O governo Lula adiou a implementa\u00e7\u00e3o da Norma Regulamentadora n\u00ba 1 (NR-1), que exigir\u00e1 das empresas a identifica\u00e7\u00e3o e mitiga\u00e7\u00e3o de riscos psicossociais no ambiente de trabalho. A norma, que entraria em vigor em 26 de maio, agora ser\u00e1 aplicada de forma educativa at\u00e9 maio de 2026, sem multas durante esse per\u00edodo.<\/p>\n
A decis\u00e3o foi tomada ap\u00f3s press\u00e3o de entidades do setor privado<\/strong>, que solicitaram um prazo de transi\u00e7\u00e3o para se adaptarem \u00e0s novas exig\u00eancias. O ministro do Trabalho, Luiz Marinho, confirmou que a norma ser\u00e1 inicialmente informativa. “As empresas ter\u00e3o um ano para se preparar”, afirmou Marinho.<\/p>\n A NR-1 prev\u00ea a avalia\u00e7\u00e3o de riscos como estresse excessivo, press\u00e3o por resultados e falta de suporte social. As infra\u00e7\u00f5es poderiam resultar em multas de at\u00e9 R$ 6 mil. A norma foi anunciada em agosto de 2024, em um contexto de aumento de afastamentos por transtornos mentais no trabalho.<\/p>\n O Minist\u00e9rio do Trabalho planeja lan\u00e7ar uma cartilha explicativa<\/strong> e um manual detalhado com orienta\u00e7\u00f5es sobre as obriga\u00e7\u00f5es previstas. Tamb\u00e9m ser\u00e1 criado um grupo de monitoramento para acompanhar a implementa\u00e7\u00e3o gradual da norma. A expectativa \u00e9 que, ao final do per\u00edodo educativo, as empresas estejam preparadas para atender \u00e0s novas exig\u00eancias de forma eficaz.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O governo Lula adiou a Norma Regulamentadora n\u00ba 1 (NR-1), que exige que as empresas identifiquem e reduzam riscos psicossociais no trabalho. A norma, que come\u00e7aria a valer em 26 de maio, agora ser\u00e1 aplicada de forma educativa at\u00e9 maio de 2026, sem multas nesse per\u00edodo. Essa decis\u00e3o foi tomada ap\u00f3s pedidos de entidades do setor privado por mais tempo para se adaptarem. O ministro do Trabalho, Luiz Marinho, disse que as empresas ter\u00e3o um ano para se preparar. A NR-1 aborda quest\u00f5es como estresse excessivo e falta de apoio social. O Minist\u00e9rio do Trabalho tamb\u00e9m vai lan\u00e7ar uma cartilha explicativa e criar um grupo para monitorar a implementa\u00e7\u00e3o da norma, com a expectativa de que, ao final do per\u00edodo educativo, as empresas estejam prontas para cumprir as novas regras.<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"Governo adia aplica\u00e7\u00e3o da NR-1 sobre riscos psicossociais no trabalho para maio de 2026, priorizando orienta\u00e7\u00e3o e adapta\u00e7\u00e3o das empresas.","footnotes":""},"categories":[12,28],"tags":[100],"class_list":["post-214409","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-entretenimento","category-saude-cotidiano","tag-noticia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/214409","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=214409"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/214409\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=214409"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=214409"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=214409"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}