{"id":217592,"date":"2025-07-16T13:14:12","date_gmt":"2025-07-16T16:14:12","guid":{"rendered":"https:\/\/production.portaltela.com\/noticias\/2025\/07\/16\/lideranca-silenciosa-se-destaca-e-supera-estilos-barulhentos-afirma-especialista\/"},"modified":"2025-07-16T13:14:12","modified_gmt":"2025-07-16T16:14:12","slug":"lideranca-silenciosa-se-destaca-e-supera-estilos-barulhentos-afirma-especialista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/educacao\/2025\/07\/16\/lideranca-silenciosa-se-destaca-e-supera-estilos-barulhentos-afirma-especialista\/","title":{"rendered":"Lideran\u00e7a silenciosa se destaca e supera estilos barulhentos, afirma especialista"},"content":{"rendered":"<p><strong>A lideran\u00e7a carism\u00e1tica tem sido amplamente valorizada em ambientes corporativos, com figuras como Elon Musk e Mark Zuckerberg frequentemente exaltadas por suas posturas e decis\u00f5es. No entanto, o professor de administra\u00e7\u00e3o Martin Gutmann questiona essa abordagem, defendendo que a lideran\u00e7a silenciosa e eficaz \u00e9 mais ben\u00e9fica.<\/strong><\/p>\n<p>Gutmann alerta sobre os riscos de l\u00edderes narcisistas, que podem priorizar o carisma em detrimento da compet\u00eancia. Ele afirma que <strong>&#8220;estamos recompensando o carisma em detrimento da compet\u00eancia&#8221;<\/strong>, sugerindo que essa prefer\u00eancia pode levar a decis\u00f5es arriscadas e a uma cultura organizacional t\u00f3xica. O professor prop\u00f5e uma mudan\u00e7a na cultura empresarial, enfatizando a import\u00e2ncia de valorizar a compet\u00eancia e a efic\u00e1cia em vez da exibi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><strong>A lideran\u00e7a eficaz, segundo Gutmann, evita o drama e se concentra em resultados consistentes.<\/strong> Ele observa que a tend\u00eancia de valorizar l\u00edderes carism\u00e1ticos pode ter ra\u00edzes evolutivas, onde, em tempos de crise, tra\u00e7os dominantes s\u00e3o mais apreciados. Contudo, essa valoriza\u00e7\u00e3o pode mascarar a m\u00e1 gest\u00e3o e decis\u00f5es equivocadas.<\/p>\n<p>Para transformar essa realidade, Gutmann sugere que as empresas reestruturem suas reuni\u00f5es, dando voz aos colaboradores mais silenciosos e priorizando a subst\u00e2ncia em vez da performance. Ele acredita que <strong>a chave para uma lideran\u00e7a de sucesso est\u00e1 em moldar a cultura organizacional a partir dos gestores intermedi\u00e1rios<\/strong>, que desempenham um papel crucial na din\u00e2mica das equipes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<ul>\n<li>A lideran\u00e7a carism\u00e1tica \u00e9 frequentemente valorizada em empresas, com exemplos como Elon Musk e Mark Zuckerberg.<\/li>\n<li>O professor de administra\u00e7\u00e3o Martin Gutmann critica essa abordagem, defendendo a lideran\u00e7a silenciosa e eficaz.<\/li>\n<li>Gutmann alerta sobre os perigos de l\u00edderes narcisistas, que priorizam o carisma em vez da compet\u00eancia.<\/li>\n<li>Ele sugere que as empresas mudem sua cultura organizacional para valorizar resultados consistentes e dar voz a colaboradores mais silenciosos.<\/li>\n<li>A proposta inclui reestruturar reuni\u00f5es e focar na efic\u00e1cia, especialmente atrav\u00e9s de gestores intermedi\u00e1rios.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":217636,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"Martin Gutmann prop\u00f5e priorizar a compet\u00eancia em vez do carisma na lideran\u00e7a, alertando sobre os riscos de l\u00edderes narcisistas nas organiza\u00e7\u00f5es.","footnotes":""},"categories":[40,1],"tags":[203,180,152,181,86,114],"class_list":["post-217592","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-educacao","category-noticias","tag-catolicismo","tag-descobertas","tag-eleicoes","tag-ensino","tag-internet","tag-jesus"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/217592","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=217592"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/217592\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media\/217636"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=217592"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=217592"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=217592"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}