O relat\u00f3rio Preparing for an Ageing Society, divulgado pelo comit\u00ea de assuntos econ\u00f4micos da House of Lords, aponta que as pol\u00edticas atuais n\u00e3o ser\u00e3o suficientes para mitigar o peso fiscal e o impacto sobre o padr\u00e3o de vida causado pelo envelhecimento da popula\u00e7\u00e3o no Reino Unido. A pesquisa afirma que os jovens ser\u00e3o os mais afetados pela falta de a\u00e7\u00e3o diante desse cen\u00e1rio.<\/p>\n
Segundo o documento, a ina\u00e7\u00e3o de governos consecutivos em rela\u00e7\u00e3o aos cuidados de longo prazo \u00e9 um \u201cesc\u00e2ndalo\u201d que precisa ser enfrentado com urg\u00eancia. A an\u00e1lise tamb\u00e9m discorda da ideia de que discrimin\u00e7\u00e3o et\u00e1ria no local de trabalho seja a principal for\u00e7a motriz das dificuldades de trabalhadores mais velhos.<\/p>\n
O relat\u00f3rio afirma que aumentar a idade de aposentadoria, ampliar a imigra\u00e7\u00e3o ou estimular a fertilidade n\u00e3o bastariam para reduzir o desequil\u00edbrio entre expectativa de vida e base contributiva. A principal melhoria viria de manter pessoas em idade entre 50 e 60 anos ativas ou a retornar ao mercado de trabalho.<\/p>\n
O documento tamb\u00e9m observa que a discrimina\u00e7\u00e3o por idade no emprego n\u00e3o \u00e9 o fator dominante na sa\u00edda de trabalhadores. Em vez disso, o foco est\u00e1 em reformas que incentivem a participa\u00e7\u00e3o cont\u00ednua no mercado de trabalho e na revis\u00e3o de pressupostos sobre trabalhadores mais velhos.<\/p>\n
A rela\u00e7\u00e3o entre empregos e o sistema de cuidados \u00e9 destacada: manter pessoas mais velhas no trabalho depende de um sistema de cuidados robusto. Com menos crian\u00e7as, a oferta de cuidados informais diminui, pressionando ainda mais o setor formal.<\/p>\n
Wood, presidente do comit\u00ea, afirmou que o envelhecimento \u00e9 um desafio previs\u00edvel e de longo prazo, que afeta toda a sociedade. O relat\u00f3rio recomenda que o governo trate a quest\u00e3o como prioridade estrutural, n\u00e3o como tema isolado.<\/p>\n
O texto aponta que a crise de cuidados de longo prazo \u00e9 central para qualquer estrat\u00e9gia de emprego entre trabalhadores de meia-idade. A falta de solu\u00e7\u00f5es efetivas para os cuidados \u00e9 apresentada como uma responsabilidade governamental a ser enfrentada com rapidez.<\/p>\n
Em resposta, um porta-voz do governo disse reconhecer os desafios do envelhecimento e citar a\u00e7\u00f5es em curso para melhorar a expectativa de vida saud\u00e1vel e reformar os cuidados adultos. A mensagem tamb\u00e9m menciona um caminho para um servi\u00e7o nacional de cuidados com maior qualidade e integra\u00e7\u00e3o, com financiamento adicional de mais de 4 bilh\u00f5es de libras at\u00e9 2028-29 em compara\u00e7\u00e3o a 2025-26, al\u00e9m de reformas para ampliar o emprego por meio de centros de atendimento ao trabalhador.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"