{"id":257428,"date":"2025-01-24T14:37:49","date_gmt":"2025-01-24T17:37:49","guid":{"rendered":"https:\/\/production.portaltela.com\/noticias\/2025\/01\/24\/costco-reafirma-seu-compromisso-com-diversidade-e-inclusao-com-apoio-de-98percent-dos-acionistas\/"},"modified":"2025-01-24T14:37:49","modified_gmt":"2025-01-24T17:37:49","slug":"costco-reafirma-seu-compromisso-com-diversidade-e-inclusao-com-apoio-de-98percent-dos-acionistas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/economia\/2025\/01\/24\/costco-reafirma-seu-compromisso-com-diversidade-e-inclusao-com-apoio-de-98percent-dos-acionistas\/","title":{"rendered":"Costco reafirma seu compromisso com diversidade e inclus\u00e3o com apoio de 98% dos acionistas"},"content":{"rendered":"<p>Na \u00faltima reuni\u00e3o anual, os acionistas da <strong>Costco<\/strong> rejeitaram com <strong>mais de 98% dos votos<\/strong> uma proposta que pedia um relat\u00f3rio sobre os riscos associados \u00e0s pol\u00edticas de diversidade, equidade e inclus\u00e3o (DEI) da empresa. Essa vota\u00e7\u00e3o \u00e9 vista como um teste inicial das opini\u00f5es dos investidores sobre o valor dessas iniciativas, que ganharam for\u00e7a ap\u00f3s o movimento <strong>Black Lives Matter<\/strong> em 2020. A proposta foi apresentada pelo <strong>National Center for Public Policy Research<\/strong>, que argumentou que as pol\u00edticas DEI poderiam acarretar riscos legais e financeiros.<\/p>\n<p>O presidente dos Estados Unidos, <strong>Donald Trump<\/strong>, emitiu uma ordem executiva para desmantelar as pol\u00edticas DEI em ag\u00eancias federais e empresas privadas, sugerindo que algumas delas poderiam enfrentar investiga\u00e7\u00f5es se consideradas discriminat\u00f3rias. A proposta na Costco foi defendida pela diretoria, que afirmou que um relat\u00f3rio sobre os riscos n\u00e3o traria informa\u00e7\u00f5es significativas para os acionistas e que as pol\u00edticas atuais s\u00e3o essenciais para o sucesso da empresa.<\/p>\n<p>Embora algumas grandes empresas, como <strong>Meta<\/strong> e <strong>Amazon<\/strong>, tenham modificado ou abandonado suas iniciativas DEI, a Costco se manteve firme em sua posi\u00e7\u00e3o. A empresa, que conta com mais de <strong>300 mil funcion\u00e1rios<\/strong> globalmente, defende que suas pr\u00e1ticas de diversidade s\u00e3o fundamentais para atrair e reter talentos, al\u00e9m de melhorar a compreens\u00e3o das prefer\u00eancias dos clientes.<\/p>\n<p>A vota\u00e7\u00e3o na Costco contrasta com a tend\u00eancia observada em outras corpora\u00e7\u00f5es, onde propostas semelhantes t\u00eam recebido menos de <strong>2% de apoio<\/strong> em m\u00e9dia. Especialistas, como <strong>Lindsey Stewart<\/strong>, da <strong>Morningstar Sustainalytics<\/strong>, indicam que, apesar das mudan\u00e7as no ambiente pol\u00edtico, a resist\u00eancia dos investidores a resolu\u00e7\u00f5es anti-DEI permanece inalterada at\u00e9 o momento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Na \u00faltima reuni\u00e3o anual, os acionistas da Costco rejeitaram com mais de 98% dos votos uma proposta que pedia um relat\u00f3rio sobre os riscos associados \u00e0s pol\u00edticas de diversidade, equidade e inclus\u00e3o (DEI) da empresa. 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