O estudo da Migration Observatory da Universidade de Oxford questiona a rela\u00e7\u00e3o entre treinar trabalhadores brit\u00e2nicos e a redu\u00e7\u00e3o da migra\u00e7\u00e3o l\u00edquida. Segundo os pesquisadores, a inten\u00e7\u00e3o de Keir Starmer de tornar as empresas menos dependentes de m\u00e3o de obra estrangeira pode n\u00e3o reduzir as entradas migrat\u00f3rias.<\/p>\n
A pesquisa aponta que a escassez de habilidades \u00e9 apenas um dos fatores que levam as empresas a contratar trabalhadores migrantes. Al\u00e9m disso, grandes fluxos de rec\u00e9m-chegados com vistos de estudante ou como dependentes podem concorrer com trabalhadores dom\u00e9sticos por vagas de emprego.<\/p>\n
Os autores destacam que atrair trabalhadores locais \u00e9 dificultado por sal\u00e1rios e condi\u00e7\u00f5es de trabalho pouco atrativos em alguns setores. Em paralelo, a sa\u00edda de recrutamento externo de cuidadores, adotada no ano passado, n\u00e3o eliminou a press\u00e3o por m\u00e3o de obra dom\u00e9stica em \u00e1reas como sa\u00fade e assist\u00eancia.<\/p>\n
O relat\u00f3rio observa que restringir vistos de trabalho de estrangeiros afeta apenas uma parcela menor da oferta de m\u00e3o de obra. Dos 3,45 milh\u00f5es de cidad\u00e3os n\u00e3o pertencentes \u00e0 UE com vistos concedidos desde o Brexit, apenas 17% eram candidatos principais a vistos de trabalho at\u00e9 o final de 2024.<\/p>\n
Autores ressaltam que a maior oferta de trabalhadores treinados localmente n\u00e3o necessariamente reduz a demanda de m\u00e3o de obra. A din\u00e2mica do mercado pode fazer crescer a procura por engenheiros, por exemplo, neutralizando parte do ganho de oferta.<\/p>\n
A pesquisa tamb\u00e9m aponta que muitos migrants entram no pa\u00eds por vias diferentes de vistos de trabalho, como dependentes, estudantes ou vias familiares, ainda tendo direitos de trabalho em determinadas situa\u00e7\u00f5es. Assim, a amplia\u00e7\u00e3o de programas nacionais n\u00e3o elimina toda a demanda por m\u00e3o de obra migrante.<\/p>\n
O governo informou que, a partir deste ver\u00e3o, empresas de setores-chave precisam apresentar planos de for\u00e7a de trabalho aprovados para demonstrar treinamento de trabalhadores dom\u00e9sticos. Em 2025, houve t\u00e9rmino da recrutamento externo de cuidadores e de vistos para ocupa\u00e7\u00f5es de m\u00e9dia qualifica\u00e7\u00e3o, como a\u00e7ougueiros e chefs.<\/p>\n
Um porta-voz do governo destacou que a migra\u00e7\u00e3o l\u00edquida est\u00e1 no n\u00edvel mais baixo em cinco anos, com quedas expressivas nas concess\u00f5es de vistos para trabalhadores. As reformas anunciadas buscam um eixo baseado em evid\u00eancias para pol\u00edticas de habilidades, migra\u00e7\u00e3o e mercado de trabalho.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"