O Google iniciou 2026 anunciando a possibilidade de desligamento volunt\u00e1rio com pacote de rescis\u00e3o para parte de seus funcion\u00e1rios da \u00e1rea global de neg\u00f3cios (GBO). A medida, divulgada por meio de e-mail, aponta que quem n\u00e3o estiver alinhado ao ritmo ou que quiser seguir outro caminho pode deixar a empresa com apoio financeiro. A empresa confirmou a informa\u00e7\u00e3o \u00e0 Business Insider, citando o conte\u00fado enviado pelo diretor de neg\u00f3cios, Philipp Schindler.<\/p>\n
O comunicado indica que a iniciativa \u00e9 voltada para fun\u00e7\u00f5es espec\u00edficas dentro da GBO, que inclui equipes de solu\u00e7\u00f5es, vendas, desenvolvimento corporativo e \u00e1reas correlatas. Grandes equipes de vendas para clientes na Am\u00e9rica e cargos diretamente voltados ao atendimento ao cliente ficaram de fora, para reduzir impactos na rela\u00e7\u00e3o com clientes.<\/p>\n
Segundo o relato, Schindler ressalta que a Google entra em 2026 em posi\u00e7\u00e3o forte gra\u00e7as aos resultados de 2025, mas que o cen\u00e1rio continua din\u00e2mico, exigindo ritmo acelerado. O executivo afirmou que todas as fun\u00e7\u00f5es da GBO devem estar totalmente comprometidas com a miss\u00e3o da empresa e com a aplica\u00e7\u00e3o de intelig\u00eancia artificial para ampliar o impacto do trabalho.<\/p>\n
A decis\u00e3o de excluir fun\u00e7\u00f5es voltadas a clientes foi tomada para evitar interrup\u00e7\u00f5es no relacionamento com clientes. A empresa j\u00e1 havia utilizado pacotes de desligamento em outras \u00e1reas ao longo do \u00faltimo ano, refor\u00e7ando uma estrat\u00e9gia de ajustes internos.<\/p>\n
Em junho de 2025, a Google ofereceu oportunidades semelhantes a funcion\u00e1rios nos EUA, enquanto fortalecia a pol\u00edtica de retorno ao escrit\u00f3rio. Em outubro do mesmo ano, pacotes de sa\u00edda tamb\u00e9m foram disponibilizados a funcion\u00e1rios do YouTube, como parte de uma reorganiza\u00e7\u00e3o interna.<\/p>\n
O portal questionou a Google Brasil sobre a aplica\u00e7\u00e3o do programa no pa\u00eds, mas n\u00e3o houve retorno at\u00e9 o fechamento desta reportagem. A empresa n\u00e3o divulgou n\u00fameros de participantes nem o montante dos pacotes. O an\u00fancio sinaliza uma tend\u00eancia de ajustes organizacionais em \u00e1reas de neg\u00f3cio, com foco em efici\u00eancia e inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"