{"id":261083,"date":"2025-06-09T07:49:08","date_gmt":"2025-06-09T10:49:08","guid":{"rendered":"https:\/\/production.portaltela.com\/noticias\/2025\/06\/09\/mercado-de-trabalho-nos-eua-enfrenta-dificuldades-para-graduados-e-novos-profissionais\/"},"modified":"2025-06-09T07:49:08","modified_gmt":"2025-06-09T10:49:08","slug":"mercado-de-trabalho-nos-eua-enfrenta-dificuldades-para-graduados-e-novos-profissionais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/economia\/2025\/06\/09\/mercado-de-trabalho-nos-eua-enfrenta-dificuldades-para-graduados-e-novos-profissionais\/","title":{"rendered":"Mercado de trabalho nos EUA enfrenta dificuldades para graduados e novos profissionais"},"content":{"rendered":"<p>O <strong>mercado de trabalho nos Estados Unidos<\/strong> enfrenta um cen\u00e1rio desafiador para <strong>rec\u00e9m-formados<\/strong> e outros candidatos a emprego. Apesar da taxa de desemprego de <strong>4,2%<\/strong> em maio, a contrata\u00e7\u00e3o de novos funcion\u00e1rios caiu para o n\u00edvel mais baixo em mais de uma d\u00e9cada. A <strong>confian\u00e7a dos CEOs<\/strong> tamb\u00e9m despencou, refletindo uma economia cautelosa.<\/p>\n<p>Em abril, o ritmo de contrata\u00e7\u00f5es foi o mais lento desde agosto de <strong>2014<\/strong>, excluindo os primeiros meses da pandemia de Covid-19. A taxa de trabalhadores que pedem demiss\u00e3o, um indicador da confian\u00e7a no mercado, caiu abaixo dos n\u00edveis pr\u00e9-pandemia. A economista-chefe da Navy Federal Credit Union, <strong>Heather Long<\/strong>, afirmou que ser\u00e1 um ver\u00e3o dif\u00edcil para quem busca trabalho em tempo integral.<\/p>\n<h3>Desafios e Oportunidades<\/h3>\n<p>As empresas est\u00e3o adotando uma abordagem de &#8220;abund\u00e2ncia de cautela&#8221;, preenchendo apenas posi\u00e7\u00f5es cr\u00edticas. Long observou que, embora a adi\u00e7\u00e3o de empregos em maio tenha superado as expectativas, o crescimento desacelerou, o que preocupa os economistas. A incerteza econ\u00f4mica tem levado os empregadores a hesitar em novas contrata\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>Um estudo da <strong>The Conference Board<\/strong> revelou que a confian\u00e7a dos CEOs caiu no segundo trimestre de <strong>2025<\/strong>, com o menor \u00edndice desde <strong>1976<\/strong>. A propor\u00e7\u00e3o de CEOs que planejam expandir suas equipes caiu de <strong>32%<\/strong> para <strong>28%<\/strong>, enquanto aqueles que consideram cortes aumentou para <strong>28%<\/strong>.<\/p>\n<h3>Estrat\u00e9gias para Candidatos<\/h3>\n<p>A <strong>carreira coach<\/strong> Mandi Woodruff-Santos recomenda que candidatos, especialmente os rec\u00e9m-formados, busquem <strong>conex\u00f5es pessoais<\/strong> para se destacar em um mercado competitivo. Ela sugere que os candidatos se coloquem em situa\u00e7\u00f5es novas para construir relacionamentos profissionais.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, \u00e9 importante que os candidatos mantenham suas habilidades atualizadas, seja por meio de cursos, certifica\u00e7\u00f5es ou trabalho tempor\u00e1rio. Woodruff-Santos enfatiza que, embora o mercado de trabalho esteja dif\u00edcil, ele j\u00e1 enfrentou desafios antes e que os candidatos devem se preparar para o que est\u00e1 por vir.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O mercado de trabalho nos Estados Unidos enfrenta um cen\u00e1rio desafiador para rec\u00e9m-formados e outros candidatos a emprego. Apesar da taxa de desemprego de 4,2% em maio, a contrata\u00e7\u00e3o de novos funcion\u00e1rios caiu para o n\u00edvel mais baixo em mais de uma d\u00e9cada. A confian\u00e7a dos CEOs tamb\u00e9m despencou, refletindo uma economia cautelosa. 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