{"id":334855,"date":"2026-01-21T13:00:00","date_gmt":"2026-01-21T16:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/2026\/01\/21\/61-dos-profissionais-pretendem-mudar-de-emprego-em-2026\/"},"modified":"2026-01-21T13:00:00","modified_gmt":"2026-01-21T16:00:00","slug":"61-dos-profissionais-pretendem-mudar-de-emprego-em-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/economia\/2026\/01\/21\/61-dos-profissionais-pretendem-mudar-de-emprego-em-2026\/","title":{"rendered":"61% dos profissionais pretendem mudar de emprego em 2026"},"content":{"rendered":"<p>O que aconteceu: pesquisa da Robert Half aponta que 61% dos profissionais brasileiros pretendem buscar uma nova coloca\u00e7\u00e3o em 2026, avan\u00e7o de sete pontos percentuais em rela\u00e7\u00e3o a 2025. O resultado acompanha aquecimento do mercado e maior confian\u00e7a entre candidatos.<\/p>\n<p>Quem est\u00e1 envolvido: o levantamento, realizado pela Robert Half, ouviu 500 profissionais qualificados, empregados ou em busca de recoloca\u00e7\u00e3o, em novembro de 2025. O estudo analisa inten\u00e7\u00f5es de mobilidade e fatores que pesam na decis\u00e3o.<\/p>\n<p>Quando e onde: a proje\u00e7\u00e3o \u00e9 para 2026 e mira o mercado de trabalho no Brasil. A tend\u00eancia reflete mudan\u00e7as recentes no campo laboral, segundo o executivo Fernando Mantovani.<\/p>\n<p>Por qu\u00ea: a mobilidade \u00e9 impulsionada por remunera\u00e7\u00e3o, desenvolvimento profissional e qualidade de vida. Esses elementos aparecem entre os principais motivadores da busca por novas oportunidades.<\/p>\n<h3>Novo emprego no horizonte<\/h3>\n<p>Entre quem pretende mudar, 72% planejam permanecer na mesma \u00e1rea, trocando de empresa. Outros 28% avaliam uma transi\u00e7\u00e3o de carreira para outra \u00e1rea. O remanejamento dentro da \u00e1rea soma fatores de atra\u00e7\u00e3o similares para mudan\u00e7a.<\/p>\n<p>Para quem permanece na mesma \u00e1rea, as principais motiva\u00e7\u00f5es s\u00e3o melhores oportunidades de crescimento (45%), maior remunera\u00e7\u00e3o (42%) e novos desafios (31%). Trabalho remoto ou h\u00edbrido aparece com o mesmo peso, seguido de benef\u00edcios mais atrativos (29%).<\/p>\n<p>Entre os que consideram uma mudan\u00e7a de \u00e1rea, o peso financeiro \u00e9 maior: 63% apontam sal\u00e1rio como principal motivador. Em seguida aparecem qualidade de vida (39%), realiza\u00e7\u00e3o pessoal (29%), aprender algo novo (27%) e maior flexibilidade (24%).<\/p>\n<h3>Fatores de reten\u00e7\u00e3o<\/h3>\n<p>O estudo tamb\u00e9m aponta os motivos que levam profissionais a ficar nas organiza\u00e7\u00f5es atuais. Benef\u00edcios e remunera\u00e7\u00e3o lideram a lista (52%). Modelos de trabalho flex\u00edveis aparecem em segundo lugar (46%), seguidos por equil\u00edbrio vida pessoal e profissional (33%), ambiente e cultura (31%) e oportunidades de desenvolvimento (25%).<\/p>\n<p>Mantovani afirma que reten\u00e7\u00e3o depende de uma abordagem ampla das empresas. Ainda que a remunera\u00e7\u00e3o seja relevante, bem-estar, desenvolvimento e flexibilidade ganham peso nas decis\u00f5es de carreira.<\/p>\n<h3>Metodologia<\/h3>\n<p>A sondagem \u00e9 de uma pesquisa propriet\u00e1ria da Robert Half, realizada em novembro de 2025. Foram entrevistados 500 profissionais qualificados, empregados ou em busca de recoloca\u00e7\u00e3o. O estudo re\u00fane percep\u00e7\u00f5es sobre o mercado de trabalho para 2026.<\/p>\n<p>O Guia Salarial da Robert Half, citado na pesquisa, re\u00fane dados sobre sal\u00e1rios e compet\u00eancias demandadas, servindo como refer\u00eancia para o posicionamento no mercado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<ul>\n<li>61% dos profissionais brasileiros pretendem procurar novo emprego em 2026, alta de sete pontos percentuais em rela\u00e7\u00e3o a 2025.<\/li>\n<li>Motivos-chave s\u00e3o remunera\u00e7\u00e3o, desenvolvimento profissional e qualidade de vida, refletindo um mercado de trabalho mais aquecido.<\/li>\n<li>Entre quem busca mudan\u00e7a, 72% pretendem trocar de empresa na mesma \u00e1rea, enquanto 28% avaliam transi\u00e7\u00e3o de carreira.<\/li>\n<li>Para quem fica na mesma \u00e1rea, os principais motivadores s\u00e3o melhores oportunidades de crescimento (45%), maior remunera\u00e7\u00e3o (42%) e novos desafios (31%), com trabalho remoto ou h\u00edbrido pesando igual aos demais fatores.<\/li>\n<li>Para quem muda de \u00e1rea, o peso financeiro \u00e9 maior (63%), seguido de qualidade de vida (39%) e realiza\u00e7\u00e3o pessoal (29%).<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":334860,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"61% dos profissionais pretendem buscar novo emprego em 2026, impulsionados por remunera\u00e7\u00e3o, desenvolvimento profissional e qualidade de vida; 72% manteriam a \u00e1rea, 28% fariam transi\u00e7\u00e3o","footnotes":""},"categories":[41,1],"tags":[124,94,191,88,98,101],"class_list":["post-334855","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","category-noticias","tag-comportamento","tag-economia","tag-futuro","tag-negocios","tag-pesquisa","tag-pessoas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/334855","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=334855"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/334855\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media\/334860"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=334855"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=334855"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=334855"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}