{"id":32737,"date":"2025-05-12T11:01:38","date_gmt":"2025-05-12T14:01:38","guid":{"rendered":"https:\/\/production.portaltela.com\/noticias\/2025\/05\/12\/sap-altera-politica-de-diversidade-e-inclusao-apos-decreto-de-trump-nos-eua\/"},"modified":"2025-05-12T11:01:38","modified_gmt":"2025-05-12T14:01:38","slug":"sap-altera-politica-de-diversidade-e-inclusao-apos-decreto-de-trump-nos-eua","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/economia\/2025\/05\/12\/sap-altera-politica-de-diversidade-e-inclusao-apos-decreto-de-trump-nos-eua\/","title":{"rendered":"SAP altera pol\u00edtica de diversidade e inclus\u00e3o ap\u00f3s decreto de Trump nos EUA"},"content":{"rendered":"

A multinacional alem\u00e3 SAP<\/strong>, especializada em software, anunciou uma mudan\u00e7a em sua pol\u00edtica de diversidade e inclus\u00e3o. Em comunicado de 9 de maio de 2025<\/strong>, a empresa informou que a meta de mulheres em cargos executivos n\u00e3o ser\u00e1 mais um crit\u00e9rio de desempenho para a remunera\u00e7\u00e3o da diretoria. Essa altera\u00e7\u00e3o visa alinhar-se \u00e0s novas diretrizes do governo dos Estados Unidos.<\/p>\n

A partir de agora, o \u00cdndice de Cultura de Sa\u00fade Corporativa<\/strong> (BHCI) substituir\u00e1 a antiga meta. O BHCI, que j\u00e1 era monitorado desde 2009<\/strong>, avaliar\u00e1 o bem-estar e o engajamento dos funcion\u00e1rios por meio de pesquisas internas. A SAP estabeleceu uma meta de alcan\u00e7ar entre 80% e 82%<\/strong> nesse \u00edndice at\u00e9 2025<\/strong>.<\/p>\n

Mudan\u00e7as em Resposta a Diretrizes Governamentais<\/h3>\n

Essa decis\u00e3o reflete a press\u00e3o gerada pelo decreto assinado pelo ex-presidente Donald Trump<\/strong>, que pro\u00edbe a\u00e7\u00f5es afirmativas baseadas em ra\u00e7a ou sexo no setor p\u00fablico e incentiva o setor privado a seguir o mesmo caminho. O comunicado da SAP reafirma o compromisso da empresa em criar um ambiente de trabalho inclusivo e em conformidade com as leis de cada pa\u00eds onde atua.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, as metas n\u00e3o financeiras, como satisfa\u00e7\u00e3o dos clientes e redu\u00e7\u00e3o de emiss\u00f5es de carbono, permanecer\u00e3o inalteradas. A SAP continua a priorizar a igualdade de oportunidades em seu ambiente corporativo, mesmo com as mudan\u00e7as nas diretrizes governamentais.<\/p>\n

Contexto das Diretrizes de Diversidade<\/h3>\n

O decreto de Trump<\/strong>, assinado em 21 de janeiro de 2025<\/strong>, determina o fim de pol\u00edticas que priorizam ra\u00e7a, sexo ou origem em processos seletivos e pol\u00edticas p\u00fablicas. A ordem executiva considera que iniciativas de diversidade, equidade e inclus\u00e3o (DEI) violam as leis civis americanas. O governo tamb\u00e9m pretende identificar empresas que adotem essas pol\u00edticas e avaliar poss\u00edveis investiga\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

A SAP, portanto, ajusta sua estrat\u00e9gia para se adaptar a esse novo cen\u00e1rio, mantendo seu foco em um ambiente de trabalho saud\u00e1vel e engajado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A SAP, empresa de software da Alemanha, mudou sua pol\u00edtica de diversidade e inclus\u00e3o. A partir de agora, a meta de ter mulheres em cargos executivos n\u00e3o ser\u00e1 mais usada para definir a remunera\u00e7\u00e3o da diretoria. Em seu lugar, a empresa adotou o BHCI, que mede o bem-estar e o engajamento dos funcion\u00e1rios. Essa mudan\u00e7a foi anunciada em 9 de maio e \u00e9 uma resposta \u00e0s novas regras do governo dos Estados Unidos, que pro\u00edbem a\u00e7\u00f5es afirmativas baseadas em ra\u00e7a ou sexo. A SAP j\u00e1 monitorava o BHCI desde 2009 e agora ele se torna parte dos objetivos da empresa, com uma meta de 80% a 82% at\u00e9 2025. Apesar dessa mudan\u00e7a, a empresa reafirmou seu compromisso com um ambiente de trabalho inclusivo e com a igualdade de oportunidades. As outras metas, como satisfa\u00e7\u00e3o dos clientes e redu\u00e7\u00e3o de emiss\u00f5es de carbono, continuam as mesmas.<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"SAP altera pol\u00edtica de diversidade e inclus\u00e3o, substituindo metas de mulheres em cargos executivos pelo BHCI, em resposta a diretrizes do governo dos EUA.","footnotes":""},"categories":[41,1],"tags":[100],"class_list":["post-32737","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-economia","category-noticias","tag-noticia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/32737","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=32737"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/32737\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=32737"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=32737"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=32737"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}