{"id":30458,"date":"2025-04-30T01:06:03","date_gmt":"2025-04-30T04:06:03","guid":{"rendered":"https:\/\/production.portaltela.com\/noticias\/2025\/04\/30\/seniores-ativos-impulsionam-inovacao-e-crescimento-no-mercado-de-trabalho-espanhol\/"},"modified":"2025-04-30T01:06:03","modified_gmt":"2025-04-30T04:06:03","slug":"seniores-ativos-impulsionam-inovacao-e-crescimento-no-mercado-de-trabalho-espanhol","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/economia\/2025\/04\/30\/seniores-ativos-impulsionam-inovacao-e-crescimento-no-mercado-de-trabalho-espanhol\/","title":{"rendered":"S\u00e9niores ativos impulsionam inova\u00e7\u00e3o e crescimento no mercado de trabalho espanhol"},"content":{"rendered":"

Em Espanha, a aposentadoria aos 65 anos n\u00e3o \u00e9 obrigat\u00f3ria, permitindo que muitos profissionais seniores continuem ativos. Um estudo recente indica que 25% do PIB<\/strong> \u00e9 gerado por pessoas entre 55 e 75 anos<\/strong>, evidenciando a relev\u00e2ncia da experi\u00eancia e da adapta\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica.<\/p>\n

O aumento no n\u00famero de trabalhadores acima de 65 anos \u00e9 not\u00e1vel. Em 2024<\/strong>, o Instituto Nacional de Estat\u00edstica (INE) registrou um crescimento de 9,4%<\/strong> entre os 322.700<\/strong> ativos de 65 a 69 anos<\/strong>. Al\u00e9m disso, 56.400<\/strong> pessoas com 70 anos ou mais<\/strong> permanecem no mercado. A Uni\u00e3o de Profissionais e Trabalhadores Aut\u00f3nomos de Espanha (UPTA) aponta que 20%<\/strong> dos 194.128<\/strong> aut\u00f4nomos ativos at\u00e9 64 anos<\/strong> atuam por iniciativa pr\u00f3pria.<\/p>\n

Import\u00e2ncia da Experi\u00eancia<\/h3>\n

Profissionais seniores, como Juan Miguel Mart\u00ednez Gabald\u00f3n, CEO da Galletas Gull\u00f3n, destacam que a experi\u00eancia traz uma vis\u00e3o que n\u00e3o se aprende em livros. Ele enfatiza a import\u00e2ncia de equilibrar a experi\u00eancia com a inova\u00e7\u00e3o trazida pelos mais jovens. \u201cLiderar \u00e9 acompanhar mais do que mandar<\/strong>\u201d, afirma.<\/p>\n

Miguel \u00c1ngel Lorente, ex-diretor geral do Banco Santander, tamb\u00e9m se adapta \u00e0s novas tecnologias. Aos 73 anos<\/strong>, ele lidera uma biotecnol\u00f3gica que utiliza algoritmos de intelig\u00eancia artificial<\/strong> para diagn\u00f3sticos m\u00e9dicos. \u201cAdaptar suas habilidades a um novo setor exige esfor\u00e7o e vontade<\/strong>\u201d, diz Lorente.<\/p>\n

Colabora\u00e7\u00e3o Intergeracional<\/h3>\n

Luis Castillo, ex-executivo de banca e atual presidente da SeniorsLeading, ressalta a necessidade de colabora\u00e7\u00e3o entre gera\u00e7\u00f5es. Ele desenvolve projetos que integram profissionais acima de 50 anos<\/strong> e acredita que a tecnologia n\u00e3o deve ser vista como inimiga, mas como uma ferramenta essencial.<\/p>\n

A presen\u00e7a de l\u00edderes seniores \u00e9 not\u00e1vel em grandes empresas, como Iberdrola e ACS, onde executivos com mais de 70 anos<\/strong> continuam a influenciar o mercado. A presidente da Seguros Ocaso, Isabel Castelo D\u2019Ortega, aos 95 anos<\/strong>, \u00e9 um exemplo de longevidade no comando, com a empresa alcan\u00e7ando um lucro de R$ 128 milh\u00f5es<\/strong> em 2024<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Em Espanha, n\u00e3o \u00e9 obrigat\u00f3rio se aposentar aos 65 anos, e muitos profissionais mais velhos continuam trabalhando, contribuindo para a economia. Um estudo recente mostra que 25% do PIB vem de pessoas entre 55 e 75 anos, com um aumento no n\u00famero de trabalhadores ativos acima dos 65 anos. Esses profissionais, muitos deles com experi\u00eancia em lideran\u00e7a, est\u00e3o se adaptando \u00e0s novas tecnologias para permanecer no mercado. Por exemplo, Juan Miguel Mart\u00ednez Gabald\u00f3n, de 70 anos, acredita que a experi\u00eancia \u00e9 valiosa e que a colabora\u00e7\u00e3o entre gera\u00e7\u00f5es \u00e9 essencial. Miguel \u00c1ngel Lorente, de 73 anos, est\u00e1 \u00e0 frente de uma empresa de biotecnologia e usa intelig\u00eancia artificial em seu trabalho. Luis Castillo, ex-diretor de banco, tamb\u00e9m se adapta \u00e0s novas tecnologias e lidera uma consultoria para pessoas acima de 50 anos. H\u00e1 muitos executivos seniores em grandes empresas, mostrando que a experi\u00eancia e a capacidade de adapta\u00e7\u00e3o s\u00e3o importantes no ambiente de trabalho atual.<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"Estudo revela que profissionais entre 55 e 75 anos geram 25% do PIB da Espanha, destacando a import\u00e2ncia da experi\u00eancia no mercado atual.","footnotes":""},"categories":[41,1],"tags":[100],"class_list":["post-30458","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-economia","category-noticias","tag-noticia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/30458","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=30458"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/30458\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=30458"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=30458"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=30458"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}