{"id":380721,"date":"2026-02-18T21:46:49","date_gmt":"2026-02-19T00:46:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/2026\/02\/18\/agencia-civil-dos-eua-processa-engarrafadora-da-coca-cola-por-evento-que-excluiu-homens\/"},"modified":"2026-02-18T21:46:49","modified_gmt":"2026-02-19T00:46:49","slug":"agencia-civil-dos-eua-processa-engarrafadora-da-coca-cola-por-evento-que-excluiu-homens","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaltela.com\/noticias\/politica\/2026\/02\/18\/agencia-civil-dos-eua-processa-engarrafadora-da-coca-cola-por-evento-que-excluiu-homens\/","title":{"rendered":"Ag\u00eancia civil dos EUA processa engarrafadora da Coca-Cola por evento que excluiu homens"},"content":{"rendered":"<p>Uma ag\u00eancia federal de direitos civis dos EUA processou a Coca-Cola Beverages Northeast, acusando discrimina\u00e7\u00e3o de g\u00eanero em um evento de networking para funcion\u00e1rias. A a\u00e7\u00e3o alega viola\u00e7\u00e3o de leis federais ao excluir homens do evento realizado em setembro de 2024, em Connecticut.<\/p>\n<p>O processo foi ajuizado na ter\u00e7a-feira pela Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) e aponta que o evento para aproximadamente 250 funcion\u00e1rias teve formato de socializa\u00e7\u00e3o, com atividades de equipe, recrea\u00e7\u00e3o e palestras de executivos da empresa. A EEOC sustenta viola\u00e7\u00e3o de direitos de igualdade de acesso.<\/p>\n<p>Segundo a queixa, a Coca-Cola Beverages Northeast dispensou as funcion\u00e1rias participantes de suas fun\u00e7\u00f5es habituais por dois dias, sem exigir uso de folga paga, cobrindo ainda todas as despesas de hotel. A empresa \u00e9 unidade da Coca\u2011Cola, n\u00e3o sendo r\u00e9 no caso; a Coca\u2011Cola est\u00e1 integrada \u00e0 Kirin Holdings, japonesa.<\/p>\n<p>A a\u00e7\u00e3o \u00e9 emblem\u00e1tica por ser a primeira movida pela EEOC envolvendo alega\u00e7\u00f5es de \u201creverse discrimination\u201d em programas de diversidade, equidade e inclus\u00e3o (DEI) no ambiente de trabalho, sob a gest\u00e3o de Donald Trump. A administra\u00e7\u00e3o anterior havia priorizado a redu\u00e7\u00e3o de iniciativas DEI no setor p\u00fablico e privado.<\/p>\n<p>A EEOC afirma que excluir um grupo protegido, como homens, de qualquer evento patrocinado pelo empregador configura pr\u00e1tica ilegal. A ag\u00eancia ressaltou o compromisso de assegurar acesso igual a todos os aspectos do emprego, independentemente do g\u00eanero.<\/p>\n<p>A investiga\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m envolve outras frentes da EEOC, que apura quest\u00f5es de DEI em organiza\u00e7\u00f5es como Nike e Northwestern Mutual, al\u00e9m de exigir dados de pol\u00edticas DEI de grandes escrit\u00f3rios de advocacia. O caso de Connecticut marca um marco no debate sobre DEI nos EUA.<\/p>\n<p>A a\u00e7\u00e3o foi apresentada em um tribunal federal de New Hampshire, com abrang\u00eancia sobre as atividades da empresa na regi\u00e3o nordeste do pa\u00eds. N\u00e3o houve resposta imediata de coment\u00e1rio por parte da Coca-Cola Beverages Northeast.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<ul>\n<li>A Comiss\u00e3o Equal de Oportunidade de Emprego dos EUA (EEOC) processou a Coca-Cola Beverages Northeast, acusando discrimina\u00e7\u00e3o por sexo em evento de networking que excluiu homens.<\/li>\n<li>A a\u00e7\u00e3o, movida em tribunal federal em New Hampshire, \u00e9 a primeira da EEOC contra programas de diversidade, equidade e inclus\u00e3o no governo de Donald Trump.<\/li>\n<li>O evento de dois dias, realizado em setembro de 2024 em um cassino no estado de Connecticut, reuniu cerca de 250 funcion\u00e1rias; a Coca-Cola n\u00e3o \u00e9 r\u00e9 no processo, mas a bottler \u00e9.<\/li>\n<li>A EEOC afirma que excluir um grupo protegido de trabalhadores de um evento patrocinado pela empresa viola a lei federal.<\/li>\n<li>A Coca-Cola Beverages Northeast teria dispensado as mulheres do trabalho normal sem exigir uso de banco de horas e arcou com todas as despesas de hotel, conforme a a\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":380724,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"EEOC processa Coca-Cola Beverages Northeast por discrimina\u00e7\u00e3o de g\u00eanero em evento de networking que excluiu homens","footnotes":""},"categories":[1,33],"tags":[240,102,88,31],"class_list":["post-380721","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","category-politica","tag-cidadania","tag-conflitos","tag-negocios","tag-politica"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/380721","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=380721"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/380721\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media\/380724"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=380721"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=380721"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=380721"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}