pr\u00e1ticas de lideran\u00e7a e pol\u00edticas internas. A empresa tamb\u00e9m aprimorou o Ciclo de Gente, permitindo uma avalia\u00e7\u00e3o de desempenho mais individualizada. Al\u00e9m disso, 35% dos colaboradores eleg\u00edveis foram promovidos ou reconhecidos por m\u00e9rito. O programa MAG Cuida, focado na sa\u00fade mental, oferece atendimento humanizado e psicoterapia ilimitada.<\/p>\n<h3>Iniciativas da Volkswagen e Marriott<\/h3>\n<p>A Volkswagen Caminh\u00f5es e \u00d4nibus tamb\u00e9m foi reconhecida no GPTW, destacando-se por suas a\u00e7\u00f5es voltadas para sa\u00fade mental e desenvolvimento profissional. A empresa criou o Bosque VWCO, um espa\u00e7o verde para descanso, e o programa Modo Avi\u00e3o, que promove o uso consciente de telas. A vice-presidente de Pessoas, Cultura e Sustentabilidade, Livia Sim\u00f5es, afirmou que um ambiente respeitoso e acolhedor \u00e9 fundamental para o crescimento.<\/p>\n<p>A Marriott International, que conquistou o terceiro lugar no ranking de melhores empresas para trabalhar, prioriza a sa\u00fade f\u00edsica, emocional e financeira dos colaboradores por meio do programa TakeCare. A diretora de Recursos Humanos, Karine Cassini, destacou a import\u00e2ncia do desenvolvimento de carreira e da diversidade, com 50% dos cargos de lideran\u00e7a ocupados por mulheres. A promo\u00e7\u00e3o interna \u00e9 incentivada, com todas as vagas abertas primeiramente para os funcion\u00e1rios.<\/p>\n<p>Essas iniciativas refletem um compromisso crescente das empresas em criar ambientes de trabalho que valorizam a sa\u00fade mental, a diversidade e o desenvolvimento profissional, contribuindo para a reten\u00e7\u00e3o de talentos e um clima organizacional positivo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<ul>\n<li>A MAG Seguros, a Volkswagen Caminh\u00f5es e \u00d4nibus e a Marriott International foram reconhecidas em 2024 pelo Great Place to Work (GPTW) por suas pr\u00e1ticas de valoriza\u00e7\u00e3o dos colaboradores.<\/li>\n<li>A MAG Seguros liderou entre grandes empresas no pr\u00eamio GPTW, destacando seu compromisso com a valoriza\u00e7\u00e3o das pessoas, conforme afirmou a diretora de Gente e Gest\u00e3o, Patr\u00edcia Campos.<\/li>\n<li>A empresa lan\u00e7ou o Employee Value Proposition (EVP) &#8220;Jeito MAG de Ser&#8221; e aprimorou o Ciclo de Gente, promovendo 35% dos colaboradores eleg\u00edveis.<\/li>\n<li>O programa MAG Cuida oferece atendimento humanizado e psicoterapia ilimitada, focando na sa\u00fade mental dos funcion\u00e1rios.<\/li>\n<li>A Volkswagen e a Marriott tamb\u00e9m foram reconhecidas por iniciativas em sa\u00fade mental e desenvolvimento profissional, com a Volkswagen criando espa\u00e7os de descanso e a Marriott priorizando a diversidade em cargos de lideran\u00e7a.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":202215,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"MAG Seguros lidera o pr\u00eamio Great Place to Work com iniciativas em sa\u00fade mental e diversidade, destacando-se no cuidado com colaboradores.","footnotes":""},"categories":[41,1],"tags":[140,94,152,195,182,122],"class_list":["post-202179","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","category-noticias","tag-alimentacao","tag-economia","tag-eleicoes","tag-escolas","tag-professores","tag-saude-mental"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/202179","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=202179"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/202179\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media\/202215"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=202179"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=202179"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=202179"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}