{"id":293280,"date":"2025-12-15T14:00:00","date_gmt":"2025-12-15T17:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/2025\/12\/15\/confraternizacao-8-dicas-para-evitar-demissao-por-justa-causa\/"},"modified":"2025-12-15T14:00:00","modified_gmt":"2025-12-15T17:00:00","slug":"confraternizacao-8-dicas-para-evitar-demissao-por-justa-causa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/geral\/2025\/12\/15\/confraternizacao-8-dicas-para-evitar-demissao-por-justa-causa\/","title":{"rendered":"Confraterniza\u00e7\u00e3o: 8 dicas para evitar demiss\u00e3o por justa causa"},"content":{"rendered":"<p>A confraterniza\u00e7\u00e3o de fim de ano, ainda que realizada fora da sede, \u00e9 tratada pela ABRH-SP como extens\u00e3o do ambiente de trabalho. Por isso, comportamentos inadequados podem levar a advert\u00eancias ou at\u00e9 demiss\u00e3o por justa causa.<\/p>\n<p>A associa\u00e7\u00e3o ressalta que o clima de celebra\u00e7\u00e3o n\u00e3o suspende c\u00f3digos de conduta. O risco persiste independentemente do local, envolvendo funcion\u00e1rios de todas as \u00e1reas e n\u00edveis, inclusive gestores.<\/p>\n<p>Entre as recomenda\u00e7\u00f5es est\u00e1 o controle do consumo de \u00e1lcool, evitar discuss\u00f5es pol\u00edticas ou religiosas e n\u00e3o expor colegas sem consentimento. O objetivo \u00e9 manter o respeito e a profissionalidade.<\/p>\n<h3>Riscos identificados<\/h3>\n<p>Situa\u00e7\u00f5es recorrentes observadas pela ABRH-SP incluem consumo excessivo de bebidas, conflitos e ass\u00e9dio moral ou sexual. Avan\u00e7os indesejados tamb\u00e9m podem configurar viola\u00e7\u00e3o de c\u00f3digo de \u00e9tica.<\/p>\n<p>A avalia\u00e7\u00e3o de conduta pode ocorrer mesmo ap\u00f3s o evento, caso haja den\u00fancia ou registro formal. A hierarquia permanece presente e demanda cuidado na comunica\u00e7\u00e3o e nas atitudes.<\/p>\n<h3>Boas pr\u00e1ticas para funcion\u00e1rios<\/h3>\n<p>Durante a confraterniza\u00e7\u00e3o, mantenha o foco profissional e reduza riscos. Tenha modera\u00e7\u00e3o na bebida e evite temas sens\u00edveis que possam gerar desconforto.<\/p>\n<p>Circula\u00e7\u00e3o de fotos e v\u00eddeos deve respeitar a privacidade. Busque consentimento antes de publicar imagens de colegas. Demonstre respeito em todas as intera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<h3>Boas pr\u00e1ticas para lideran\u00e7as<\/h3>\n<p>Gestores devem dar exemplo e estabelecer limites claros. Estimule um ambiente leve, sem incentivar excessos ou avalia\u00e7\u00f5es de desempenho na festa.<\/p>\n<p>Caso surja algum problema, trate o tema com sigilo, \u00e9tica e respeito \u00e0s pessoas envolvidas. A fluidez entre celebra\u00e7\u00e3o e responsabilidade continua ap\u00f3s o evento.<\/p>\n<h3>Cultura organizacional em evid\u00eancia<\/h3>\n<p>A ABRH-SP alerta que a confraterniza\u00e7\u00e3o reflete a cultura da empresa. Ambientes que promovem respeito, diversidade e regras claras tendem a eventos mais seguros.<\/p>\n<p>Empresas cuidadosas com esse aspecto fortalecem v\u00ednculos sem gerar constrangimentos ou riscos jur\u00eddicos. O comportamento durante a festa refor\u00e7a valores j\u00e1 presentes no cotidiano corporativo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<ul>\n<li>A ABRH-SP alerta que festas de fim de ano, mesmo fora da sede, s\u00e3o extens\u00e3o do ambiente de trabalho e podem resultar em advert\u00eancia ou demiss\u00e3o por justa causa em caso de condutas inadequadas.<\/li>\n<li>Comportamentos de risco citados incluem consumo excessivo de \u00e1lcool, discuss\u00f5es, brincadeiras constrangedoras, exposi\u00e7\u00e3o de colegas em redes sociais e avan\u00e7os indesejados; podem configurar ass\u00e9dio ou descumprimento do c\u00f3digo de \u00e9tica.<\/li>\n<li>A hierarquia permanece na confraterniza\u00e7\u00e3o, exigindo cuidado na forma de se expressar e agir; avalia\u00e7\u00f5es podem ocorrer ap\u00f3s o evento se houver den\u00fancia.<\/li>\n<li>Dicas para funcion\u00e1rios: controlar o \u00e1lcool, evitar debates sobre pol\u00edtica\/religi\u00e3o, ter consentimento em fotos, manter respeito; descontra\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 intimidade.<\/li>\n<li>Dicas para lideran\u00e7as: dar o exemplo, manter limites, estimular clima leve sem excessos, evitar cobran\u00e7as durante a festa e tratar problemas p\u00f3s-evento com sigilo e respeito.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":293283,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"Confraterniza\u00e7\u00e3o \u00e9 extens\u00e3o do ambiente de trabalho; comportamentos inadequados podem levar a advert\u00eancia ou demiss\u00e3o por justa causa, alerta ABRH-SP","footnotes":""},"categories":[298,1],"tags":[124,218,102,31,113,120],"class_list":["post-293280","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-geral","category-noticias","tag-comportamento","tag-comunidade","tag-conflitos","tag-politica","tag-religiao","tag-valores"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/293280","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=293280"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/293280\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media\/293283"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=293280"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=293280"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=293280"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}