{"id":225847,"date":"2025-09-21T11:23:08","date_gmt":"2025-09-21T14:23:08","guid":{"rendered":"https:\/\/production.portaltela.com\/noticias\/2025\/09\/21\/heineken-brasil-compartilha-tres-licoes-valiosas-de-lideranca-do-seu-ceo\/"},"modified":"2025-09-21T11:23:08","modified_gmt":"2025-09-21T14:23:08","slug":"heineken-brasil-compartilha-tres-licoes-valiosas-de-lideranca-do-seu-ceo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/espiritualidade\/familia\/2025\/09\/21\/heineken-brasil-compartilha-tres-licoes-valiosas-de-lideranca-do-seu-ceo\/","title":{"rendered":"Heineken Brasil compartilha tr\u00eas li\u00e7\u00f5es valiosas de lideran\u00e7a do seu CEO"},"content":{"rendered":"<p><strong>Mauricio Giamellaro<\/strong>, CEO da <strong>Heineken Brasil<\/strong>, compartilha suas li\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a em um recente podcast da EXAME. Desde que assumiu a posi\u00e7\u00e3o em 2019, ele tem promovido uma cultura organizacional que prioriza a <strong>comunica\u00e7\u00e3o<\/strong>, a <strong>lideran\u00e7a servidora<\/strong> e o bem-estar dos colaboradores.<\/p>\n<p>Giamellaro, que tem uma trajet\u00f3ria profissional que inclui passagens por <strong>Unilever<\/strong> e <strong>PepsiCo<\/strong>, destaca que <strong>liderar \u00e9 tirar pedras do caminho<\/strong>. Para ele, a comunica\u00e7\u00e3o eficaz vai al\u00e9m de falar; \u00e9 essencial ouvir e estar dispon\u00edvel. O CEO enfatiza que um l\u00edder deve explicar as decis\u00f5es e o direcionamento da empresa, criando um prop\u00f3sito claro para a equipe.<\/p>\n<p>A cria\u00e7\u00e3o da <strong>diretoria da felicidade<\/strong> em 2022, baseada no modelo PERMA-V, \u00e9 um exemplo de sua abordagem inovadora. Com mais de <strong>1.300 embaixadores da felicidade<\/strong>, a Heineken monitora o bem-estar de seus <strong>8 mil colaboradores<\/strong> a cada 15 dias. Giamellaro afirma que essa iniciativa resultou em uma queda significativa no turnover, que agora est\u00e1 \u201cquase a zero\u201d, e que os \u00faltimos anos foram os melhores da hist\u00f3ria da empresa no Brasil.<\/p>\n<p><strong>Crescemos muito e o como \u00e9 mais importante do que o qu\u00ea<\/strong>, afirma Giamellaro. Ele ressalta que a felicidade no trabalho n\u00e3o \u00e9 uma utopia, mas sim um compromisso em entender o que pode ser feito para que os colaboradores tenham prop\u00f3sito e v\u00ednculos saud\u00e1veis. Para ele, um l\u00edder deve viver na pr\u00e1tica os valores que prega, garantindo que a coer\u00eancia seja uma prioridade em sua gest\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<ul>\n<li>Mauricio Giamellaro, CEO da Heineken Brasil, compartilha li\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a em podcast da EXAME.<\/li>\n<li>Desde 2019, ele promove uma cultura organizacional focada em comunica\u00e7\u00e3o e lideran\u00e7a servidora.<\/li>\n<li>Giamellaro destaca a import\u00e2ncia de ouvir e explicar decis\u00f5es para a equipe.<\/li>\n<li>Em 2022, a empresa criou a diretoria da felicidade, que monitora o bem-estar de seus colaboradores a cada 15 dias.<\/li>\n<li>A iniciativa resultou em queda significativa no turnover, que est\u00e1 quase a zero, e nos melhores anos da empresa no Brasil.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":225910,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"Giamellaro implementou a diretoria da felicidade, reduzindo o turnover e promovendo o bem-estar de oito mil colaboradores na Heineken Brasil.","footnotes":""},"categories":[4,42],"tags":[124,97,215,85,88,202],"class_list":["post-225847","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-espiritualidade","category-familia","tag-comportamento","tag-curiosidades","tag-esportes-radicais","tag-inovacao","tag-negocios","tag-olimpiadas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/225847","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=225847"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/225847\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media\/225910"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=225847"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=225847"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=225847"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}