{"id":230276,"date":"2025-07-16T11:02:27","date_gmt":"2025-07-16T14:02:27","guid":{"rendered":"https:\/\/production.portaltela.com\/noticias\/2025\/07\/16\/liderancas-engajadoras-transformam-ambientes-de-trabalho-e-impulsionam-resultados\/"},"modified":"2025-07-16T11:02:27","modified_gmt":"2025-07-16T14:02:27","slug":"liderancas-engajadoras-transformam-ambientes-de-trabalho-e-impulsionam-resultados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/educacao\/2025\/07\/16\/liderancas-engajadoras-transformam-ambientes-de-trabalho-e-impulsionam-resultados\/","title":{"rendered":"Lideran\u00e7as engajadoras transformam ambientes de trabalho e impulsionam resultados"},"content":{"rendered":"<p>Entre janeiro e junho de 2025, a Winx apresentou um raio-X in\u00e9dito sobre a maturidade das lideran\u00e7as no Brasil, classificando-as em tr\u00eas n\u00edveis de impacto. O estudo revelou <strong>12 compet\u00eancias essenciais<\/strong> para uma lideran\u00e7a engajadora, fundamentais para o sucesso organizacional.<\/p>\n<p>Os l\u00edderes foram categorizados em: <strong>N\u00edvel 1 \u2013 Lideran\u00e7a Engajadora<\/strong>, que cria um ambiente seguro e inspirador; <strong>N\u00edvel 2 \u2013 Lideran\u00e7a em Desenvolvimento<\/strong>, que ainda precisa aprimorar suas habilidades relacionais; e <strong>N\u00edvel 3 \u2013 Lideran\u00e7a Disfuncional<\/strong>, que prejudica a motiva\u00e7\u00e3o e aumenta o turnover. A pesquisa mostrou que mais de <strong>60%<\/strong> dos l\u00edderes s\u00e3o engajadores, um indicativo de excel\u00eancia organizacional. Contudo, <strong>30%<\/strong> ainda exercem influ\u00eancia negativa.<\/p>\n<p>Comparando com as empresas classificadas como Best in Class pela Winx, que apresentam entre <strong>76% e 81%<\/strong> de l\u00edderes engajadores, os resultados s\u00e3o significativos: eNPS na zona de excel\u00eancia, turnover at\u00e9 <strong>40%<\/strong> menor e clima organizacional favor\u00e1vel acima de <strong>85%<\/strong>. As lideran\u00e7as disfuncionais, embora em menor n\u00famero, t\u00eam um impacto desproporcional, com <strong>70%<\/strong> da varia\u00e7\u00e3o no engajamento da equipe atribu\u00edda ao l\u00edder imediato.<\/p>\n<p>A pesquisa identificou <strong>12 compet\u00eancias<\/strong> que promovem um clima positivo e engajamento sustent\u00e1vel, incluindo: ambiente participativo, apoio ao desenvolvimento, reconhecimento frequente, clareza nas expectativas e comunica\u00e7\u00e3o relevante. Essas habilidades n\u00e3o s\u00e3o inatas, mas podem ser desenvolvidas por meio de uma cultura organizacional forte e investimento em lideran\u00e7a.<\/p>\n<p>A lideran\u00e7a engajadora \u00e9 essencial para o crescimento das equipes, impactando diretamente a vida e a carreira dos colaboradores. O estudo da Winx refor\u00e7a a import\u00e2ncia de l\u00edderes que se importam e criam contextos onde todos se sentem valorizados e parte do processo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<ul>\n<li>A Winx apresentou um estudo in\u00e9dito sobre a maturidade das lideran\u00e7as no Brasil, realizado entre janeiro e junho de 2025.<\/li>\n<li>As lideran\u00e7as foram classificadas em tr\u00eas n\u00edveis: N\u00edvel 1 (Lideran\u00e7a Engajadora), N\u00edvel 2 (Lideran\u00e7a em Desenvolvimento) e N\u00edvel 3 (Lideran\u00e7a Disfuncional).<\/li>\n<li>Mais de 60% dos l\u00edderes s\u00e3o considerados engajadores, enquanto 30% exercem influ\u00eancia negativa.<\/li>\n<li>O estudo identificou 12 compet\u00eancias essenciais para uma lideran\u00e7a engajadora, como ambiente participativo e comunica\u00e7\u00e3o relevante.<\/li>\n<li>Empresas com l\u00edderes engajadores apresentam melhores resultados em clima organizacional e turnover, com at\u00e9 40% menor rotatividade.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":230310,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"Estudo da Winx revela que mais de 60% dos l\u00edderes brasileiros s\u00e3o engajadores, mas 30% ainda t\u00eam impacto negativo nas equipes.","footnotes":""},"categories":[40,1],"tags":[183,124,102,152,181,195],"class_list":["post-230276","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-educacao","category-noticias","tag-alunos","tag-comportamento","tag-conflitos","tag-eleicoes","tag-ensino","tag-escolas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/230276","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=230276"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/230276\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media\/230310"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=230276"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=230276"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=230276"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}