{"id":334478,"date":"2026-01-21T11:00:00","date_gmt":"2026-01-21T14:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/2026\/01\/21\/como-soft-skills-influenciam-a-gestao-moderna-e-a-expansao-de-redes\/"},"modified":"2026-01-21T11:00:00","modified_gmt":"2026-01-21T14:00:00","slug":"como-soft-skills-influenciam-a-gestao-moderna-e-a-expansao-de-redes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/economia\/2026\/01\/21\/como-soft-skills-influenciam-a-gestao-moderna-e-a-expansao-de-redes\/","title":{"rendered":"Como soft skills influenciam a gest\u00e3o moderna e a expans\u00e3o de redes"},"content":{"rendered":"<p>Em um cen\u00e1rio de neg\u00f3cios marcado por mudan\u00e7as r\u00e1pidas e maior complexidade, as soft skills passam a orientar decis\u00f5es, fortalecer equipes e sustentar a expans\u00e3o de redes. O l\u00edder da Ecoville, Cristiano Corr\u00eaa, aponta que compet\u00eancias como comunica\u00e7\u00e3o, adaptabilidade e lideran\u00e7a ganharam espa\u00e7o na gest\u00e3o, influenciando desde a estrat\u00e9gia at\u00e9 a conviv\u00eancia com franqueados.<\/p>\n<p>H\u00e1 quatro anos \u00e0 frente da Ecoville, Corr\u00eaa afirma que o desenvolvimento dessas habilidades deixou de ser elemento auxiliar para se tornar parte central da gest\u00e3o. Treinar pessoas envolve mais do que processos e indicadores; envolve comportamento, tomadas de decis\u00e3o e a rela\u00e7\u00e3o com franqueados e equipes.<\/p>\n<p>Segundo o executivo, a experi\u00eancia na condu\u00e7\u00e3o da rede revelou tr\u00eas soft skills que impactam diretamente a execu\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia e a consist\u00eancia operacional.<\/p>\n<h3>Comunica\u00e7\u00e3o como ferramenta de alinhamento<\/h3>\n<p>A gest\u00e3o redesenhada pelo l\u00edder passou a privilegiar canais diretos de comunica\u00e7\u00e3o com franqueados. Rotinas de troca, encontros frequentes e menos ru\u00eddos passaram a alinhar expectativas.<\/p>\n<p>Para Corr\u00eaa, comunica\u00e7\u00e3o significa ouvir, contextualizar decis\u00f5es e explicitar crit\u00e9rios. A mudan\u00e7a aumenta o engajamento e gera previsibilidade na rela\u00e7\u00e3o entre franqueadora e rede.<\/p>\n<h3>Adaptabilidade em cen\u00e1rios vol\u00e1teis<\/h3>\n<p>A capacidade de ajustar decis\u00f5es diante de mudan\u00e7as de mercado tamb\u00e9m \u00e9 destacada. Em contextos com varia\u00e7\u00e3o de demanda, custos e comportamento do consumidor, a flexibilidade tornou-se pr\u00e1tica comum.<\/p>\n<p>Revis\u00f5es de processos, testes de novos formatos e corre\u00e7\u00f5es de rota passaram a fazer parte da rotina de gest\u00e3o, permitindo enfrentar cen\u00e1rios adversos sem comprometer a opera\u00e7\u00e3o da rede.<\/p>\n<h3>Lideran\u00e7a e desenvolvimento de pessoas<\/h3>\n<p>Com franqueados e equipes com perfis diversos, a condu\u00e7\u00e3o de pessoas tornou-se eixo central. A lideran\u00e7a passa a considerar diferentes contextos, necessidades e est\u00e1gios de maturidade operacional.<\/p>\n<p>Segundo Corr\u00eaa, decis\u00f5es estrat\u00e9gicas passaram a incluir programas de capacita\u00e7\u00e3o cont\u00ednua e acompanhamento mais pr\u00f3ximo. O foco no desenvolvimento humano contribui para reduzir rotatividade, fortalecer a cultura interna e sustentar o crescimento da rede.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<ul>\n<li>O CEO da Ecoville, Cristiano Corr\u00eaa, afirma que soft skills passaram a integrar a gest\u00e3o e a expans\u00e3o da rede.<\/li>\n<li>Compet\u00eancias como comunica\u00e7\u00e3o, adaptabilidade e lideran\u00e7a orientam decis\u00f5es estrat\u00e9gicas e a condu\u00e7\u00e3o de equipes na rede.<\/li>\n<li>A comunica\u00e7\u00e3o com franqueados foi reformulada, com canais diretos, rotinas de troca e encontros frequentes para reduzir ru\u00eddos e alinhar expectativas.<\/li>\n<li>A adaptabilidade diante de cen\u00e1rios vol\u00e1teis passou a fazer parte da tomada de decis\u00e3o, com revis\u00e3o de processos, testes de novos formatos e ajustes de rotas.<\/li>\n<li>A lideran\u00e7a e o desenvolvimento de pessoas, com programas de capacita\u00e7\u00e3o cont\u00ednua e acompanhamento pr\u00f3ximo, ajudam a reduzir rotatividade e sustentar o crescimento.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":334481,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"Soft skills guiam decis\u00f5es, fortalecem equipes e sustentam a expans\u00e3o da rede Ecoville, destacando comunica\u00e7\u00e3o, adaptabilidade e lideran\u00e7a","footnotes":""},"categories":[41,1],"tags":[124,239,88,101],"class_list":["post-334478","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","category-noticias","tag-comportamento","tag-empreendedorismo","tag-negocios","tag-pessoas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/334478","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=334478"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/334478\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media\/334481"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=334478"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=334478"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=334478"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}