O uso de empresas de recrutamento insolventes para criar novas entidades sem d\u00edvidas est\u00e1 provocando preju\u00edzos vultuosos aos cofres p\u00fablicos. Segundo an\u00e1lise, a pr\u00e1tica conhecida como \u201cphoenixism\u201d custa aos cofres cerca de \u00a3800 milh\u00f5es por ano, conforme HM Revenue and Customs (HMRC).<\/p>\n
Casos recentes t\u00eam mostrado reestrutura\u00e7\u00f5es por meio de administra\u00e7\u00f5es pr\u00e9-acordadas, com controle mantido por antigos propriet\u00e1rios. Empresas de recrutamento s\u00e3o vendidas de volta ao controle de quem deixou a insolv\u00eancia, refor\u00e7ando a contabilidade de d\u00edvidas com o fisco.<\/p>\n
Em setembro, a Russell Taylor foi adquirida por \u00a3200 mil, com parcelas adicionais de \u00a3550 mil, mantendo d\u00edvidas de quase \u00a31 milh\u00e3o n\u00e3o esperadas de recupera\u00e7\u00e3o. O neg\u00f3cio j\u00e1 havia sido adquirido em 2015, ap\u00f3s outra administra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
O atual diretor-gerente, Robert Kurton, aparece em registros como diretor e acionista da nova empresa, ap\u00f3s ter participado de gest\u00e3o anterior. A administra\u00e7\u00e3o segue em curso, sob tutela dos administradores nomeados.<\/p>\n
A Silven Recruitment, do setor de alimenta\u00e7\u00e3o, foi comprada por cerca de \u00a3150 mil em novembro, ap\u00f3s deixar \u00a3600 mil em d\u00edvida com a HMRC. Parte dessa d\u00edvida foi reduzida para ~\u00a3400 mil durante a administra\u00e7\u00e3o, segundo documentos.<\/p>\n
O comprador, Northbridge 75, det\u00e9m ativos da Silven. O empres\u00e1rio Jeremy Pierce, que lidera os novos empreendimentos, afirma que n\u00e3o houve phoenixism e que a opera\u00e7\u00e3o buscou preservar empregos e manter credores est\u00e1veis.<\/p>\n
Outra opera\u00e7\u00e3o envolveu a Qualiteach, fornecedora de docentes para escolas, vendida por \u00a327 mil a uma parte ligada, apesar de mostrar d\u00edvida de pelo menos \u00a3304,9 mil \u00e0 HMRC. O administrador observou liga\u00e7\u00e3o entre diretores das empresas envolvidas.<\/p>\n
Estudo de dados da HMRC aponta que o phoenixism representou cerca de \u00a3840 milh\u00f5es em perdas fiscais entre 2022-2023, equivalentes a 22% do total de \u00a33,8 bilh\u00f5es. Casos recentes acendem novas perguntas sobre o setor.<\/p>\n
Em um dos exemplos mais cr\u00edticos, o Guardian revelou que a Challenge Recruitment Group, com grandes clientes como Amazon e Sainsbury\u2019s, tem cerca de \u00a390 milh\u00f5es em impostos n\u00e3o pagos ap\u00f3s ter sido resgatada de insolv\u00eancia em um acordo de \u00a318 milh\u00f5es.<\/p>\n
O Premier Group Recruitment tamb\u00e9m entrou em administra\u00e7\u00e3o em setembro com d\u00edvidas de \u00a32,9 milh\u00f5es, incluindo \u00a3647 mil de HMRC. Em seguida, ativos foram adquiridos por PGGBR Ltd, criada por Andrew Woosnam, 99% propriet\u00e1rio do Premier.<\/p>\n
Especialistas divergem: alguns veem o phoenixism como mecanismo de recupera\u00e7\u00e3o de impostos, enquanto outros apontam ciclos repetidos de insolv\u00eancia e deslealdade competitiva, com impactos potenciais sobre credores e mercado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"