Ubisoft vive uma rodada de protestos nesta semana, com mais de 1.200 funcion\u00e1rios em Paris, de acordo com representantes sindicais. Os trabalhadores fazem greve e dan\u00e7am em frente aos escrit\u00f3rios da empresa para contestar a pol\u00edtica de retorno ao trabalho presencial e cobrar responsabiliza\u00e7\u00e3o dos executivos, incluindo o cofundador Yves Guillemot.<\/p>\n
A paralisa\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m envolve equipes da Ubisoft em Mil\u00e3o, em uma greve de tr\u00eas dias. O movimento acontece ap\u00f3s a publisher anunciar um novo giro estrat\u00e9gico que envolve adiamentos de grandes jogos, cancelamentos de t\u00edtulos e um segundo pacote de cortes de custos, com cerca de 200 demiss\u00f5es adicionais.<\/p>\n
Segundo o sindicato Solidaires Informatique, os trabalhadores trabalham hoje com alta press\u00e3o e sem reajustes salariais significativos h\u00e1 anos. A entidade sustenta que o retorno ao escrit\u00f3rio integral at\u00e9 o fim de 2026 agrava a situa\u00e7\u00e3o de quem est\u00e1 sobrecarregado no dia a dia.<\/p>\n
A estrat\u00e9gia de Guillemot tem gerado resist\u00eancia entreos funcion\u00e1rios, especialmente em meio a uma reestrutura\u00e7\u00e3o que segue um aporte de Tencent e a perman\u00eancia da diretoria na lideran\u00e7a. Al\u00e9m de decis\u00f5es estrat\u00e9gicas, a empresa enfrenta cr\u00edticas pela comunica\u00e7\u00e3o com os colaboradores.<\/p>\n
Em Montreal, Canad\u00e1, um funcion\u00e1rio foi demitido ap\u00f3s cr\u00edticas p\u00fablicas \u00e0s novas pol\u00edticas internas, segundo reportagens do setor. A Ubisoft afirmou que a demiss\u00e3o violou o c\u00f3digo de conduta, sem rela\u00e7\u00e3o direta com os movimentos sindicais no pa\u00eds.<\/p>\n
O contexto envolve tamb\u00e9m a aus\u00eancia de sindicaliza\u00e7\u00e3o est\u00e1vel em algumas unidades canadenses, onde temas de trabalho remoto foram discutidos, mas n\u00e3o formalizados em acordos coletivos. Em linhas gerais, a empresa encara press\u00e3o para reverter diretrizes de presen\u00e7a no escrit\u00f3rio.<\/p>\n
As negocia\u00e7\u00f5es e a greve ocorrem em meio a uma temporada de ajustes, com o objetivo de redirecionar prioridades de produ\u00e7\u00e3o e reduzir custos. O movimento sindical aponta para a necessidade de di\u00e1logo com a diretoria e transpar\u00eancia sobre pol\u00edticas de trabalho e remunera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Os sindicatos destacam que a a\u00e7\u00e3o visa mudan\u00e7as estruturais, como avalia\u00e7\u00e3o de desempenho, sal\u00e1rios e condi\u00e7\u00f5es de trabalho. A pauta envolve tamb\u00e9m questionamentos sobre o papel da lideran\u00e7a na condu\u00e7\u00e3o da empresa durante o per\u00edodo de conten\u00e7\u00e3o financeira.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"