{"id":332674,"date":"2026-01-20T13:57:14","date_gmt":"2026-01-20T16:57:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/2026\/01\/20\/justica-condena-empresa-por-recusar-atestado-com-nome-social-de-funcionaria-trans\/"},"modified":"2026-01-20T13:57:14","modified_gmt":"2026-01-20T16:57:14","slug":"justica-condena-empresa-por-recusar-atestado-com-nome-social-de-funcionaria-trans","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/politica\/2026\/01\/20\/justica-condena-empresa-por-recusar-atestado-com-nome-social-de-funcionaria-trans\/","title":{"rendered":"Justi\u00e7a condena empresa por recusar atestado com nome social de funcion\u00e1ria trans"},"content":{"rendered":"<p>O Tribunal Regional do Trabalho da 2\u00aa Regi\u00e3o condenou uma empresa a pagar 5 mil reais de indeniza\u00e7\u00e3o por recusar atestado m\u00e9dico com o nome social de uma funcion\u00e1ria trans. O juiz Rodrigo Rocha Gomes de Loiola tamb\u00e9m determinou a reintegra\u00e7\u00e3o da mulher ao emprego, reconhecendo a dispensa como discriminat\u00f3ria pela aus\u00eancia de motivos leg\u00edtimos.<\/p>\n<p>A funcion\u00e1ria, vendedora de uma loja de cosm\u00e9ticos, relatou humilha\u00e7\u00e3o e constrangimento ao exigir que o atestado de cinco dias fosse aceito com o nome social. A defesa da empresa alegou dificuldades t\u00e9cnicas no cadastro interno, afirmando que o sistema era vinculado ao CPF e ao e-Social.<\/p>\n<p>Testemunhas indicaram que os sistemas oficiais utilizavam obrigatoriamente o nome de registro, mas o espelho de ponto de janeiro e fevereiro de 2025 mostrou o uso do nome social da trabalhadora. O magistrado destacou que a rigidez sist\u00eamica n\u00e3o era absoluta e que era vi\u00e1vel adaptar registros para respeitar a identidade de g\u00eanero.<\/p>\n<p>&gt; Resta evidente que a rigidez administrativa n\u00e3o impede a ado\u00e7\u00e3o do nome social, apontou o juiz. Ele tamb\u00e9m mencionou que n\u00e3o \u00e9 obrigat\u00f3rio enviar atestado m\u00e9dico ao e-Social no caso apresentado, apenas a informa\u00e7\u00e3o m\u00e9dica pertinente.<\/p>\n<p>A dispensa, segundo o juiz, ocorreu em um contexto de discrimina\u00e7\u00e3o estrutural. A representante da empresa n\u00e3o soube explicar a motiva\u00e7\u00e3o do desligamento nem se houve outras dispensas no mesmo per\u00edodo; uma testemunha afirmou n\u00e3o haver outras demiss\u00f5es \u00e0 \u00e9poca.<\/p>\n<p>Ao reconhecer o car\u00e1ter discriminat\u00f3rio, o juiz declarou nula a dispensa e determinou as medidas cab\u00edveis. O julgamento ocorreu sob o Protocolo para Julgamento com Perspectiva de G\u00eanero do CNJ e o protocolo antirracista do TST, assegurando a prote\u00e7\u00e3o \u00e0 identidade de g\u00eanero.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<ul>\n<li>O Tribunal Regional do Trabalho da 2\u00aa Regi\u00e3o condenou a empresa a pagar 5 mil reais de indeniza\u00e7\u00e3o por recusar atestado m\u00e9dico com o nome social de uma funcion\u00e1ria trans.<\/li>\n<li>O juiz Rodrigo Rocha Gomes de Loiola determinou a reintegra\u00e7\u00e3o da trabalhadora ao emprego, entendendo a dispensa como discriminat\u00f3ria sem comprova\u00e7\u00e3o de motivos leg\u00edtimos.<\/li>\n<li>A funcion\u00e1ria afirmou ter passado por humilha\u00e7\u00e3o ao insistir para que o atestado de cinco dias fosse aceito com o nome social; a empresa alegou dificuldades t\u00e9cnicas no sistema de cadastro.<\/li>\n<li>Testemunhas disseram que o espelho de ponto de janeiro e fevereiro de 2025 mostrou o uso do nome social, e o juiz apontou que era vi\u00e1vel adaptar os registros para respeitar a identidade da trabalhadora.<\/li>\n<li>O julgamento ocorreu conforme protocolos de g\u00eanero do Conselho Nacional de Justi\u00e7a e antirracista do Tribunal Superior do Trabalho, reconhecendo discrimina\u00e7\u00e3o estrutural na dispensa.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":332684,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"Justi\u00e7a condena empresa a pagar R$ 5 mil por recusar atestado com nome social de funcion\u00e1ria trans e determina reintegra\u00e7\u00e3o ao emprego","footnotes":""},"categories":[1,33],"tags":[240,124,102,101,128],"class_list":["post-332674","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","category-politica","tag-cidadania","tag-comportamento","tag-conflitos","tag-pessoas","tag-tribunal"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/332674","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=332674"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/332674\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media\/332684"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=332674"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=332674"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=332674"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}