Salman Rushdie e mais de 170 figuras culturais assinam carta aberta ao Barbican para expressar preocupa\u00e7\u00e3o com a sa\u00edda da diretora de artes Devyani Saltzman. A movimenta\u00e7\u00e3o ocorre poucos meses ap\u00f3s a chegada do novo CEO, Abigail Pogson, \u00e0 institui\u00e7\u00e3o em Londres.<\/p>\n
Saltzman, que assumiu em fevereiro de 2024, deixar\u00e1 o Barbican em maio. N\u00e3o h\u00e1 planos de substitui\u00e7\u00e3o imediata para o cargo, que ficou marcado por sua atua\u00e7\u00e3o como rosto p\u00fablico da organiza\u00e7\u00e3o e pela apresenta\u00e7\u00e3o de uma vis\u00e3o criativa de longo prazo. A sa\u00edda coincide com mudan\u00e7as de lideran\u00e7a e gerou questionamentos sobre o compromisso com lideran\u00e7a global de origem diversa.<\/p>\n
Entre os signat\u00e1rios est\u00e3o Salman Rushdie, o cineasta John Akomfrah, o escritor Pankaj Mishra e a musicista Anoushka Shankar. O grupo enfatizou que a decis\u00e3o envolve uma institui\u00e7\u00e3o p\u00fablica, financiada e confiada pela cidade, com impactos setoriais e comunit\u00e1rios. Eles pedem clareza sobre se o cargo foi formalmente exclu\u00eddo e sobre os crit\u00e9rios de governan\u00e7a.<\/p>\n
O grupo solicitou transpar\u00eancia sobre os processos que levaram \u00e0 decis\u00e3o e como ficar\u00e1 a lideran\u00e7a art\u00edstica do Barbican. Tamb\u00e9m pedem dados p\u00fablicos sobre a diversidade entre os altos cargos da institui\u00e7\u00e3o. O Barbican afirmou n\u00e3o poder comentar quest\u00f5es de pessoal de modo individual, mantendo o sil\u00eancio sobre o caso.<\/p>\n
A presid\u00eancia do Barbican, representada pelo chair William Russell, n\u00e3o detalhou o caso, remetendo-se a um comunicado p\u00fablico que celebra a contribui\u00e7\u00e3o de Saltzman. Nos \u00faltimos anos, a institui\u00e7\u00e3o passou por diversas mudan\u00e7as administrativas, incluindo controv\u00e9rsias anteriores sobre acusa\u00e7\u00f5es de racismo institucional.<\/p>\n
Saltzman tornou-se uma das figuras mais vis\u00edveis do Barbican, defendendo a necessidade de lideran\u00e7a que reflita a diversidade de Londres. Em 2024, ela falou sobre a expectativa de uma nova gera\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a que mude o modelo atual. A institui\u00e7\u00e3o foi procurada para comentar, mas n\u00e3o houve resposta imediata.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"