O governo dos Estados Unidos anunciou uma mudan\u00e7a hist\u00f3rica nas regras do servi\u00e7o p\u00fablico, ampliando o poder do presidente para contratar e demitir at\u00e9 50 mil funcion\u00e1rios federais. A reforma envolve o sistema de civil service e foi divulgada pelo Office of Personnel Management (OPM). O objetivo, segundo a administra\u00e7\u00e3o, \u00e9 alinhar a m\u00e1quina p\u00fablica \u00e0s prioridades da gest\u00e3o.<\/p>\n
A medida, descrita como a maior altera\u00e7\u00e3o nas regras do servi\u00e7o p\u00fablico em mais de um s\u00e9culo, aponta que certos cargos perder\u00e3o prote\u00e7\u00f5es trabalhistas, permitindo remo\u00e7\u00e3o com maior latitude. A administra\u00e7\u00e3o afirma que a mudan\u00e7a facilita a implementa\u00e7\u00e3o de objetivos oficiais e garante que haja cumprimento das ordens do governo.<\/p>\n
Em Washington, a proposta levanta d\u00favidas sobre impactos para a independ\u00eancia administrativa e a prote\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios. Sindicatos e aliados apresentaram a\u00e7\u00f5es judiciais ainda em janeiro para bloquear a pol\u00edtica, interrompidas brevemente para ajustes legais. A audi\u00eancia judicial dever\u00e1 retomar nos pr\u00f3ximos dias.<\/p>\n
A pasta de o OPM tamb\u00e9m informou mudan\u00e7as na aplica\u00e7\u00e3o de prote\u00e7\u00f5es legais a denunciantes. Ag\u00eancias passam a definir, em conjunto com seus \u00f3rg\u00e3os, garantias para empregados que apontem irregularidades, substituindo o papel do Office of the Special Counsel em alguns casos. A imprensa descreveu que a avalia\u00e7\u00e3o deve ser feita por oficiais da pr\u00f3pria ag\u00eancia, com requisitos de imparcialidade no lidar com den\u00fancias.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"