A nova gest\u00e3o da City & Guilds \u00e9 alvo de controv\u00e9rsia ap\u00f3s aumentar significativamente a remunera\u00e7\u00e3o dos seus seis executivos de mais alto escal\u00e3o, em meio a uma onda de cortes de custos e redu\u00e7\u00e3o da atua\u00e7\u00e3o no Reino Unido. A retirada de caixa j\u00e1 levou a um custo total de 22 milh\u00f5es de libras para reduzir a folha de pagamento.<\/p>\n
A Wise movimenta\u00e7\u00e3o salarial ocorreu desde a privatiza\u00e7\u00e3o da institui\u00e7\u00e3o, que antes era uma ag\u00eancia caritativa. Os aumentos de sal\u00e1rios e b\u00f4nus chegam num momento de revis\u00e3o financeira e de governan\u00e7a sob a nova propriet\u00e1ria, a PeopleCert. A mudan\u00e7a de dono envolve quest\u00f5es sobre como os b\u00f4nus foram concedidos.<\/p>\n
Kirstie Donnelly, CEO, e Abid Ismail, diretor financeiro, ficaram afastados na semana passada, enquanto a PeopleCert investiga a aquisi\u00e7\u00e3o da unidade de treinamento e certifica\u00e7\u00e3o da antiga City & Guilds London Institute (CGLI). A investiga\u00e7\u00e3o envolve poss\u00edveis irregularidades no acordo de venda.<\/p>\n
O conjunto de pagamentos aos seis executivos j\u00e1 soma cerca de 6,2 milh\u00f5es de libras no exerc\u00edcio atual, frente aos 1,8 milh\u00e3o registrado at\u00e9 31 de agosto de 2024. O montante inclui b\u00f4nus \u00fanicos que chegam a cerca de 4,5 milh\u00f5es de libras no total.<\/p>\n
A PeopleCert afirmou que n\u00e3o comentar\u00e1 sobre o aumento da folha neste momento. A empresa tamb\u00e9m informou que est\u00e1 conduzindo um programa de corte de custos de 22 milh\u00f5es de libras, com redu\u00e7\u00e3o de centenas de vagas no Reino Unido.<\/p>\n
Segundo documentos internos, cerca de 13 milh\u00f5es de libras em economias vir\u00e3o de sinergias com pessoal, priorizando substitui\u00e7\u00e3o de posi\u00e7\u00f5es por contrata\u00e7\u00f5es locais e relocando parte de fun\u00e7\u00f5es para a Gr\u00e9cia, com custos menores. Parte dos postos n\u00e3o ser\u00e1 substitu\u00edda por sobreposi\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00f5es.<\/p>\n
A privatiza\u00e7\u00e3o e os b\u00f4nus geraram constrangimento para a nova titularidade e para a antiga organiza\u00e7\u00e3o beneficente. A City & Guilds j\u00e1 declarou apoiar a investiga\u00e7\u00e3o do Charity Commission e assegurou que as a\u00e7\u00f5es dos conselheiros foram transparentes e alinhadas ao prop\u00f3sito beneficente.<\/p>\n
A Guardian informou que discuss\u00f5es sobre os b\u00f4nus ocorreram em 2024 e que, em maio de 2025, houve vota\u00e7\u00e3o entre os trustees para aprovar b\u00f4nus equivalentes a v\u00e1rias vezes o sal\u00e1rio. A PeopleCert n\u00e3o comentou essa coincid\u00eancia ao ser questionada pela reportagem.<\/p>\n
A City & Guilds est\u00e1 cooperando com a investiga\u00e7\u00e3o da Charity Commission e refor\u00e7a que n\u00e3o houve envolvimento direto de conselheiros do CGLI nas decis\u00f5es de remunera\u00e7\u00e3o aplicadas ap\u00f3s a venda. O desfecho do caso permanece em apura\u00e7\u00e3o pelas autoridades reguladoras.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"