Milena Leal assume a lideran\u00e7a do Google Cloud no Brasil, adotando o papel de country manager. A nomea\u00e7\u00e3o chega em meio a um momento de expans\u00e3o da empresa na Am\u00e9rica Latina e de investimento em intelig\u00eancia artificial. A executiva, 48 anos, n\u00e3o possui forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica tradicional, mas construiu carreira em grandes nomes de tecnologia.<\/p>\n
Ela come\u00e7ou no mercado aos 14 anos, em um call center, para ajudar a fam\u00edlia. Ao longo de tr\u00eas d\u00e9cadas, passou pela HP, SAP, Oracle e, desde 2020, integra o Google Cloud. Em 2025, o Google Cloud deu passos relevantes no Brasil, com o PaySpace em S\u00e3o Paulo e avan\u00e7os no portf\u00f3lio de IA.<\/p>\n
A decis\u00e3o de assumir o cargo ocorreu ap\u00f3s um processo interno de avalia\u00e7\u00e3o, em que houve apoio de equipes e parceiros. Leal afirma que a promo\u00e7\u00e3o reflete reconhecimento ao trabalho coletivo, destacando a import\u00e2ncia de liderar com foco em desenvolvimento de pessoas al\u00e9m de metas financeiras.<\/p>\n
Formada em Direito, Milena Leal nunca seguiu o caminho t\u00e9cnico tradicional. Vem de uma origem humilde, com in\u00edcio em unidades de venda e, posteriormente, atua\u00e7\u00e3o em opera\u00e7\u00f5es de vendas e gest\u00e3o. Em sua trajet\u00f3ria, foi pioneira em cargos de lideran\u00e7a em empresas de tecnologia, incluindo a Oracle, onde chegou a ser diretora e, em outro momento, senior director.<\/p>\n
Ela afirma que o diferencial de sua carreira foi entender a estrat\u00e9gia das organiza\u00e7\u00f5es e aliar isso a gest\u00e3o de pessoas. Mesmo sem base t\u00e9cnica profunda, sempre buscou contar com equipes que complementassem suas lacunas, enfatizando a import\u00e2ncia das soft skills para o sucesso executivo.<\/p>\n
Entre os destaques da opera\u00e7\u00e3o brasileira, a empresa refor\u00e7a a relev\u00e2ncia do Brasil para o Google Cloud e para o grupo Google como um todo. O pa\u00eds \u00e9 visto como polo de inova\u00e7\u00e3o e tem papel estrat\u00e9gico para a expans\u00e3o de IA no ecossistema global. O espa\u00e7o Cloud Space de S\u00e3o Paulo, inaugurado no \u00faltimo ano, figura entre os maiores centros de inova\u00e7\u00e3o da rede.<\/p>\n
O Google Cloud reportou receita global de US$ 15,2 bilh\u00f5es no terceiro trimestre de 2025, com crescimento de 34% em rela\u00e7\u00e3o ao mesmo per\u00edodo do ano anterior. A companhia n\u00e3o divulga dados por regi\u00e3o, mas o Brasil figura como mercado priorit\u00e1rio para a estrat\u00e9gia de IA e nuvem, segundo a executiva.<\/p>\n
Leal destaca a evolu\u00e7\u00e3o da presen\u00e7a de mulheres em cargos executivos no setor, ressaltando que o Brasil ainda precisa ampliar esse espa\u00e7o em v\u00e1rias \u00e1reas. Ela ressalta a import\u00e2ncia de programas de mentoria, apoio a lideran\u00e7as femininas e a cria\u00e7\u00e3o de oportunidades para ampliar o pipeline de mulheres em lideran\u00e7a.<\/p>\n
Sobre o estilo de gest\u00e3o, a executiva afirma ter adotado um modelo mais colaborativo e humano ao longo da carreira, buscando equilibrar resultados com o desenvolvimento da equipe. Ela enfatiza que o aprendizado \u00e9 cont\u00ednuo e que o Brasil continuar\u00e1 recebendo investimentos do Google Cloud para ampliar inova\u00e7\u00e3o, empregos e transforma\u00e7\u00e3o digital.<\/p>\n
Embora reconhe\u00e7a o valor de MBAs em universidades de ponta, Milena ressalta que a forma\u00e7\u00e3o pode ser complementada por desenvolvimento de habilidades pr\u00e1ticas. Ela defende equil\u00edbrio entre conhecimento t\u00e9cnico e compet\u00eancias gerenciais, incluindo comunica\u00e7\u00e3o, planejamento estrat\u00e9gico e trabalho em equipe.<\/p>\n
No dia a dia, a executiva aponta para a import\u00e2ncia da atualiza\u00e7\u00e3o constante, especialmente com a ascens\u00e3o da IA. Ela destaca que o Google Cloud oferece recursos gratuitos de estudo, incentivando lideran\u00e7as e equipes a se manterem preparadas para mudan\u00e7as no mercado.<\/p>\n
A nova country manager refor\u00e7a o compromisso de ampliar a transforma\u00e7\u00e3o digital no Brasil, ajudando empresas a migrar para modelos orientados a IA. Ela cita eventos internacionais de inova\u00e7\u00e3o realizados no pa\u00eds e o potencial de gerar empregos e conhecimento por meio de programas de capacita\u00e7\u00e3o e parcerias com institui\u00e7\u00f5es locais.<\/p>\n
Al\u00e9m da atua\u00e7\u00e3o corporativa, Milena enfatiza que o equil\u00edbrio entre vida profissional e pessoal continua presente em sua vis\u00e3o. Ela destaca a fam\u00edlia, a pr\u00e1tica de atividades f\u00edsicas di\u00e1rias e a import\u00e2ncia de manter a curiosidade e o entusiasmo pela lideran\u00e7a, sem perder o foco em resultados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"