Em meio \u00e0 batalha pelo fim da escala 6\u00d71, o debate sobre produtividade e custos da transi\u00e7\u00e3o volta ao radar do Congresso e da imprensa. A pauta envolve governo, empres\u00e1rios e trabalhadores, com protestos e apoios mobilizados nos bastidores.<\/p>\n
A Folha de S. Paulo trouxe \u00e0 tona a discuss\u00e3o com uma manchete que afirma ter identificados \u00edndices de que o brasileiro trabalha menos que a m\u00e9dia global. A reportagem baseia-se em um levantamento de Daniel Duque, do FGV Ibre, usando um banco de dados mundial com dados de 160 pa\u00edses e cobertura de 97% da popula\u00e7\u00e3o. O texto analisa a jornada de trabalho brasileira em 2022-2023 e compara com a m\u00e9dia global.<\/p>\n
Segundo o estudo, a m\u00e9dia mundial foi de 42,7 horas semanais em atividades remuneradas, enquanto o Brasil registrou 40,1 horas semanais quando consideradas todas as atividades formais e informais. Em uma leitura mais ampla, o Brasil figura na 38\u00aa posi\u00e7\u00e3o entre 86 pa\u00edses com dados hist\u00f3ricos, e, ao ajustar por produtividade e demografia, fica no ter\u00e7o inferior, em 60\u00ba lugar.<\/p>\n
A cobertura aponta que, para especialistas, o Brasil deveria mirar metas de jornadas mais elevadas de horas de trabalho, em linha com alguns pa\u00edses com jornadas mais longas, ainda que a discuss\u00e3o atual trate da redu\u00e7\u00e3o da jornada para n\u00edveis observados em na\u00e7\u00f5es com maior produtividade.<\/p>\n
Entre representantes do setor produtivo, h\u00e1 vozes contr\u00e1rias \u00e0 proposta. O presidente da CNT afirma que o debate exige cautela e rejeita vota\u00e7\u00f5es apressadas com foco eleitoral. No segmento de bares e restaurantes, estima-se que a implanta\u00e7\u00e3o da jornada reduzida possa exigir contrata\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra adicional, elevando custos e impactando pre\u00e7os ao consumidor.<\/p>\n
Nesta segunda, a Folha publicou tamb\u00e9m um artigo de t\u00e9cnicos do Ipea com estimativas de aumento m\u00e9dio de quase 7,8% no custo da hora trabalhada, mantendo sal\u00e1rios nominais. Os efeitos variam por setor: servi\u00e7os financeiros, sa\u00fade e educa\u00e7\u00e3o teriam impactos menores, enquanto vestu\u00e1rio, constru\u00e7\u00e3o e agropecu\u00e1ria apresentariam aumentos maiores.<\/p>\n
O relat\u00f3rio t\u00e9cnico ressalta que os efeitos dependem da capacidade de reorganiza\u00e7\u00e3o produtiva, do ritmo de implementa\u00e7\u00e3o e de ganhos de produtividade. Em m\u00e9dia, o gasto total das empresas poderia subir menos de 5% na maior parte dos setores analisados.<\/p>\n
Do lado patronal, h\u00e1 proje\u00e7\u00f5es que chegam a cen\u00e1rios mais severos, incluindo poss\u00edvel eleva\u00e7\u00e3o do desemprego e retra\u00e7\u00e3o do PIB na hip\u00f3tese de aus\u00eancia de ganhos de produtividade. Especialistas tamb\u00e9m destacam que redu\u00e7\u00f5es de jornada anteriores, como a transi\u00e7\u00e3o de 48 para 44 horas na Constitui\u00e7\u00e3o de 1988, n\u00e3o geraram os efeitos catastr\u00f3ficos previstos.<\/p>\n
Analises de especialistas ressaltam que a responsabilidade pela produtividade n\u00e3o recai apenas sobre o trabalhador; investimento em tecnologia, forma\u00e7\u00e3o e melhoria de processos s\u00e3o fatores centrais. Debates em ve\u00edculos de m\u00eddia setorial tamb\u00e9m destacam experi\u00eancias internacionais em que a redu\u00e7\u00e3o da jornada coincidiu com ganhos de produtividade e menor rotatividade, desneutralizando a ideia de que menos horas equivalem a menos riqueza.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"