Foi anunciada a venda da unidade City & Guilds (C&G) \u00e0 empresa grega PeopleCert, visando cortar cerca de \u00a322 milh\u00f5es em custos. A opera\u00e7\u00e3o, anunciada ap\u00f3s a aquisi\u00e7\u00e3o da C&G pela PeopleCert em outubro, prev\u00ea reduzir drasticamente a for\u00e7a de trabalho no Reino Unido e realocar parte das vagas para a Gr\u00e9cia. A transa\u00e7\u00e3o envolve a venda do neg\u00f3cio de treinamento e qualifica\u00e7\u00f5es da institui\u00e7\u00e3o beneficente.<\/p>\n
A City & Guilds tem 1.800 funcion\u00e1rios. A PeopleCert informou a investidores que a opera\u00e7\u00e3o representa uma oportunidade de tornar a C&G mais lean. O plano estima \u00a313 milh\u00f5es em sinergias de pessoal, com n\u00e3o substitui\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios que saem e recrutamento seletivo no UK. Parte das vagas pode migrar para a Gr\u00e9cia, com custo at\u00e9 50% menor.<\/p>\n
A proposta aponta redu\u00e7\u00e3o da participa\u00e7\u00e3o de custos com pessoal em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 receita, de 69% para 54% em at\u00e9 dois anos, com meta de igualar ao ratio do grupo grego, em 26%. A ideia \u00e9 manter a marca C&G sob a gest\u00e3o da PeopleCert, enquanto o fundo resultante \u00e9 utilizado pela City & Guilds Foundation. A funda\u00e7\u00e3o manter\u00e1 o foco em apoiar forma\u00e7\u00e3o, incluindo bolsas e programas para pessoas deslocadas e de menor renda.<\/p>\n
O Copenhagen? (Observa\u00e7\u00e3o: n\u00e3o inserir). A City & Guilds, institucionalmente ligada ao City & Guilds London Institute, manter\u00e1 sua identidade por meio da funda\u00e7\u00e3o, que passa a operar como organiza\u00e7\u00e3o de impacto social. A PeopleCert n\u00e3o respondeu a contatos de imprensa. A empresa grega manter\u00e1 a marca City & Guilds para seus cursos de treinamento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"