{"id":246491,"date":"2025-02-27T13:40:01","date_gmt":"2025-02-27T16:40:01","guid":{"rendered":"https:\/\/production.portaltela.com\/noticias\/2025\/02\/27\/cortes-no-emprego-federal-ameacam-planos-de-aposentadoria-de-trabalhadores-especialmente-negros\/"},"modified":"2025-02-27T13:40:01","modified_gmt":"2025-02-27T16:40:01","slug":"cortes-no-emprego-federal-ameacam-planos-de-aposentadoria-de-trabalhadores-especialmente-negros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/politica\/2025\/02\/27\/cortes-no-emprego-federal-ameacam-planos-de-aposentadoria-de-trabalhadores-especialmente-negros\/","title":{"rendered":"Cortes no emprego federal amea\u00e7am planos de aposentadoria de trabalhadores, especialmente negros"},"content":{"rendered":"<p>As demiss\u00f5es abruptas na for\u00e7a de trabalho federal sob a presid\u00eancia de <strong>Lula<\/strong> podem impactar os planos de aposentadoria de muitos americanos, especialmente de grupos historicamente desfavorecidos, como os negros. O governo federal \u00e9 visto como um empregador est\u00e1vel, oferecendo benef\u00edcios generosos, incluindo um pacote de aposentadoria de benef\u00edcio definido, que se tornou raro no setor privado. No entanto, cortes recentes, como a demiss\u00e3o em massa de funcion\u00e1rios em per\u00edodo probat\u00f3rio, t\u00eam levado candidatos a reavaliar suas carreiras, segundo <strong>Janine Wiggins<\/strong>, propriet\u00e1ria da Resumes by Neen, uma empresa de coaching de busca de emprego focada em trabalhadores federais. <strong>&#8220;H\u00e1 uma crescente desconfian\u00e7a em rela\u00e7\u00e3o aos empregos federais, devido \u00e0s demiss\u00f5es em massa e \u00e0s diversas ordens executivas,&#8221;<\/strong> afirmou Wiggins.<\/p>\n<p>O impacto total dos cortes de empregos ainda \u00e9 incerto, mas pode afetar desproporcionalmente certos grupos minorit\u00e1rios, considerando a demografia da for\u00e7a de trabalho federal. Um estudo do <strong>U.S. Government Accountability Office<\/strong> revelou que os trabalhadores negros representavam pouco menos de 20% da for\u00e7a de trabalho federal em 2021, enquanto dados recentes do <strong>Bureau of Labor Statistics<\/strong> indicam que a participa\u00e7\u00e3o dos negros na for\u00e7a de trabalho civil \u00e9 de aproximadamente 13%. Outros grupos com representa\u00e7\u00e3o relativamente alta incluem nativos americanos e pessoas com defici\u00eancia. <strong>Katrina Ayers<\/strong>, uma t\u00e9cnica de 36 anos da Guarda Nacional, destacou que a seguran\u00e7a no emprego e o seguro de sa\u00fade foram fatores decisivos para sua escolha de carreira no setor p\u00fablico.<\/p>\n<p>O pacote de aposentadoria dos trabalhadores federais \u00e9 composto por tr\u00eas programas principais: <strong>Seguridade Social<\/strong>, um plano de poupan\u00e7a semelhante a um 401(k) chamado <strong>Thrift Savings Plan<\/strong>, e um programa de anuidade conhecido como <strong>Basic Benefit Plan<\/strong>. O c\u00e1lculo da anuidade leva em conta os anos de servi\u00e7o e a m\u00e9dia salarial mais alta durante tr\u00eas anos consecutivos. Funcion\u00e1rios que saem antes de se aposentarem podem receber um pagamento \u00fanico de suas contribui\u00e7\u00f5es. <strong>J. Mark Iwry<\/strong>, do <strong>Brookings Institution<\/strong>, observou que o Thrift Savings Plan \u00e9 superior \u00e0 m\u00e9dia dos planos 401(k) do setor privado, embora o plano federal ofere\u00e7a benef\u00edcios ajustados pela infla\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>A situa\u00e7\u00e3o financeira dos trabalhadores pode ser ainda mais complicada para aqueles de comunidades de baixa renda, que podem ter mais dependentes. <strong>Craig Copeland<\/strong>, do <strong>Employee Benefit Research Institute<\/strong>, apontou que trabalhadores negros em n\u00edveis de renda mais altos tendem a economizar menos do que seus colegas brancos, muitas vezes devido \u00e0 responsabilidade de cuidar de familiares. A disparidade de riqueza entre negros e brancos tem aumentado, exacerbada por fatores como menor exposi\u00e7\u00e3o ao mercado de a\u00e7\u00f5es e barreiras \u00e0 propriedade de im\u00f3veis. O alcance exato dos cortes de empregos federais permanece incerto, com desafios legais j\u00e1 sendo apresentados contra o <strong>Departamento de Efici\u00eancia Governamental<\/strong> de <strong>Elon Musk<\/strong>, que tem promovido os cortes. <strong>Katrina Ayers<\/strong> expressou sua preocupa\u00e7\u00e3o com as demiss\u00f5es, afirmando que <strong>&#8220;as pessoas fazem o pa\u00eds funcionar&#8221;<\/strong> e que a demiss\u00e3o de tantos trabalhadores federais pode ter um efeito domin\u00f3. Apesar das incertezas, Ayers planeja continuar buscando oportunidades no setor federal, onde j\u00e1 investiu muitos anos de sua carreira.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>As demiss\u00f5es abruptas na for\u00e7a de trabalho federal sob a presid\u00eancia de Lula podem impactar os planos de aposentadoria de muitos americanos, especialmente de grupos historicamente desfavorecidos, como os negros. O governo federal \u00e9 visto como um empregador est\u00e1vel, oferecendo benef\u00edcios generosos, incluindo um pacote de aposentadoria de benef\u00edcio definido, que se tornou raro no [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"- O governo federal enfrenta cortes significativos, afetando minorias, como afro-americanos.\n- Demiss\u00f5es geram desconfian\u00e7a entre trabalhadores, impactando aposentadorias futuras.\n- A aposentadoria federal inclui benef\u00edcios como Social Security e Thrift Savings Plan.\n- Desigualdade de riqueza entre negros e brancos se acentua, dificultando poupan\u00e7as.\n- Desafios legais indicam poss\u00edvel revers\u00e3o de demiss\u00f5es em ag\u00eancias federais.","footnotes":""},"categories":[1,33],"tags":[100],"class_list":["post-246491","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","category-politica","tag-noticia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/246491","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=246491"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/246491\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=246491"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=246491"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=246491"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}